Глава III

Организация и стимулирование

деятельности первичной организации РСМ

Создав организацию Российского Союза Молодежи и определив пути ее развития, большое внимание следует уделить вопросам организации и стимулирования деятельности первички. Деятельность организации РСМ можно рассматривать, с одной стороны, как социально-значимую деятельность, ориентированную во внешнюю среду, в социум, с другой стороны, как деятельность, направленную на саморазвитие и самосовершенствование самой первички.

Стимулирование социально-значимой деятельности организации осуществляется через определение критериев оценки ее эффективности, которыми могут быть:

1. Социальная значимость проектов.

Критерий акцентирует внимание организаторов деятельности на наиболее актуальных социальных проблемах и достижении общественно-значимых результатов деятельности.

2. Качество реализации социально-значимых проектов.

Данный критерий определяет уровень реализации проекта в аспекте его методического и ресурсного обеспечения, соблюдения технологического процесса, достижения результата.

3. Количество реализованных социальных проектов.

Критерий ориентирует организацию на интенсификацию деятельности по решению социальных проблем, активизацию влияния на окружающую среду.

4. Разнообразие осуществляемых социальных проектов.

Критерий предполагает осуществление деятельности в различных сферах жизни общества и по различным направлениям. Акцент делается на универсальности организации РСМ, а не на однопрофильности ее деятельности.

5. Систематичность и преемственность в реализации социальных проектов.

Данный критерий уравновешивает предыдущий критерий, вносящий в деятельность организации тенденции некоторой хаотичности. Критерий ориентирует организацию на реализацию долгосрочных проектов, осуществляемых в определенной системе в соответствии с принципами последовательности и преемственности на основе определения последействия и перспектив развития каждого проекта.

6. Масштаб социально-значимых проектов организации.

Критерий фиксирует масштаб деятельности первички, количество вовлеченных в нее людей, статус проекта (учебное заведение — город — область), стимулирует организацию РСМ к деятельности на более высоком территориальном уровне.

7. Формирование имиджа организации.

Критерий предполагает формирование положительного общественного мнения по отношению к организации через реализацию ею социально-значимой деятельности, установление партнерских отношений с различными структурами и учреждениями, обеспечение рекламы осуществляемых проектов.

Определение критериев оценки эффективности социально-значимой деятельности организации РСМ позволяет разрабатывать специальные программы, стимулирующие развитие этой деятельности в заданном направлении. Подобные программы могут быть направлены и на стимулирование деятельности, ориентированной на саморазвитие и самосовершенствование самой первичной организации РСМ.

Центральный Комитет Российского Союза Молодежи в 2001-2002 учебном году специально с этой целью объявляет ряд всероссийских творческих конкурсов для первичных организаций РСМ. Эти конкурсы предполагают развитие организационной культуры Российского Союза Молодежи и рекламирование его деятельности:

1. Конкурс «РСМ — рекорд».

На конкурс принимаются материалы, подтверждающие установление различных рекордов, связанных напрямую или опосредованно с Российским Союзом Молодежи. Также принимаются материалы, подтверждающие различные рекорды молодых людей — членов РСМ. По итогам конкурса издается первый выпуск «Книги рекордов Российского Союза Молодежи».

2. Конкурс «РСМ — мода».

На конкурс принимаются эскизы, фотографии, видеоматериалы, демонстрирующие модели одежды (коллекции), посвященные Российскому Союзу Молодежи. В моделях поощряется использование символики РСМ, логотипов, содержания программ РСМ: «Достижения», «Евро<26», «Российская Студенческая Весна», «Всероссийская Юниор-Лига КВН», «Арт-Профи Форум», «ПОЛАР», «Добровольческий Корпус Здоровья», «Хип-Хоп Старт», «Студенческая наука» и других. Учитывается местная тематика. Поощряются нетрадиционные материалы: бумага, полиэтилен, металл и т.п. По итогам конкурса присланные материалы используются при изготовлении одежды, рекламной печатной и видеопродукции.

3. Конкурс «РСМ — дизайн»

На конкурс принимаются эскизы и оригинал-макеты (возможен электронный вариант) рекламных постеров, дипломов, приглашений, открыток, надписей, логотипов, изображений на майки, карикатуры и т.п., посвященные РСМ и его деятельности. Материалы должны быть выдержаны в стиле, соответствующем молодежной организации, например, в технике «граффити» или средствами современной компьютерной графики. По итогам конкурса присланные работы используются при изготовлении обозначенной продукции.

4. Конкурс «РСМ — логос»

На конкурс принимаются стихи, песни, частушки, рэп — речитативы, лозунги, призывы, девизы, кричалки, речевки, оригинальные расшифровки аббревиатуры «РСМ», радиореклама, сценарии телерекламы и т.п., посвященные Российскому Союзу Молодежи. По итогам конкурса присланные материалы используются в целях развития организационной культуры РСМ, при изготовлении рекламной продукции и производстве CD.

5. Конкурс «РСМ — акция»

На конкурс принимаются материалы, подтверждающие и демонстрирующие проведение специальных рекламных акций РСМ силами первичной организации. По условиям конкурса акции должны найти отражение в местных средствах массовой информации. По итогам конкурса присланные материалы используются при разработке методических рекомендаций по организации рекламы деятельности Российского Союза Молодежи.

6. Конкурс «РСМ — пресс»

На конкурс принимаются газеты первичных организаций РСМ (информационные листки). Материалы могут быть рукописными, набранными на печатной машинке, изготовленными с помощью компьютера или в виде стенгазеты. Количество номеров не ограничено. По итогам конкурса присланные материалы используются при подготовке информационного бюллетеня ЦК РСМ и методических рекомендаций, касающихся вопроса создания газеты первичной организации Российского Союза Молодежи.

7. Конкурс «РСМ — культура»

На конкурс принимаются материалы, подтверждающие и демонстрирующие яркие элементы организационной культуры первичной организации РСМ: традиции, обряды, ритуалы и т.п. По итогам конкурса присланные материалы используются в методических рекомендациях ЦК РСМ по развитию и укреплению организационной культуры Российского Союза Молодежи.