
- •Финансовый менеджмент
- •1. Финансовый менеджмент и его место в системе управления организацией: цель, задачи, основные определения
- •2. Стратегия финансирования активов
- •3. Финансовые ресурсы предприятия. Управление капиталом предприятия
- •4. Управление структурой капитала
- •5. Организация внутрифирменного финансового планирования
- •6. Стоимость бизнеса: виды стоимости и факторы, влияющие на стоимость
- •7. Управление деловой активностью предприятия
- •8. Управление финансовой устойчивостью предприятия
- •9. Управление ликвидностью и платежеспособностью предприятия
- •10. Методы прогнозирования возможного банкротства предприятия
- •11. Управление активами (имуществом) предприятия
- •12. Управление распределением прибыли. Дивидендная политика предприятия
- •13. Управление внеоборотными активами. Основной капитал: сущность и структура
- •14. Управление оборотным капиталом предприятия
- •15. Управление запасами товарно-материальных ценностей предприятия
- •16. Управление дебиторской задолженностью предприятия
- •17. Управление денежными средствами предприятия и их эквивалентами
- •18. Управление привлечением банковского кредита
- •19. Управление финансовым состоянием предприятия
- •20. Управление формированием прибыли
- •21. Управление кредиторской задолженностью
- •22. Система «директ-костинг» в управлении прибылью
- •23. Управление заемными средствами предприятия
- •24. Управление формированием собственного капитала акционерного общества. Разработка эмиссионной политики
- •25. Рентабельность активов: сущность, показатели, методы анализа
- •26. Управление рисками в финансовом менеджменте
- •27. Операционный, производственный и финансовый циклы в управлении оборотными активами
- •28. Управление структурой затрат. Операционный леверидж
- •29. Производственный и финансовый рычаги в управлении предприятием
- •30. Управление облигационным займом
16. Управление дебиторской задолженностью предприятия
Дебиторская задолженность - сумма долгов, причитающихся предприятию, фирме, компании со стороны других предприятий, фирм, компаний, а также граждан, являющихся их должниками, дебиторами. Что соответствует как международным, так и российским стандартам бухгалтерского учета. Дебиторская задолженность представляет собой иммобилизацию из хозяйственного оборота собственных оборотных средств, этот процесс сопровождается косвенными потерями в доходах предприятия.
Дебиторская задолженность возникает в случае, если услуга (или товар) проданы, а денежные средства не получены. Как правило, покупателем не предоставляется какого-либо письменного подтверждения задолженности за исключением подписи о приемке товара на товаросопроводительном документе. Дебиторская задолженность относится к оборотным активам компании вне зависимости от срока ее погашения.
На уровень дебиторской задолженности влияют следующие основные факторы:
1) оценка и классификация покупателей в зависимости от вида продукции, объема закупок, платежеспособности клиентов, истории кредитных отношений и предполагаемых условий оплаты;
2) контроль расчетов с дебиторами, оценка реального состояния дебиторской задолженности;
3) анализ и планирование денежных потоков с учетом коэффициентов инкассации.
В основе управления дебиторской задолженности два подхода:
1. Сравнение дополнительной прибыли, связанной с затратами и потерями, возникающими при изменении политики реализации продукции;
2. Сравнение и оптимизация величины и сроков дебит-кой и кредиторской задолженностей. Данные сравнения проводятся по уровню кредитоспособности, времени отсрочки платежа, стратегии скидок, доходам и расходам по инкассации. Оценка реально состояния дебиторской задолженности, то есть оценка вероятности безнадежных долгов - один из важнейших вопросов управления оборотным капиталом.
Работа с дебиторской задолженностью, то есть процесс управления ею, является важным моментом в деятельности любого предприятия и требует пристального внимания руководителей и менеджеров. Определение подходов к управлению дебиторской задолженностью, этапов и методов - проблема, которая не имеет однозначного решения, зависит от специфики деятельности предприятия и личных качеств руководства. Выделяют четыре основных направления работы по управлению дебиторской задолженностью:
1) планирование размера дебиторской задолженности по компании в целом;
2) управление кредитными лимитами покупателей;
3) контроль дебиторской задолженности; 4) мотивация сотрудников.
Исходя из того, что создаваемая система управления дебиторской задолженностью и работы с долгами должна урегулировать все процессы, связанные с образованием, документальным оформлением, анализом дебиторской задолженности и взысканием долгов, перечисленные выше типичные проблемы необходимо переформулировать в задачи, получив тем следующий набор стандартных задач:
1) провести анализ дебиторской задолженности организации в предшествующем периоде;
2) создать четкие и понятные для сотрудников компании и контрагентов правила работы с дебиторской задолженностью;
3) определить возможную сумму оборотного капитала, направляемого в дебиторскую задолженность по товарному (коммерческому) кредиту;
4) сформировать систему кредитных условий для клиентов, в том числе систему скидок и штрафов;
5) сформировать стандарты оценки покупателей и дифференциации условий предоставления кредита;
6) разработать схемы мотивации персонала, занятого возвращением дебиторской задолженности;
7) сформировать процедуры инкассации дебиторской задолженности , в том числе связанные с взысканием просроченной задолженности самостоятельно, а также в 0 судебном порядке;
8) построить эффективную систему контроля за движением и своевременной инкассацией дебиторской задолженности.
Для эффективного управления дебиторской задолженностью необходимо применять комплексный и системный подходы, а не решать отдельно взятые проблемы. В противном случае, позитивный эффект от предпринятых действий будет минимален.