Перелік завданнь для самостійного опрацювання

1. Тематика рефератів подана в навчально-методичному посібнику для самостійного вивчення науки.

2. Підготовка звіту з проблем:

• Система управління охороною праці на підприємстві.

• Контроль за охороною праці та підприємстві.

• Оцінка стану охорони праці на підприємстві.

• Стимулювання заходів з охорони праці.

• Стандарт підприємства як організаційний механізм системи управління охороною праці.

• Страхування нещасних випадків на виробництві.

• Оподаткування виплат, пов’язаних з нещасним випадком на виробництві (види виплат).

• Стан виробничого травматизму в Україні та його зв’язок з професійними ризиками.

• Професійний ризик виробництва та виробничий травматизм.

• Профілактика травматизму.

• Людський фактор і травматизм.

• Державний нагляд за охороною праці.

• Фінансування заходів з охорони праці (регіональні програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища)

• Охорона праці та захист потерпілих на виробництві в США.

• Досвід європейських країн щодо охорони праці.

• Програми міжнародної організації праці з охорони та безпеки праці.

• Нагляд за безпекою праці в Японії.

• Комп’ютерна техніка та її вплив на функціональний стан та здоров’я працюючих.

• Резерви зниження рівня травматизму.

• Працеохоронна політика підприємства.

• Методичні підходи щодо економічної оцінки заходів щодо охорони праці.

• Система соціального захисту потерпілих на виробництві.

• Система управління умовами праці.

• Механізм функціонування пільгово-компенсаційної системи за роботу в шкідливих та важких умовах праці.

• Колективний договір підприємства його роль і значення у вирішенні проблем охорони праці

6. Індивідуально-консультативна робота

Індивідуально-консультативна робота є формою організації навчальної роботи викладача зі студентами, яка проводиться з метою посилення мотивації студентів до пізнавальної діяльності та розвитку їх індивідуальних здібностей.

Індивідуально-консультативна робота проводиться у формі індивідуальних занять, консультацій, перевірки виконання індивідуальних завдань, перевірки та захисту завдань, що винесені на поточний контроль за графіком індивідуально-консультативної роботи викладачів, який затверджується завідувачем кафедри один раз на семестр. Графік індивідуально-консультативної роботи доводиться до відома студентів на початку вивчення науки.

Орієнтовний графік проведення ІКР наведено у таблиці, поданій нижче. Точні дати, час, місце проведення ІКР заздалегідь установити неможливо у зв’язку з браком аудиторних приміщень та неможливістю скласти сталий розклад занять в університеті.

Графік проведення індивідуально-консультативної роботи (ІКР) з

науки “Мотивація персоналу” на __________семестр___________н.р.

№ з/п	Форми індивідуально-консультативної роботи	Навчальні тижні, дата, час, місце проведення ІКР								Кількіс-ть годин
		I	II	III	IV	V	VI	…	XVIII
Денна форма навчання
1	Індивідуальні заняття	Відповідно до потреб студентів								4
2	Консультації	За графіком консультацій								10
3	Перевірка виконання завдань СРС	Відповідно до розкладу практичних занять								9
Разом										10
Вечірня форма навчання
1	Індивідуальні заняття	Відповідно до потреб студентів								4
2	Консультації	За графіком консультацій								10
3	Перевірка виконання завдань СРС	Відповідно до розкладу практичних занять								9
Разом										6
Заочна форма навчання
1	Індивідуальні заняття	Відповідно до потреб студентів								4
2	Консультації	За графіком консультацій								10
3	Перевірка виконання завдань СРС	В останній місяць перед екзаменаційною сесією								9
Разом										12