
- •Ухвалено:
- •Завідувач кафедри _______________Зінов’єв ф. В.
- •1. Введення
- •Тематичний план дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •3. Зміст дисципліни по темах Введення
- •Тема 1. Об'єкт, предмет та завдання дисципліни.
- •Тема 2. Трудові ресурси й трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система.
- •Тема 4. Соціальне партнерство
- •Тема 5. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 7. Організація й нормування праці
- •Тема 8. Продуктивність та ефективність праці
- •Тема 9. Політика доходів і оплата праці
- •Тема 10. Планування праці
- •Тема 11. Аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •Тема 12. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалювання соціально-трудових відносин
- •Тема 13. Міжнародна організація праці і її вплив на розвиток трудових-соціально-трудових відносин
- •4. Плани практичних і семінарських занять
- •Тема 1. Об’єкт, предмет та завдання дисципліни
- •Тема 2. Трудові ресурси й трудовий потенціал суспільства (2 год.)
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система. (2 год.) План семінарського заняття
- •Тема 4. Соціальне партнерство (2 год.)
- •Тема 5. Ринок праці та його регулювання (2год.)
- •Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості (2год.)
- •Тема 8. Продуктивність та ефективність праці (4год.)
- •5.Самостійна робота студентів Опрацювання літературних джерел шляхом конспектування або реферативного вивчення
- •6. Система поточного й підсумкового контролю знань
- •6.1. Перелік питань, які охоплюють зміст робочої програми дисципліни
- •6.2. Порядок поточного й підсумкового контролю, оцінювання знань студентів за курсом «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •Шкала оцінювання екзаменаційних завдань
- •6.3. Зразок екзаменаційного білету
- •7. Список рекомендованої літератури Основна література
- •Для студентів всіх економічних спеціальностей денної форми навчання
4. Плани практичних і семінарських занять
Тема 1. Об’єкт, предмет та завдання дисципліни
План семінарського заняття. (2 год.)
-
Економіка праці й соціально-трудові відносини як навчальна дисципліна, її об’єкт, предмет і завдання.
-
Сутність категорії «праця» і її характеристика.
-
Роль праці в розвитку людини й суспільства.
-
Еволюція праці як фактору виробництва. Праця й науково-технічний прогрес.
-
Розвиток економічної думки відносно соціально-трудових відношень.
Тема 2. Трудові ресурси й трудовий потенціал суспільства (2 год.)
План семінарського заняття.
-
Населення як суб'єкт демографічних, економічних і соціальних процесів і явищ, склад і показники його руху. Економічно активне й економічно неактивне населення.
-
Характеристика трудових ресурсів. Відтворення населення й трудових ресурсів.
-
Методи прогнозування й планування потреби в трудових ресурсах.
-
Поняття трудового потенціалу суспільства, його формування, розвиток і показники.
-
Людський капітал як соціально-економічна категорія. Сутність і значення його розвитку й ефективного використання.
Тема 3. Соціально-трудові відносини як система. (2 год.) План семінарського заняття
-
Система соціально-трудових відносин, принципи, умови та механізм її ефективного функціонування.
-
Держава, роботодавці і їхні органи, організації й об'єднання, наймані робітники й професійні союзи як суб'єкти соціально-трудових відносин. Їхні завдання й функції.
-
Основні складові державного регулювання соціально-трудових відносин. Поняття, сутність і складові соціальної політики. Соціальний захист, соціальна підтримка, соціальна допомога населенню.
-
Якість трудового життя як усереднена оцінка відносин у сфері праці.
-
Вітчизняний та міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин.
Тема 4. Соціальне партнерство (2 год.)
План семінарського заняття.
-
Сутність соціального партнерства і його роль у функціонуванні ринкової економіки.
-
Форми й принципи соціального партнерства. Соціальне партнерство в організації.
-
Основні суб'єкти соціального партнерства: їх характеристики, функції, завдання. Основні вимоги до дій суб'єктів соціального партнерства.
-
Механізм реалізації соціального партнерства.
-
Соціально-трудові відносини як джерело конфліктів. Завдання й методи дій соціальних партнерів у перед конфліктній ситуації й в умовах конфлікту. Роль національної служби посередництва й примирення в запобіганні та розв`язанні колективних трудових суперечок.
Коллоквіум
Тема 5. Ринок праці та його регулювання (2год.)
План семінарського заняття.
-
Ринок праці як підсистема ринкової економіки: сутність, зміст й структура, умови його формування та функціонування.
-
Складові елементи й функції сучасного ринку праці. Попит та пропозиція на ринку праці.
-
Сегментація й гнучкість ринку праці.
-
Регулювання ринку праці. Державна служба зайнятості та її роль у регулюванні ринку праці.
-
Особливості національного ринку праці. Моделі ринку праці в сучасному світі.