5.4. Планы семинарских занятий по дисциплине «Введение в управление персоналом»

Семинар 1 по теме «История и традиция СПб ГУ ГА» - 2 часа

Вопросы для обсуждения:

1.Становление и развитие Высшего авиационного училища гражданской авиации.

2.Академия гражданской авиации – новый статус, новые задачи.

3.Выдающиеся руководители и преподаватели ВАУ, Академии гражданской авиации.

4.Специфика деятельности, структура и перспективы развития СПб Государственного университета гражданской авиации.

5.Требования к студентам и правила поведения сотрудников Университета гражданской авиации.

Семинар 2 по теме «Научная организация труда студентов - 2 часа

Вопросы для обсуждения:

1.Пути развития способностей студента.

2.Гигиена и организация умственного труда.

3. Особенности быстрого чтения.

4.Специфика изучения деловой литературы.

5.Эффективные приемы управления временем.

6.Направления и методы формирования положительного имиджа менеджера.

Семинар 3 по теме «Эволюция кадрового менеджмента в России и за рубежом» - 2 часа

Вопросы для обсуждения:

1.Историческое развитие труда и деловой предприимчивости.

2.Эволюция кадрового менеджмента за рубежом.

3.Мировые тенденции развития кадрового менеджмента.

4.История отечественной теории и практики управления персоналом.

Семинар 4 по теме «Профессиональный профиль менеджера по персоналу» - 2 часа

Вопросы для обсуждения:

1. Менеджер как субъект управления персоналом в организации: функции, роли, требования, предъявляемые к менеджеру по персоналу.

2.Профессиональные достоинства и деловые качества менеджера по персоналу.

3.Психологические требования к менеджеру по персоналу.

4.Этика деловых отношений в работе менеджера по персоналу.

8. Образовательные технологии

№ п/п	Темы дисциплины	Образовательные технологии
1	Содержание и структура программы подготовки студентов в СПб ГУ ГА	Л
2	История и традиции СПб ГУ ГА	ТД,ДЗ
3	Организация учебно-методического и информационного обеспечения студентов	ТД,ДЗ
4	Научная организация труда студентов	Л,ТД,ДЗ
5	История развития материального производства и кадрового менеджмента	Л,ТД,ДЗ
6	Профессия - менеджер по персоналу	Л,ТД,ДЗ

Примечание. Используемые в табл. сокращения:

Л – лекция

ТД – традиционная дискуссия

ДЗ – домашнее задание

5.4. Самостоятельная работа

Запланированные часы учебной программы по самостоятельной работе предусмотрены для приобретения студентами навыков работы с учебной и специальной литературой, развития творческого мышления, подготовки и написания реферата по одной из рекомендованных тем.

6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

а) основная литература:

1. Академия гражданской авиации – 50 лет. – СПб.: Техническая книга, 2005.

3. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. – М., 2007.

4. Коргова М.А. Кадровый менеджмент: Учебное пособие – Ростов – н/Д., 2007.

5. Кузнецов В.Н., Иванова М.О. Управление авиационным персоналом. Часть I. – СПб.: ГУГА, 2006

6. Персональный менеджмент: Учебник / С.Д.Резник и др. – 2-е изд. – М.: Инфра-М., 2002.

7.Управление персоналом организации / Под ред. А.Я.Кибанова. – М., 2006.

б) дополнительная литература

1.Вронский А.И. Как управлять своим временем. – Ростов н/Д, 2007.

2.Крымов А.А. Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором. – Саб.: Питер, 2010.

3.Пекелис В.Д. Твои возможности, человек! – М.: Знание, 1986.

4.Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учебник. – М.: Высшая школа, 1996.

5.Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2008.

6.Устав СПбГУ ГА. – СПб.,2007.

в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы:

1. http // www.kadrovik.ru, www.top-personal.ru.

2. Организационное поведение www.hrm.ru

3. Организационное поведение www.students.informika.ru

г) базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:

1. Нормативные и нормативно-правовые акты, используемые службой управления персоналом. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Пост. Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37) (CD-диск)