Тема 3. Основні форми організаційної

СТРУКТУРИ ПРОЕКТУ……………………………………….

1. Поняття проектної організаційної структури……………….

2. Критерії вибору організаційної структури…………………..

3. Типи організаційної структури проекту………………………

4. Визначення функціональних обов’язків

учасників проекту……………………………………………….

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

Тема 4. Загальні підходи до планування і контролю проектів………………………………………………………

1. Планування реалізації проекту………………………………..

2. Цілі, призначення та види планів…………………………….

3. Фінансове планування за проектом…………………………..

4. Розробка проектно-кошторисної документації та

контроль за нею………………………………………………..

5. Вибір і завдання проектних фірм…………………………….

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 5. СТРУКТУРИЗАЦІЯ ПРОЕКТУ……………………………….

5.1. Визначення структури проекту на етапі планування………...

5.2. Управління окремими компонентами проекту……………….

5.3. Завдання структуризації проекту………………………………

5.4. Послідовність здійснення структуризації……………………..

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 6. СІТЬОВЕ І КАЛЕНДАРНЕ ПЛАНУВАННЯ ПРОЕКТУ…..

1. Математичні методи планування проекту……………………

2. Сіткове планування проекту…………………………………..

3. Календарне планування проекту……………………………..

6.4 Оптимізація проекту……………………………………………

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 7. ПЛАНУВАННЯ РЕСУРСІВ, ВИТРАТ І ПРОЕКТНОГО БЮДЖЕТУ………………………………………………………

1. Матеріально-технічна підготовка проекту…………………..

2. Категорії витрат проекту……………………………………...

3. Порядок планування витрат за проектом…………………….

4. Розробка бюджету проекту…………………………………….

5. Можливості внесення змін до проектного бюджету…………

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 8. КОНТРОЛЬ ВИКОНАННЯ ПРОЕКТУ………………………..

1. Контроль як основа управління проектною діяльністю…….

2. Види контролю виконання проекту…………………………..

3. Технологія оцінки проектної діяльності……………………..

4. Регулювання процесу реалізації проекту…………………….

5. Причини внесення змін та оцінка наслідків………………….

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 9. УПРАВЛІННЯ РИЗИКАМИ В ПРОЕКТІ…………………….

9.1 Проектні ризики та їх класифікація……………………………..

9.2 Принципи управління проектними ризиками………………….

9.3 Методи аналізу ризиків проекту………………………………..

9.4 Можливості зниження та протидії ризикам……………………

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 10. УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ ПРОЕКТІВ……………………….

10.1. Концепція управління якістю проектів………………………..

10.2. Норми і стандарти якості………………………………………

10.3. Управління забезпеченням якості проекту…………………..

10.4. Котроль якості проекту…………………………………………

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 11. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОВЕДЕННЯ ТОРГІВ ЗА

ПРОЕКТАМИ…………………………………………………..

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення…………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 12. ФОРМУВАННЯ І РОЗВИТОК ПРОЕКТНОЇ

КОМАНДИ……………………………………………………..

1. Людський чинник в управління проектами…………………..

2. Мета створення проектної команди і завдання

проект-менеджера………………………………………………

3. Етапи формування проектної групи…………………………..

4. Координаційна група проекту…………………………………

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 13. ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОЦЕСУ

УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТОМ…………………………………

1. Концепція управління проектом з використанням

комп’ютерної техніки…………………………………………..

2. Автоматизовані системи управління проектом……………...

3. Класифікація програмного забезпечення

управління проектом……………………………………………

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення…………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

РОЗДІЛ 5 УПРАВЛІННЯ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА………

ТЕМА 1. ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ФОРМУВАННЯМ ТА РОЗВИТКОМ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА………….

1. Основні функції управління підприємством……………………

2. Сутність і формування потенціалу підприємства………………

3. Методичні та організаційно-економічні засади

формування потенціалу підприємства………………………….

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення…………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 2. ОПТИМІЗАЦІЯ СТРУКТУРИ ПОТЕНЦІАЛУ

ПІДПРИЄМСТВА………………………………………………

1. Загальна характеристика потенціалу підприємств…………..

2. Класифікація видів потенціалів………………………………..

3. Структура потенціалу підприємства………………………….

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення…………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 3. ПАРАДИГМА УПРАВЛІННЯ ПОТЕНЦІАЛОМ ЗА ВАРТІСНИМИ КРИТЕРІЯМИ ПІДПРИЄМСТВА………..

3.1. Оцінка потенціалу підприємства: основні цілі та

сфери застосування………………………………………………

3.2. Поняття вартості та її модифікації……………………………..

3.3. Принципи та основні етапи оцінки потенціалу

підприємства……………………………………………………...

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення…………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 4. ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ І СУЧАСНІ

ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ СКЛАДНИМИ

ВИРОБНИЧИМИ СИСТЕМАМИ……………………………..

4.1. Інформаційне забезпечення управління потенціалом підприємства……………………………………………………………

4.2. Сучасні технології управління складними виробничими системами……………………………………………………………….

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення…………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 5. УПРАВЛІННЯ МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНИМ

ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА…………………………

1. Завдання управління матеріально-технічним

потенціалом підприємства……………………………………....

2. Методи управління матеріальними ресурсами……………….

3. Поняття та склад матеріально-технічного

потенціалу підприємства………………………………………..

4. Система показників використання матеріальних ресурсів….

5. Резерви та шляхи раціонального використання

матеріальних ресурсів…………………………………………..

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення…………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 6. СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ФОРМУВАННЯ І

ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ…………

1. Роль і значення трудового потенціалу………………………..

2. Методологія оцінювання та використання трудового

потенціалу підприємства……………………………………….

3. Основи управління трудовим потенціалом підприємства….

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення…………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 7. УПРАВЛІННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЮ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА……………………………

1. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства

та її рівні…………………………………………………………

2. Методи оцінювання конкурентоспроможності

потенціалу підприємства………………………………………

3. Управління конкурентоспроможністю підприємства………..

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення…………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 8. СИСТЕМА АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА…………………………

1. Можливість криз і антикризового управління………………..

2. Функціональний менеджмент і необхідність

антикризового управління……………………………………..

3. Основні ознаки антикризового управління……………………

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення…………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 9. МЕХАНІЗМИ ТА ІНСТРУМЕНТИ ПРОТИДІЇ

КРИЗОВИМ ПРОЦЕСАМ……………………………………..

9.1. Організаційно-економічні передумови антикризового

управління………………………………

9.2. Особливості прогнозування та планування в

антикризовому управлінні………………………………………

9.3. Концептуальна модель………………………………………….

9.4. Фактори і принципи антикризового управління……………..

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення…………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 10. УПРАВЛІННЯ РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЮ ВИКОРИСТАННЯ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА…………………………..

1. Суть і характеристика запальної ефективності

підприємства…………………………………………………….

2. Показники використання потенціалу підприємства…………

3. Резерви і чинники управління результативністю

використання потенціалу підприємства………………………..

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення…………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

ТЕМА 11. ПРОЕКТУВАННЯ СИСТЕМ УПРАВЛІННЯ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ…………………………………

1. Об’єкти, цілі та особливості оцінки машин та обладнання……

2. Класифікація й ідентифікація машин та обладнання…………..

3. Методичні особливості оцінки машин та обладнання…………

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення……………………..

Завдання, вправи, тести………………………………………………………

ТЕМА 12. ОСОБЛИВОСТІ ІННОВАЦІЙНОГО ВІДТВОРЕННЯ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА……………………………

1. Система інноваційного управління підприємством…………….

2. Інноваційний потенціал і стратегія підприємства………………

3. Інноваційне відтворення потенціалу підприємства…………….

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення……………………..

Завдання, вправи, тести………………………………………………………

ТЕМА 13. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВДОСКОНАЛЕННЯ І ВПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМ УПРАВЛІННЯ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ ………..

1. Методи витратного підходу до оцінки вартості бізнесу………

2. Методи результативного підходу до оцінки вартості

бізнесу…………………………………………………………….

3. Методи оцінки вартості бізнесу, що базуються на

порівняльному підході…………………………………………..

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення…………………….

Завдання, вправи, тести……………………………………………………..

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ…………………………

ВСТУП

Визначальним чинником розвитку України на сучасному етапі є співпраця з Європейськими країнами в економічній, освітній та інших сферах. Зокрема, підвищення якості освіти шляхом входження в європейський простір через дотримання основних вимог Болонського процесу є сьогодні одним з пріоритетних напрямів розвитку, оскільки від професійного рівня фахівців значною мірою залежить розвиток економіки, науки та інших сфер діяльності людей.

В умовах економічної кризи набувають актуальності проблеми підвищення якості знань фахівців з економіки і управління з урахуванням міжнародного досвіду. Найважливішими тенденціями, які визначають перспективи будь-якої економіки, стали гуманітарні фактори - гуманітарна складова економічної моделі. У світі відбувається не просто поступовий еволюційний перехід до нового економічного укладу, а глобальна неекономічна революція, зумовлена технологічними, фінансовими та екологічними змінами, переходом на новітні ринковоємні, високопродуктивні та гнучкі види виробництва, що свідчить про домінування у світі гуманітарної економіки. Визначальними векторами зростання гуманітарної економіки стали високоінтелектуальні галузі і новітні типи виробництва, що базуються на інтелекті як основному виробничому ресурсі новітнього технологічного укладу. Наприклад, уже зараз такі країни, як Норвегія, Канада, Німеччина, Ірландія та Австрія переорієнтували свою економіку на створення і використання сучасних знань, що більш ніж на 50% забезпечує зростання національного багатства. Актуальність підвищення якості підготовки фахівців економічного профілю обумовлена, крім того, погіршенням фінансового стану значної кількості вітчизняних підприємств внаслідок суттєвого зниження попиту на їх продукцію, що у багатьох випадках приводить до банкрутства суб’єктів господарювання.

Враховуючи необхідність вирішення завдань підвищення фахового рівня магістрів з напряму підготовки «Економіка і підприємництво», спеціальності 8.050107 − «Економіка підприємства» (8.03050401 − «Економіка підприємства (за видами економічної діяльності)» та належного методично-інформаційного забезпечення викладання економічних дисциплін у вищих навчальних закладах, слід констатувати актуальність та своєчасність видання підручника «Економіка підприємства: магістерський курс», розробленого авторським колективом кафедри економіки Кременчуцького національного університету ім. Михайла Остроградського для студентів магістерської підготовки.

Вітчизняна школа економіки вже має безсумнівні досягнення, яким багато в чому сприяли відповідні підручники, навчальні посібники і монографії, підготовлені українськими авторами, що використовувались при підготовці даної роботи. Автори виражають їм щиру подяку.

Підручник, розроблений колективом авторів кафедри економіки Кременчуцького державного університету імені Михайла Остроградського, упорядкований у повній відповідності до галузевих стандартів вищої освіти, нормативної освітньо-професійної програми магістрів економічних спеціальностей.

Метою викладання курсів є надання студентам ґрунтовних знань з обов’язкових дисциплін економічного спрямування, а також формування у студентів комплексного розуміння проблем, що виникають при вивченні матеріалу певного предмета та опанування навичок їх практичного розв’язання. Вивчення даного матеріалу передбачає опанування теоретичних та практичних навичок у сфері економічних наук, формування у студентів сучасного економічного бачення і системи спеціальних знань, уміння самостійно аналізувати, опановувати навчальний матеріал та засвоювати теоретичні знання.

На думку авторів, зміст підручника, крім прямого забезпечення нормативних та вибіркових дисциплін спеціальності 8.050107 − «Економіка підприємства» (8.03050401 − «Економіка підприємства (за видами економічної діяльності)», зможе також надати суттєву допомогу викладачам та студентам інших спеціальностей при вивченні дисциплін економічного спрямування.

Підручник призначений для студентів, аспірантів, викладачів вищих навчальних закладів, менеджерів усіх рівнів.

Дане видання підготовлено у двох частинах.

Автори першої частини підручника:

1. МАСЛАК Ольга Іванівна, канд. екон. наук, професор;

2. ПЕРЕРВА Петро Григорович, доктор екон. наук, професор;

3. ЗАГІРНЯК Михайло Васильович, доктор техн. наук, професор;

4. ДІДУР Сергій Володимирович, доктор екон. наук, професор;

5. БАЛА Володимир Володимирович, канд. екон. наук, доцент;

6. КОНОВАЛЕНКО Олександр Дмитрович, канд. техн. наук, доцент;

7. МАСЛАК Володимир Іванович, канд. істор. наук, доцент;

8. ГРИШКО Наталя Євгеніївна, старш. викладач.

В підготовці підручника брали також участь викладачі і магістри кафедри економіки КНУ ім. М. Остроградського: Пирогов Д.Л., Лозовик Д.Б., Маслак М.В., Мовчан І.В., Безручко О.О.

Авторський колектив буде надзвичайно вдячний читачам, що висловлять свої побажання і пропозиції, спрямовані на поліпшення структури і змісту підручника. Відгуки і пропозиції можна надіслати за адресою: 39600, кафедра економіки Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського, корпус № 5, к. 5409, бул. Пушкіна, 3, Кременчук.

Автори другої частини підручника:

1. МАСЛАК Ольга Іванівна, канд. екон. наук, професор;

2. ПЕРЕРВА Петро Григорович, доктор екон. наук, професор;

3. ЗАГІРНЯК Михайло Васильович, доктор техн. наук, професор;

4. ВОРОБЙОВА Лариса Дмитрівна, канд. техн. наук, доцент;

5. ЧЕРНІЧЕНКО Віктор Єгорович, канд. техн. наук, доцент;

6. ГРИШКО Наталя Євгеніївна, старш. викладач.

7. ІЩЕНКО Світлана Вікторівна, старш. викладач;

8. КВЯТКОВСЬКА Любов Абрамівна, старш. викладач.