Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Prakt_pidg.doc
Скачиваний:
24
Добавлен:
06.11.2018
Размер:
601.09 Кб
Скачать

2.11. Критерії оцінювання магістерської дипломної роботи

Критерії оцінки МДР є методичним засобом що використовується ДЕК з метою виявлення відповідності професійних компетенцій студента вимогам Галузевого стандарту освіти. Вони передбачають аналіз рівня відображення в МДР професійних обов‘язків.

На підставі загальних критеріїв оцінки МДР кафедрою розробляються і затверджуються критерії, що відображають специфіку професійних завдань які виконуються в межах відповідних спеціальностей та магістерських програм. Вони слугують студентам в якості орієнтирів, що дозволяють проявити професійні компетенції, а ДЕК використовує критерії для оцінювання МДР.

ДЕК може прийняти до уваги інформацію наукового керівника відображену у рецензента.

Об‘єктами оцінювання є три складові: зміст, захист та оформлення МДР (таблиця 2.1.).

Таблиця 2.1

Об‘єкти оцінювання мдр

Об‘єкт оцінювання

Максимальна кількість балів, яку може отримати студент

1.

Зміст МДР

40

2.

Захист МДР

50

3.

Оформлення МДР

10

Зокрема, критерії оцінювання змісту МДР:

  • відповідність змісту роботи обраній темі, затвердженому плану та поставленим цілям і завданням (0-5 балів);

  • ступінь розкриття теоретичних аспектів проблеми дослідження. Посилання на використані літературні джерела. Взаємозв‘язок теоретичного матеріалу та практичних аспектів досліджуваної проблеми (0-15 балів);

  • рівень обґрунтування запропонованих рішень (0-10);

  • ступінь самостійності проведеного дослідження (0-10).

Критерії оцінювання захисту МДР:

  • вміння чітко та стисло викласти результати проведеного дослідження (0-15 балів);

  • повнота та обґрунтованість відповідей на питання членів ДЕК по змісту роботи (0-25 балів);

  • загальний рівень підготовки студента, володіння культурою презентації (0-10 балів).

Критерії оцінювання оформлення МДР:

  • відповідність обсягу та оформлення роботи установленим вимогам (0-5 балів);

  • наявність у додатках до роботи самостійно складених первинних документів, облікових реєстрів і звітних форм (0-5 балів).

Підсумкову оцінку МДР визначає ДЕК. ЇЇ рішення є остаточним і оскарженню не підлягає.

Відмінно. Дипломна робота є бездоганною в усіх відношеннях, містить елементи новизни, має практичне значення. Доповідь логічна і стисла, проголошена вільно, зі знанням справи, відгук і рецензія позитивні, відповіді на запитання членів ДЕК правильні та стислі.

Добре. Тема роботи розкрита, але мають місце окремі недоліки непринципового характеру: у першому розділі поверхнево зроблений аналіз літературних джерел, елементи новизни чітко не представлені, недостатньо використані інформаційні матеріали бази практики, мають місце окремі зауваження наукового керівника та рецензента, доповідь логічна, проголошена вільно, відповіді на запитання членів ДЕК в основному правильні, оформлення роботи відповідно до вимог.

Задовільно. Тема МДР в основному розкрита, але мають місце недоліки змістовного характеру: нечітко сформульована мета роботи, перший розділ має виражений компілятивний характер, наукова полеміка відсутня, у другому розділі є надлишок елементів описовості, добір інформаційних матеріалів (таблиці, графіки, схеми) не завжди обґрунтований, заходи і пропозиції, що містяться в третьому розділі, обґрунтовані непереконливо, рецензія і відгук містять окремі зауваження, доповідь прочитана за текстом, не всі відповіді на запитання членів ДЕК правильні або повні. Є зауваження щодо оформлення дипломної роботи.

Незадовільно. Нечітко сформульована мета МДР. Розділи погано пов’язані між собою. Відсутній критичний огляд літературних джерел. Аналіз виконаний поверхнево, переважає описовість на шкоду системності та глибині. Пропоновані заходи випадкові, з аналізу не виплавають, економічне обґрунтування неповне. Оформлення роботи далеко не відповідає методичним рекомендаціям. Ілюстративний матеріал відсутній. Відповіді на запитання членів ДЕК неточні або неповні.

Оцінка якості виконання і захисту студентами МДР здійснюється за 100-бальною шкалою з подальшим переведенням її в 4-бальну шкалу («відмінно», «добре», «задовільно», «незадовільно») та шкалу ECTS («А», «В», «С», «D», «Е», «FX», «F»). Переведення даних 100-бальної шкали оцінювання в 4-бальну та шкалу за системою ЕСТS здійснюється в такому порядку (таблиця 2.2.).

Таблиця 2.2.

Оцінка за шкалою ECTS

Оцінка за бальною шкалою, що використовується в КНЕУ

Оцінка за національною шкалою

A

900-100

5 (відмінно)

B

80-89

4 (добре)

C

70-79

D

66-69

3 (задовільно)

E

60-65

FX

21-59

2 (незадовільно з можливістю повторного складання)

F

0-20

2 (незадовільно з обов‘язковим повторним вивченням дисципліни)

Студенти, які одержали під час захисту незадовільні оцінки, відраховуються з університету, отримуючи академічну довідку.

До повторного захисту МДР може бути подана протягом трьох років після закінчення навчання в університеті.

Після захисту МДР передається на зберігання до архіву університету.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]