- •Цели и задачи дисциплины
- •Цель курса
- •Задачи курса
- •Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Объем курса и виды учебной работы
- •Методические рекомендации для преподавателя к учебным занятиям
- •Методика проведения семинарских занятий
- •Методика проведения практических занятий.
- •Методические указания студентАм
- •Методика внеаудиторной (индивидуальной) работы
- •Распределение часов дисциплины по темам и видам работ Распределение часов дисциплины
- •Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •Тест для проверки уровня остаточных знаний
- •Примерные вопросы для подготовки к зачету
- •Примеры составления документов.
- •1. Общие положения
- •2. Цели, предмет и виды деятельности Общества
- •3. Уставный капитал Общества
- •4. Переход доли участника Общества в уставном капитале Общества к другим участникам Общества и третьим лицам
- •5. Доли, принадлежащие Обществу
- •6. Выход участника Общества из Общества
- •7. Распределение прибыли
- •8. Имущество Общества
- •9. Права и обязанности участников Общества
- •10. Ответственность Общества
- •11. Управление в Обществе
- •12. Общее собрание участников
- •13. Генеральный директор
- •14. Представительства и филиала Общества
- •15. Хранение документов Общества, предоставление Обществом информации
- •16. Реорганизация Общества
- •17. Ликвидация Общества
- •Образец указания:
- •Образец акта ревизии кассы
- •(Распоряжение) о приеме работника на работу
- •(Распоряжение) о переводе работника на другую работу
- •(Распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
- •(Распоряжение) о направлении работника в командировку
- •Учебно-методическое обеспечение Основная литература
- •Периодические издания
- •Интернет-источники
- •Справочно-правовые системы
- •Дополнительная литература
- •Практическая работа №1
Методика проведения практических занятий.
Практические занятия подразумевают разделение группы студентов на небольшие подгрупп (5-6 человек). Каждая подгруппа является участником предприятия, которое придумывают сами студенты. Из членов группы выбираются генеральный директор, главный бухгалтер, кадровик, секретарь и другие управленческие должности в зависимости от количества членов группы. По мере изучения основных тем студентам раздаются задания для практического выполнения. Выполнение заданий оценивается коллективно, причем выделяются самая лучшая и самая лучшая команда, что порождает конкуренцию между группами.
Всеми членами группы выполняются практические задания, в соответствии со спецификой деятельности гипотетического предприятия.
Методические указания студентАм
При изучении курса «Документальное обеспечение управления» студентам необходимо уделять внимание приобретению практических навыков и умений. Достижению поставленной цели помогут вопросы к семинарским занятиям по изучаемым темам, а также задания для самостоятельной работы студентов.
Формы работы студентов: посещение лекций, работа на семинарских и практических занятиях, выполнение домашних заданий, написание рефератов.
Для подготовки к семинарским занятиям необходимо использовать литературу, достаточную для изучения предлагаемого курса «Документальное обеспечение управления». При этом следует иметь в виду, что нужна литература различных видов:
а) учебники, учебные и учебно-методические пособия.
б) монографии, сборники научных статей, публикаций в экономических журналах, представляющие эмпирический материал, а также многообразные аспекты анализа современного экономического развития;
в) справочная литература - энциклопедии, экономические словари, раскрывающие категориально понятийный аппарат.
При выполнении практических заданий студенты могут пользоваться конспектами лекций и конспектами семинарских занятий, а также учебниками по данной дисциплине.
Методика внеаудиторной (индивидуальной) работы
Учебный процесс, в условиях малого числа аудиторных часов, ведется на таком уровне трудности, который обусловливает необходимость систематической серьезной работы, формирующей логическое мышление, понимание реальных экономических явлений и процессов, стоящих за экономическими теориями, научными понятиями, цифрами. Только высокий уровень трудности занятий может развить интеллект, выработать потребность умственно трудиться.
Каждую тему надо проработать не по одному учебнику, а использовать два - три дополнительных источника, которые указаны в списке литературы. Обязательно надо делать выписки, а если материал ксерокопирован, то можно, при внимательном чтении, подчеркнуть главное. Хорошо пронумеровать основные положения по рассматриваемому вопросу, составить подробный, развёрнутый план выступления.
Распределение часов дисциплины по темам и видам работ Распределение часов дисциплины
№ п/п |
тема |
Количество часов |
||
ЛЗ |
СЗ |
СР |
||
|
Документы, их функции и классификация |
2 |
2 |
2 |
2 |
Нормативно-методическое регулирование документального обеспечения управления |
2 |
2 |
|
3 |
Оформление управленческих документов |
2 |
2 |
4 |
4 |
Особенности подготовки и оформления отдельных видов документов. |
2 |
2 |
6 |
5 |
Создание электронных документов |
2 |
2 |
3 |
6 |
Организация работы с документами |
4 |
2 |
4 |
7 |
Регистрация документов. |
2 |
2 |
3 |
8 |
Хранение документов |
2 |
1 |
4 |
9 |
Автоматизация документационного обеспечения управления. |
2 |
1 |
4 |
|
итого |
20 |
14 |
32 |
ПРОГРАММА КУРСА
Тема 1. Документы, их функции и классификация.
-
Сущность, генезис и развитие понятия "документ". 1.2. Соотношение понятий "документ", "информация" и "материальный носитель". 1.3. Функции документов. 1.4. Способы документирования. 1.5. Свойства документа 1.6. Классификация документов по различным признакам.
Тема 2. Нормативно-методическое регулирование документального обеспечения управления.
2.1.Федеральное законодательство в сфере работы с документированной информацией. 2.2. Унификация и стандартизация в делопроизводстве. 2.3. Международные стандарты в области работы с документами.
Тема 3. Оформление управленческих документов.
3.1.Общие положения. 3.2. Бланки документов. 3.3. Правила оформления отдельных реквизитов документов.
Тема 4. Особенности подготовки и оформления отдельных видов документов.
4.1. Организационные документы. 4.2. Распорядительные документы. 4.3. Информационно - справочные документы. 4.4. Документация по трудовым отношениям.
Тема 5. Электронные документы.
-
Создание электронных документов. 5. 2. Форматы электронных документов. 5.3. Электронная цифровая подпись. 5.4. Оцифрование как способ создания документов.
Тема 6. Организация работы с документами.
6.1.Основные принципы организации документооборота. 6.2. Работа с входящей документацией 6.3. Работа с исходящей документацией 6.4. Работы с внутренними документами. 6.5. Документы, содержащие коммерческую тайну.
Тема 7. Регистрация документов и контроль их исполнения.
7.1. Общие положения регистрации документов. 7.2. Формы и порядок регистрации документов. 7.3. Индексация документов. 7.4. Организация справочно-информационной работы. 7.5. Контроль исполнения документов.
Тема 8. Хранение документов.
8.1.Оперативное хранение документов. 8.2. Экспертиза ценности документов. 8.3. Порядок передачи документов в архив организации. 8.4 Особенности хранения электронных документов. 8.5 Уничтожение документов с истекшим сроком хранения.
Тема 9. Автоматизация документационного обеспечения управления.
9.1. Цели и задачи автоматизации документального обеспечения управления. 9.2. Система автоматизации делопроизводства и документооборота.
ТЕМЫ И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ
Тема 1. Документы, их функции и классификация.
Вопросы для обсуждения
-
Возникновение и развитие делопроизводства.
-
Развитие способов создания документов.
-
Роль делопроизводства в обеспечении управления деятельностью предприятия (организации).
-
Типология документов
-
Требования к качеству управленческого документа
Тема 2. Нормативно-методическое регулирование документального обеспечения управления.
Вопросы для обсуждения
-
Государственное регулирование документального обеспечения управления в РФ.
-
Нормативно-методическое регулирование организации архивного хранения документов.
-
Международные стандарты документального обеспечения управления.
Тема 3. Оформление управленческих документов.
Вопросы для обсуждения
-
Юридическая сила документов. Определение реквизитов, определяющих юридическую силу документов.
-
Требования к тексту документа.
-
Табель унифицированных форм и альбом форм документов предприятия.
Тема 4. Особенности подготовки и оформления отдельных видов документов.
Вопросы для обсуждения
-
Понятие, сущность и оформление организационных документов.
-
Понятие, сущность и оформление распорядительных документов.
-
Понятие, сущность и оформление информационно-справочных документов.
-
Понятие, сущность и оформление документации по трудовым отношениям.
Тема 5. Электронные документы.
Вопросы для обсуждения
-
Понятие, сущность и формы электронных документов.
-
Федеральное законодательство в области электронной документации.
-
Электронно-цифровая подпись как реквизит электронного документа.
-
Понятие и назначение метаданных управленческого документа.
Тема 6. Организация работы с документами.
Вопросы для обсуждения
-
Организационные формы работы с документами.
-
Задачи и функции службы делопроизводства.
-
Структура службы ДОУ.
-
Нормативная регламентация службы ДОУ.
Тема 7. Регистрация документов.
Вопросы для обсуждения
-
Значения и задачи регистрации документов.
-
Общие правила регистрации документов.
-
Значение и виды контроля исполнения документов.
-
Формы контроля. Сроковая картотека.
-
Автоматизированные системы контроля исполнения документов.
Тема 8. Хранение документов.
Вопросы для обсуждения
-
Организация текущего хранения документов.
-
Общие требования к подготовке документов к передаче на архивное хранение.
-
Особенности хранения электронных документов.
-
Порядок уничтожения документов с истекшими сроками хранения.
Тема 9. Автоматизация документационного обеспечения управления.
Вопросы для обсуждения
-
Предпосылки автоматизации документального обеспечения управления.
-
Программное обеспечение в области документального обеспечения управления.
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
Практическое задание 1.
-
Составьте Устав организации.
2. Составьте структуру и штатную численность.
3. Составьте штатное расписание.
4. Разработать должностные инструкции для каждого члена команды.
Практическое задание 2.
-
Составьте распоряжение о внедрении программы «1С: Предприятие» в организации.
-
Составить приказ по основной деятельности.
-
Оформить протокол собрания учредителей организации.
-
Оформить распоряжение по организации деятельности предприятия.
-
Оформить указания по исполнению приказа по основной деятельности.
Практическое задание 3.
-
Составьте акт о ревизии кассы предприятия (организации).
-
Составьте докладную записку о переводе сотрудника на другую должность.
-
Составьте объяснительную записку.
-
Составьте письмо-предложение для сторонней организации.
-
Составьте письмо-рекламацию.
-
Составьте рекламное письмо.
Практическое задание 4.
-
Составьте приказ о приеме работника на работу (ф.№ Т-1);
-
Составьте приказ о переводе работника на другую работу (ф.№ Т-5);
-
Составьте приказ о прекращении действия трудового договора с работником (ф.№ Т-8);
-
Составьте приказ о направлении работника в командировку (ф.№ Т-9);
-
Оформите трудовую книжку.