Методические указания

Для проведения работы не требуются лабораторные стенды, измерительные приборы и другие технические средства.

Работа выполняется на основе данных протоколов ранее выполненных лабораторных работ с 1 по 5 (микроклимату, освещению, шуму, токсичным веществам, пыли, напряженности трудового процесса и т.д.) и нормативных требований, представленных в Р.2.2.755-99 (табл. 1).

Порядок выполнения работы

1. Изучить методические указания и ознакомиться с формой отчета.

2. Приготовить протоколы выполненных ранее лабораторных работ с 1 по 5 и получить дополнительные задания от преподавателя.

3. С помощью таблиц приложения 1 изучить показатели вредности и опасности производственной среды и трудового процесса. Разобраться с методикой оценки условий труда.

4. Оценить фактическое состояние условий труда на рабочем месте, для чего:

• взять протоколы ранее выполненных работ и сопоставить результаты измерений всех вредных и опасных факторов с установленными для них гигиеническими нормативами (приложение 1);

• по итогам сопоставления определить класс условий для каждого фактора и занести его в карту аттестации (приложение 2);

• составить общую оценку условий труда на рабочем месте, заполнить карту аттестации;

• при заключении "Рабочее место условно аттестовано" разобрать "План мероприятий по улучшению условий труда.

Задание 1

Выполнить общую оценку условий труда

На основании результатов измерений оценивают условия труда для отдельных факторов в соответствии с приложением 1.

Результаты заносят в карту аттестации (приложение 2).

Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности устанавливается:

• по наиболее высокому классу и степени вредности;

• если 3 и > факторов относится к 3.1, общая оценка = 3.2;

• если 2 и > факторов относится к 3.2, 3.3, 3.4 – условия труда оцениваются на одну степень выше;

• при сокращении времени контакта с вредными веществами (защита временем) условия труда могут быть оценены как менее вредные, но не менее 3.1.

Содержание отчета

Отчет должен содержать: цель и задачи работы, заполненную карту аттестации.

Контрольные вопросы

1. Что входит в понятие рабочее место, рабочая зона?

2. Какими факторами характеризуются условия труда?

3. Как классифицируются условия труда по степени вредности и опасности?

4. Цели проведения аттестации рабочих мест по условиям труда?

5. Какими параметрами оценивается тяжесть и напряженность трудового процесса?

Приложение 1

Основные термины и определения

Термин	Определение
Рабочее место	Место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности /ГОСТ 12.1.005-75/
Рабочая зона	Пространство высотой до 2 м над уровнем пола /или площадки/, на котором находятся места постоянного или временного пребывания работающих /ГОСТ 12.1.005-75/
Условия труда	Совокупность производственных факторов, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность в процессе труда /ГОСТ 19605 -74/
Вредный производственный фактор	Фактор среды и трудового процесса, который может вызвать, профессиональную патологию или стойкое снижение работоспособности
Опасный производственный фактор	Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного ухудшения здоровья, смерти
Гигиенические нормативы условий труда	Уровни производственных факторов, действующих в течение всего рабочего стажа при 40 - часовой рабочей неделе, и не вызывающие заболеваний и отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений

Приложение 2

Таблицы гигиенической классификации условий труда: классы вредности и опасности отдельных факторов производственной среды и трудового процесса

Таблица 1

Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе