Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры_экономика_и_социология.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
06.11.2018
Размер:
303.62 Кб
Скачать
  1. Основные характеристики отличия трудовой деятельности от нетрудовой.

1)Результатом трудовой деятельности являются материально духовные ценности, созданные человеком (потребительская стоимость);

2)Эти результаты возникают благодаря затратам физической и духовной энергии человека;

3)Они возникают путем преобразования предметов труда.

  1. Постоянные элементы процесса труда и их значение в его эффективности.

Процесс труда – обмен веществ между человеком и природой.

Элементы трудового процесса: 1) человек – рабочая сила; 2) средства труда, т.е. орудие, машины; 3) предмет труда – вещи, полуфабрикаты, на которые направлен наш труд. (РССТПР). Процесс умственного труда в отличие от физического различается лишь особенностями использования умственной энергии человека, предметами труда (информация) и средствами труда (средства получения, переработки информации).

Производственный процесс- процесс превращения исходного материала в готовую продукцию или услугу. Производственные процессы: - основные: выполняются основными работниками, занятыми непосредственно изготовлением продукции или выполнением основной работы; - вспомогательно-ремонтные, транспортные - изготовление инструмента внутри предприятия. Каждый производственный процесс можно рассмотреть с 2-х сторон: т.е. как совокупность изменений, которые претерпевают предметы труда (технологический); и как совокупность действий работников, направленная на целесообразное изменение предметов т. (трудовой).

Технологический процесс – это целесообразное изменение формы, размеров, структуры, места предметов т., а сама технология- это обоснованная специалистами-технологами процедура осуществления технологического процесса, охватывающая весь перечень необходимых операций и их последовательность, режимы осуществления, применения оборудования, инструментов.

Трудовой процесс – это совокупность действий работников, направленная на целесообразное изменение предмета труда.

  1. Дифференциация труда на его виды по характеру и содержанию.

Под характером труда понимается его особенности, позволяющие выделить данный вид труда из ряда других видов. Характер может быть необходимым и прибавочным, производственным и непроизводственным, промышленным и сельскохозяйственным, умственным и физическим, легким и тяжелым.

Необходимый труд – это тот труд, который должен затрать работник, для того чтобы обеспечить существование себе и совей семье (работник должен заработать свою ЗП). Прибавочный труд – труд сверхнеобходимого, который идет для создания продукции другим членам общества и собственнику средств производства. Производственный труд – труд, который создает прибавочную стоимость, т.е. это труд в сфере материального производства.Непроизводственный труд – это труд тех работников, которые существуют за счет создания другими прибавочной стоимости и способствуют ее реализации и перераспределению. Конкретный труд – труд конкретного работника. Абстрактный труд – обезличенный труд многих работников, который проявляются непосредственно на рынке товаров через приравнивание друг к другу и оределение его стоимости.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]