- •Организационно-правовые формы предприятия(организации).
- •Сущность и цели реструктуризации предприятия.
- •Персонал предприятия, его состав и структура
- •Принципы ценообразования и функции цен.
- •Планирование численности предприятия.
- •Методика расчета рентабельности работы предприятия (11).
- •Факторы и резервы роста производительности труда.
- •Источники финансирования инвестиций
- •Cущность, состав и структура основного капитала
- •Сущность маркетинговой деятельности предприятия отрасли
- •Формирование и распределение прибыли
- •Планирование дохода и выручки предприятия.
- •Система показателей основного капитала.
- •Оценка факторов риска деятельности предприятия.
- •Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств.
- •Научно-технологический потенциал предприятия.
- •Определение потребности предприятия в оборотных средствах
- •Рентабельность работы предприятия (4).
- •Показатели эффективности использования оборотных средств
- •Факторы повышения рентабельности и увеличение прибыли.
- •Аренда и лизинг основных средств предприятия.
- •Концентрация производства: сущность, формы конц. Производства.
- •Показатели использования материальных ресурсов.
- •Сущность, состав и структура трудовых ресурсов предприятия.
- •Производительность труда и экономическое значение ее роста.
- •Специализация производства: сущность, формы, экономическое значение специализации производства.
- •Основные направления рационального использования сырьевых и топливно-энергетических ресурсов.
- •Кооперирование производства: сущность, формы, экономическое значение кооперирования производства.
- •Производственная программа предприятия. Производственная мощность.
- •Управление качеством продукции. Показатели качества.
- •Факторы, определяющие конкурентоспособность продукции.
- •Эффект и эффективность как экономические категории.
- •Сущность комбинирования производства, его формы и предпосылки.
- •Себестоимость продукции и методы ее расчета.
- •Факторы, оказывающие влияние на экономическую эффективность деятельности предприятия.
- •Стимулирование и факторы себестоимости продукции
- •Экономическая эффективность природоохранной деятельности.
- •Организация оплаты труда на предприятии.
- •Инновационная деятельность и ее особенности.
- •Формы и системы оплаты труда.
- •Понятие, виды и классификация инноваций.
- •Характеристика системы налогообложения Беларуси.
- •Сущность и принципы коммерческого расчета.
- •Инновационные проекты: критерии отбора.
- •Аутсорсинг. Франчайзинг как форма делового сотрудничества.
- •Структура издержек и факторы, ее определяющие
- •Интеллектуальная собственность и ее использование на промышленном предприятии.
- •Смета затрат на производство и реализацию продукции
- •Методы оценки эффективности инвестиций
- •Виды, направления роста и методика расчета рентабельности
- •Показатели и методы оценки качества продукции (17)
- •Издержки предприятия : сущность и источники покрытия
- •Понятие и виды хозяйственных рисков
- •Социальная и Экономическая эффективность
- •Оценка стоимости предприятия
- •Налогообложение дохода и прибыли как элемент экономической ответственности предприятия (24).
- •Конкуренция и конкурентоспособность продукции.
-
Себестоимость продукции и методы ее расчета.
Себестоимость – это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции (работ, услуг). Функции:
1) учет и контроль всех затрат на выпуск и реализацию;
2) база для формирования оптовой цены, определение прибыли и рентабельности;
3) экономического обоснование целесообразности вложения реальных инвестиций на реконструкцию, техническое перевооружение и расширение действующего предприятия;
4) определение оптимальных размеров предприятия;
5) экономическое обоснование и принятие управленческих решений и т.д.
Различают цеховую себестоимость (затраты цеха, связанные с производством продукции), производственную себестоимость (цеховая с/с+общепроизводственные и общехозяйственные расходы), полную себестоимость (производственная с/с+коммерческие расходы (расходы на реализацию)).
Планирование и анализ себестоимости на предприятиях ведут по элементам затрат (по экономическому содержанию) и калькуляционным статьям (по назначению) расходов.
Все затраты в зависимости от их экономического содержания делятся на:
1) материальные расходы (расходы на приобретение сырья и материалов, работ, услуг производственного характера);
2) оплата труда (начисления работникам в денежной и натуральной формах);
3) социальные нужды (социальное, медицинское, пенсионное страхование);
4) суммы начисленной амортизации;
5) прочие расходы (налоги и сборы, арендные платежи, реклама).
В основе калькуляции лежит разделение затрат на
- прямые (связанные с производством определенных видов продукции и прямо относятся на тот или иной объект) и косвенные (связанные с производством нескольких видов продукции и относимые на объект калькуляции путем распределения пропорционально соответствующей базе (заработной плате, производственной площади и т.д.);
- постоянные (затраты, не зависящие от объема производства) и переменные (величина затрат прямо пропорциональна объемам производства)
Существует три системы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции:
1) система нормативного учета и калькулирования – отечественная система, которая базируется на принципах: предварительное нормирование и исчисление нормативной себестоимости единицы продукции; систематический учет затрат на основе первичных документов и фиксирование изменений норм и моментов их возникновения с одновременным определением причин и виновников.
Фактическая с/с исчисляется путем алгебраического суммирования нормативной себестоимости и выявленных за отчетный период отклонений от норм. Основа – данные бухгалтерского учета.
2) система учета «стандарткостинг» - создана в США. Отсутствии категории «отклонение от норм». В случае перевыполнения изменяется сама норма. Три вида норм: идеальные стандарты, которые требуют самой высокой степени совершенства их исполнения; стандарты, которые можно достигнуть при хорошем выполнении работы и использовании соответствующих методов труда; стандарты, легко выполнимые на практике.
3) система учета «директкостинг» основана на делении затрат на постоянные и переменные. Постоянные расходы не связаны с производством, поэтому не включаются в производственную себестоимость. Эти расходы собираются на отдельном счете и по истечении отчетного периода полностью списываются на уменьшение прибыли от реализации, полученной в этом периоде.
Себестоимость – качественный показатель, который характеризует уровень использования всех ресурсов предприятия. Снижение себестоимости означает:
- увеличение прибыли, остающейся в распоряжения предприятия, что позволяет расширить производство, усилить материальное стимулирование работников, увеличить размер дивидендов и т.д.;
- повышения конкурентоспособности своей продукции за счет снижения цены.
Методы оптимизации себестоимости:
1) внедрение новой техники, механизация и автоматизация производственного процесса, совершенствование технологии, применение более дешевых и одновременно более качественных материалов – инновации на предприятиях;
2) специализация и кооперирование;
3) рост производительности труда – сокращаются затраты труда в расчете на ед. продукции, соответственно уменьшается удельный вес заработной платы и отчислений в структуре себестоимости;
4) введение строгого нормирования и учета ресурсов (бюджетирование) и внедрение режима экономии (подтверждения целесообразности тех или иных расходов);
5) удешевление общехозяйственных затрат за счет механизации и автоматизации, а также аутсортинг (преобразование в новую компанию функций, не являющихся ключевыми для данного предприятия – ремонт оборудования);