- •3.2. Програма, методичне забезпечення та критерії оцінювання переддипломної практики
- •Мета і завдання практики
- •Професійні компетенції фахівців магістерського рівня підготовки за спеціальністю «Міжнародна економіка»
- •Програма практики
- •Бази практики
- •Організація та етапи проведення практики
- •Організація практики
- •Програма практики
- •Робочий план практики
- •Переддипломна практика
- •1. Обов‘язки і права студента-практиканта
- •2. Обов‘язки керівника практики від університету
- •3. Обов‘язки керівника практики від підприємства
- •4. Правила ведення і оформлення щоденника
- •5. Вимоги щодо звітності студента-практиканта
- •Підведення підсумків з практики та захист звіту з практики
- •Критерії оцінки результатів практики
- •Зразок титульної сторінки щоденника практики
- •Щоденник практики
- •Додаток 2 Зразок внутрішньої сторінки щоденника практики розпорядження на практику
- •Додаток 3 Зразок індивідуального плану-графіку проходження практики Календарний графік проходження практики
- •Паспорт бази практики
- •Структура звіту студента з переддипломної практики
- •Додаток 8
- •Зразок форми відгуку керівника практики від підприємства про проходження практики студентом Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •Зразок форми висновку керівника практики від кафедри про роботу студента
- •Додаток 11 Зразок робочих записів під час проходження практики
- •3.3. Тематика магістерських дипломних робіт
- •3.4. Методичні рекомендації щодо підготовки та захисту магістерської дипломної роботи
- •IV Вимоги до оформлення магістерської дипломної роботи
- •І.Магістерська дипломна робота, її мета і завдання
- •Іі. Етапи підготовки та захисту магістерської дипломної роботи
- •2.1. Формування тематики магістерських дипломних робіт
- •2.2.Вибір і затвердження теми магістерської дипломної роботи
- •2.3.Наукове керівництво магістерськими дипломними роботами
- •2.4.Формування і затвердження індивідуального завдання на підготовку магістерської дипломної роботи
- •2.5.Календарний графік підготовки та захисту магістерських дипломних робіт та контроль за його дотриманням
- •2.6. Відгук наукового керівника магістерської дипломної роботи
- •2.7. Рецензування магістерської дипломної роботи
- •2.8.Попередній розгляд (захист) магістерської дипломної роботи
- •2.9. Рекомендація про допуск магістерської дипломної роботи до захисту
- •2.10. Захист магістерської дипломної роботи
- •2.11. Критерії оцінювання магістерської дипломної роботи
- •Об‘єкти оцінювання мдр
- •Ііі. Вимоги до змісту магістерської дипломної роботи
- •3.1Структура магістерської дипломної роботи
- •3.2. Реферат
- •3.3. Вимоги до вступу
- •3.4. Вимоги до першого розділу (теоретичне обґрунтування об‘єкта дослідження, методика його організації)
- •3.5. Вимоги до другого розділу (методика і техніка обліку об‘єкта дослідження)
- •3.6. Вимоги до третього розділу (методика і техніка аудиту, аналізу та оподаткування господарських операцій об‘єкта дослідження)
- •3.7. Вимоги до висновків
- •IV. Вимоги до оформлення магістерської дипломної роботи
- •4.1. Текст
- •4.2.Таблиці
- •Ілюстрації
- •4.4.Формули
- •4.5. Цитування та посилання на використані джерела
- •4.6. Бібліографічний опис використаних джерел
- •4.7. Додатки
- •4.8. Оформлення магістерської дипломної роботи
- •Державний вищий навчальний заклад
- •Імені Вадима Гетьмана
- •Індивідуальне завдання
- •План магістерської дипломної роботи
- •Конкретні завдання, які студент повинен виконати для досягнення поставленої мети:
- •Додаток 3 затверджено
- •Регламент підготовки та захисту магістерських дипломних робіт на кафедрі міжнародного обліку і аудиту на 20__ - 20__ навчальний рік
- •Зразок змісту мдр
Ііі. Вимоги до змісту магістерської дипломної роботи
3.1Структура магістерської дипломної роботи
Магістерська дипломна робота як оригінальне теоретично-прикладне дослідження повинна мати певну логіку побудови, послідовність і завершеність та містити:
-
титульний аркуш (Додаток 6);
-
індивідуальне завдання;
-
реферат;
-
відгук наукового керівника;
-
рецензію;
-
зміст (Додаток 7);
-
вступ;
-
перший розділ;
-
другий розділ;
-
третій розділ;
-
висновки;
-
список використаних джерел;
-
додатки:
3.2. Реферат
У рефераті МДР необхідно вказати загальний обсяг роботи, кількість таблиць, рисунків, ключові поняття і викласти в стислій формі сутність роботи. Обсяг реферату 0,5-1 сторінки (Додатку 9).
3.3. Вимоги до вступу
У вступі до МДР студент повинен чітко і лаконічно висвітлити:
-
чому обрано тему дослідження, обґрунтувати її актуальність;
-
мету дослідження та предмет;
-
основні завдання дослідження;
-
об‘єкт дослідження;
-
навести перелік застосованих методів дослідження;
-
які джерела інформації використано, на матеріалах якого підприємства виконувалось дослідження (надати його коротку характеристику);
-
чи відбулася апробація (впровадження) результатів дослідження.
Орієнтовний обсяг вступу має бути в межах 3-5 сторінок.
3.4. Вимоги до першого розділу (теоретичне обґрунтування об‘єкта дослідження, методика його організації)
У теоретичному розділі студент повинен показати свої науково-дослідницькі компетенції.
-
розкрити сучасний стан наукової думки стосовно об‘єкта дослідження;
-
зробити критичний огляд відповідних наукових джерел (у тому числі зарубіжних);
-
висловити й обґрунтувати свою точку зору;
-
сформулювати проблемні питання.
У ньому викладаються основні теоретичні положення теми, проводиться аналіз існуючих різноманітних поглядів (у т.ч. і власних) на ті чи інші аспекти, виявляються проблеми, що потребують розв’язання в теоретичному, методичному та прикладному плані.
Теоретичний розділ МДР може бути поділений на 3-4 взаємопов‘язаних підрозділи загальним обсягом 20—25 с.
3.5. Вимоги до другого розділу (методика і техніка обліку об‘єкта дослідження)
У роботі над цим розділом студент має використати свої аналітично-контрольні компетенції - ґрунтовно розглянути фактичний стан досліджуваної проблеми виключно на матеріалах обраної підприємства (бази практики, місця роботи).
Розділ має бути максимально насиченим фактичною інформацією (таблиці, графіки, рисунки), що відображають стан об‘єкта дослідження.
Слід чітко розмежувати джерела походження використаної інформації: що запозичене з літератури, що одержано з документів організації, а які дані здобуті шляхом власних спостережень, експериментів, розрахунків, тощо.
У даному розділі особливу увагу слід приділити таким аспектам:
-
наявність, систематичність і глибина фактичної інформації про діяльність підприємства;
-
виявлення проблем і недоліків у діяльності підприємства та наявність, переконливість наданих пропозицій і рекомендацій.
Однією з ознак високої якості МДР є аналіз ступеня застосування АРМ бухгалтера на досліджуваному підприємстві.
У цьому розділі може бути 3—4 відносно самостійних підрозділи, що містять оцінку методики і техніки обліку об‘єкта дослідження.
Описувати історію виникнення і розвитку організації недоцільно.
Розділ має завершуватися оцінкою одержаних результатів (висновком).
Оптимальний обсяг розділу 25—30 сторінок.
