Тема 10. Планування праці

Планування праці, його роль в управлінні людськими ресурсами.

Трудові показники, їхній взаємозв'язок і вплив на ефективність діяльності суб'єктів господарювання.

Види планів із праці. Планування праці на макро- і мікрорівнях.

Показники праці як складові бізнес-плану.

Аналіз трудомісткості. Планування трудомісткості по окремих її видах та у цілому.

Методи розрахунку чисельності працівників за окремими категоріями.

Визначення додаткової потреби в працівниках.

Методи планування фонду заробітної плати. Планування середньої заробітної плати.

Тема 11. Аналіз, звітність та аудит у сфері праці

Економічний аналіз у соціально-трудовій сфері. Значення економічного аналізу в сфері праці. Сутність і значення аудиту в сфері праці.

Напрямки, етапи й методи проведення аудиту в сфері праці. Ефективність аудиту в сфері праці.

Звітність показників праці: статистична, оперативна. Періодичність і напрямки використання звітності.

Тема 12. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалювання соціально-трудових відносин

Сутність моніторингу соціально-трудової сфери і його концептуальні положення.

Завдання моніторингу соціально-трудової сфери і його напрямки: соціально-демографічні й міграційні процеси, зайнятість, ринок праці, безробіття, соціально трудові процеси на підприємствах (організаціях), умови й охорона праці; доходи й рівень життя населення, професійно-кваліфікаційний рівень і конкурентоспроможність робочої сили; соціально-психологічний клімат у трудових колективах; задоволеність соціально-трудовими відносинами.

Органи й об'єкти моніторингу соціально-трудової сфери, інформаційна база. Методика відбору об'єктів дослідження й системи показників моніторингу соціально-трудової сфери.

Реєстрові системи як складові соціально-економічного моніторингу. Закордонний досвід проведення моніторингу соціально-трудової сфери.

Тема 13. Міжнародна організація праці і її вплив на розвиток трудових-соціально-трудових відносин

Міжнародні акти про економічні, соціальні й культурні права людини.

Міжнародна організація праці (МОП) у сучасному світі: мети, завдання, структура. Філадельфійська декларація про діяльність МОП. Пріоритетні напрямки в діяльності МОП на сучасному етапі.

Тристороннє представництво в структурі органів МОП. Організація діяльності МОП.

Механізм нормативної діяльності МОП.

Основні напрямки вдосконалювання діяльності МОП на сучасному етапі.

Використання міжнародних трудових норм в Україні. Проблеми розвитку національного трудового законодавства й інтеграції соціально-трудових відносин у систему відносин, визнану світовим співтовариством.

Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин.

Глобалізація світової економіки і її вплив на соціально-трудову сферу.

Сучасні світові тенденції розвитку соціально-трудових відносин. Закордонний досвід регулювання відносин у сфері зайнятості.

Еволюція політики доходів і досвід їхнього регулювання в закордонних країнах. Закордонний досвід розвитку виробничої демократії, її форми в закордонних країнах.

Соціальне планування на закордонних підприємствах.

Глобалізація національних економік і уніфікація трудових норм.