Рекомендации тренеру

1. Планируйте каждое занятие тренинга, как действие, имеющее начало, середину и конец. Помните, что тренинг – это активный процесс участников. Информации, исходящие от тренера, должно быть меньше. Дайте возможность размышлять и высказываться участникам.

2. Начинайте занятие в указанное время. Встречайте прибывающих лично.

3. Установите правила группы наглядно (на плакате).

4. Следите за своими словами, не ставьте себя на пьедестал. Сохраняйте нейтралитет.

5. Научите участников извлекать пользу из обратной связи.

6. Извлекайте уроки из возможных непредвиденных ситуаций. Имейте в запасе альтернативный план тренинга.

7. Избегайте длительных дискуссий (следите за временем).

8. Держите себя в руках, оставайтесь всегда спокойным, сосредоточенным на деле.

9. Поддерживайте зрительный контакт с каждым участником группы. Спокойный взгляд и улыбка могут быть поддержкой, если участник застенчив или напряжен.

10. Избегайте оценочных суждений. Охраняйте уязвимые зоны, помните правило: «Не навреди!». Воспринимайте каждый новый тренинг, как опыт, полезный лично для вас.