- •1.Теория организации в системе наук
- •5. Вклад отечественных ученых в разработку теории организации
- •9.Организационное проектирование: основные этапы и механизмы
- •26. Основные методы мотивации труда
- •56. Коммерческие и некоммерческие организации
- •15.Жизненный цикл организации
- •16.Хозяйственные организации: понятие и организационно-правовые формы
- •47.Основные типы организационных культур
- •6. Системный подход к организации.
- •17Социальные организации: понятие и виды
- •51.Реинжениринг: сущность, методика, результат
- •58.Организационно-правовые формы коммерческих организаций
- •44.Проблемы лидерства и власти в организациях
- •55.Система управления организацией
- •46.Понятие и характеристика организационной культуры. Факторы, определяющие культуру организации
- •10.Миссия организации, система целей, стратегия развития
- •22.Процессный, системный и ситуационный подход к менеджменту
- •38. Коммуникации в организациях
- •35.Понятие и характеристика основных типов организационных структур управления
- •27.Мотивация как одна из важнейших функций процесса управления
- •41.Понятие и содержание власти. Источники власти в организации
- •40.Причины конфликтов в организации и методы их разрешения
- •12.Требования к профессиональной компетенции менеджера.
- •28.Мотивация в западных теориях и отечественной практике
- •13.Задачи, функции и методы работы менеджера
- •36.Специфика управления предприятием в условиях рыночной экономики
- •55.Система управления организацией
- •53.Организация 21 века
- •39.Природа и типы конфликтов в организации. Фазы развития конфликтов.
- •37.Процесс принятия управленческих решений
- •42.Понятие и характеристика основных стилей управления
- •43.Содержание понятия лидерства в управлении организацией. Традиционные теории лидерства.
- •45.Управленческое консультирование: цели, способы, организация
- •50.Групповая динамика в организации
- •49.Деловое совещание (организационный аспект)
- •30.Характеристика персонала и система его мотивации в организациях
58.Организационно-правовые формы коммерческих организаций
Коммерческие организации- организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели деятельности. Предмет и цели деятельности не должны (но могут) быть указаны в учредительных документах.
По правовому положению коммерческие организации разделяются на хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Формы хозяйственных товариществ и обществ:
полное товарищество – объединение двух лиц и более, которые на основании заключенного между ними договора занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им (а не только товариществу) имуществом. Форма полного товарищества чаще всего применяется для мелких и средних предприятий (фирм);
товарищество на вере (коммандитное товарищество) – объединение двух лиц и более для осуществления предпринимательской деятельности, в котором одни участники (полные товарищи) несут ответственность по делам товарищества как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие (коммандитисты, или вкладчики) – только своим вкладом. Представлять товарищество и заключать сделки от его имени могут только полные товарищи, но не вкладчики;
общество с ограниченной ответственностью – форма объединения капиталов. Участники общества несут ответственность по обязательствам общества только своим вкладом и не несут ответственности своим имуществом. Общество с ограниченной ответственностью не обязано предоставлять публичный отчет, а также публиковать свой устав, данные о балансе, изменениях размера капитала;
ООО – учреждается одним лицом или более. Его участники несут солидарную ответственность за убытки, связанные с деятельностью общества. Общество с дополнительной ответственностью создается и действует на основании учредительного договора и устава; если оно создано одним лицом – то только на основании устава;
Хозяйственное общество считается (признается) зависимым, если другое (участвующее в его делах) общество имеет более 20% голосующих акций или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью. Участвующее общество должно в обязательном порядке опубликовать сведения о зависимых хозяйственных обществах;
акционерное общество представляет собой объединение капиталов, образуемое путем выпуска акций, которые являются документом на предъявителя, котируются на фондовой бирже и могут свободно переходить от одного лица к другому. Ответственность вкладчиков-акционеров по обязательствам общества ограничивается только суммой, уплаченной за акции. По обязательствам акционерного общества своим имуществом отвечает только само общество.
Руководство деятельностью общества и выступление от его имени при заключении сделок поручается, как правило, одному из управляющих или правлению общества. Акционерное общество обязано публиковать годовые отчеты о своей деятельности по истечении каждого финансового года.
Унитарное предприятие – одна из форм коммерческих организаций, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым, оно может принадлежать предприятию либо на праве хозяйственного ведения, либо на праве оперативного управления (казенные предприятия).