Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Конспект по ПолитЭкономии.DOC
Скачиваний:
65
Добавлен:
10.11.2018
Размер:
538.62 Кб
Скачать

2. Плюрализм отношений собственности и множественность форм распределения в современных экономических системах.

Каждой форме собственности и соответствующему ей сектору экономики адекватен свой способ распределения общественного продукта, который регулируется действующими экономическими законами. Вместе с тем, могут иметь место и сочетания разнообразных способов распределения в различных общественно - экономических укладах.

1. Мелкотоварное производство, основанное на частнотрудовой собственности. В этом секторе экономики товаропроизводители, являющиеся и работниками, получают доходы, пропорциональные их вкладу в общественное производство и скорректированные соотношением спроса и предложения на их товары.

2. Частнокапиталистический уклад.

В этой сфере хозяйствования работники получают заработную плату в соответствии с ценами на рабочую силу, которые сложились на момент заключения контракта. Нужно подчеркнуть, что в индустриально развитых странах заработная плата квалифицированных работников приближается к величине дохода, соответствующего их трудовому вкладу. Предприниматели получают прибыль в соответствии с законом средней прибыли, пропорционально вложенному капиталу.

3. Корпоративный сектор.

В этом секторе экономики акционеры получают дивиденды пропорционально имеющимся у них пакетам акций. Доходы наемных работников образуются так же, как и в частнокапиталистическом укладе.

4. Кооперативный сектор.

Доходы кооператоров и работников по найму, которых привлекает кооператив, регулируются законами распределения по труду, спроса и предложения. Характер и способы распределения определяются уставом кооперати­ва,

5. Государственный сектор.

Доходы рабочих и служащих государственного сектора экономики регулируются законами распределения по труду, спроса и предложения. Вместе с тем, активное воздействие на процесс формирования доходов оказывает политика государства в области регулирования трудовых отношений и коллективных договоров.

В любой экономической системе есть люди, чью работу нельзя оценить, исходя из известных принципов. Это - научная, техническая и творческая интеллигенция. Стоимость продукта их труда (идеи, художественные произведения, открытия и т.п.) есть категория иррациональная, поскольку главное в оценке результата их труда - идея, художественный замысел, а не трудозатраты. Поэтому их доходы формируются в зависимости от соотношения спроса и предложения на продукты их труда и финансовых возможностей заказчика.

  1. Номинальные и реальные доходы населения. Динамика реальных доходов населения в разных экономических системах. Индексация доходов

Номинальные доходы - это денежные доходы населения. Реальные доходы -это количество благ и услуг, которые можно приобрести за номинальные доходы. Реальные доходы потребителя остаются неизменными лишь в том случае, если потребитель в состоянии купить в целом столько же благ, что и раньше.

Реальные доходы зависят от следующих факторов:

1). Номинальных доходов.

2). Уровня цен на товары и услуги.

3). Темпов инфляции.

4). Уровня налогов, которыми облагаются доходы. В свою очередь номинальные доходы (особенно в сфере малоквалифицированного труда) зависят от уровня безработицы в стране, пола и национальной принадлежности работника.

Индексация доходов - это механизм повышения доходов пропорционально темпу инфляции.

В соответствии с законом Украины «Об индексации денежных доходов населения» индексация проводится, если индекс потребительских цен превысил 105 процентов в месяц. Индексации подлежат денежные доходы граждан в пределах трехкратной величины стоимости черты малообеспеченности. Источниками средств на проведение индексации определены предприятия, учреждения и организации, находящиеся на хозрасчете, повышающие размеры оплаты труда за счет собственных средств. Бюджетные предприятия, учреждения и организации повышают размеры оплаты труда за счет соответствующего бюджета.