- •1. Совершенная конкуренция: признаки, определение цены и объема для отрасли и для фирмы. Совершенная конкуренция и эффективность.
- •2. Максимизация прибыли фирмы-совершенного конкурента в краткосрочном периоде: принцип сопоставления предельного дохода с предельными издержками. Условие и графическое изображение.
- •3. Максимизация прибыли фирмы-совершенного конкурента в краткосрочном периоде: принцип сопоставления общего дохода с общими издержками. Условие и графическое изображение.
- •5. Минимизация убытков фирмы-совершенного конкурента в краткосрочном периоде: принцип сопоставления предельного дохода с предельными издержками. Условие и графическое изображение.
- •6. Закрытие фирмы при совершенной конкуренции в краткосрочном периоде: принцип сопоставления общего дохода с общими издержками. Условие и графическое изображение.
- •7. Закрытие фирмы-совершенного конкурента в краткосрочном периоде: принцип сопоставления предельного дохода с предельными издержками. Условие и графическое изображение.
- •8. Кривая предложения фирмы при совершенной конкуренции в краткосрочном периоде. Изобразите графически.
- •9. Равновесие фирмы в долгосрочном периоде: механизм восстановления, условие и графическое изображение.
- •10. Предложение отрасли при совершенной конкуренции с постоянными, возрастающим и убывающими издержками в долгосрочном периоде. Изобразить графически.
- •11. Основные черты монополии. Особенности спроса и предельного дохода при монополии. Какое соотношение между предельным доходом и ценой при монополии? Изобразить графически.
- •12. Взаимосвязь между спросом, эластичностью и общим доходом при монополии. Изобразите графически. Какой участок линии спроса выбирает монополист?
- •13. Стратегия максимизации прибыли и стратегия минимизации убытков при монополии: сопоставление предельного дохода и предельных издержек. Условие и графическое изображение.
- •14. Ценовая дискриминация: понятие, условия возникновения. Ценовая дискриминация I степени и ее последствия.
- •15. Ценовая дискриминация: понятие, условия возникновения. Ценовая дискриминация II степени. Графическое выражение. Условие максимизации прибыли при ценовой дискриминации II степени.
- •16. Ценовая дискриминация: понятие, условия возникновения. Ценовая дискриминация III степени при монополии. Графическое выражение. Условия максимизации прибыли для ценовой дискриминации III степени.
- •17. Экономические последствия монополии. Сравнение монополии и совершенной конкуренции. Объяснить с использованием графика.
- •18. Рыночная власть и показатели ее измерения (показатели Лернера и Герфиндаля). Экономические последствия монополии.
- •19. Основные черты и особенности ценообразования монополистической конкуренции.
- •20. Максимизация прибыли и минимизация убытков при монополистической конкуренции в краткосрочном периоде: сопоставление предельных показателей. Условия и графическое выражение.
- •21. Равновесие фирмы в долгосрочный период при монополистической конкуренции: условие и графическое выражение. Избыточные производственные мощности. Эффективность монополистической конкуренции.
- •22. Основные черты и особенности ценообразования олигополии. Основные типы моделей ценообразования при олигополии.
- •23. Модели олигополии, основанные на некооперативной стратегии: модель Курно (одновременное установление объема выпуска).
- •24. Модели олигополии, основанные на некооперативной стратегии: модель Штакельберга, или модель лидерства по ов.
- •25. Модели олигополии, основанные на некооперативной стратегии: модель Бертрана (одновременное установление цены).
- •26. Устойчивость цен в условиях олигополии. Модель ломанной линии спроса.
- •27. Модели олигополии, основанные на кооперативной стратегии (модель картеля).
- •28. Модель теории игр при олигополии.
- •29. Рынки ресурсов и их особенности.
- •30. Спрос на ресурсы: общий подход. Предельный продукт и предельная доходность ресурса. Предельные издержки ресурса. Рыночный спрос на ресурсы.
- •31. Совершенная конкуренция на рынке ресурсов. Спрос и предложение ресурса: графическое выражение.
- •32. Несовершенная конкуренция на рынке ресурсов. Спрос и предложение ресурса: графическое выражение.
- •33. Особенности ценообразования на рынке ресурсов. Условие максимизации прибыли на различных типах рынков ресурсов и графическое выражение.
- •34. Рынок труда, его основные элементы и особенности. Спрос и предложение труда.
- •35. Рынок труда при совершенной конкуренции. Графическое выражение.
- •36. Рынок труда при несовершенной конкуренции: модель монопсонии. Графическое выражение.
- •37. Рынок труда при несовершенной конкуренции: модель с учетом профсоюзов. Графическое выражение.
- •38. Рынок труда при несовершенной конкуренции: двухсторонняя монополия. Графическое выражение.
- •39. Заработная плата. Номинальная и реальная зарплата.
- •40. Рынок капитала и его структура.
- •41. Краткосрочный и долгосрочный спрос на инвестиции. Дисконтирование стоимости будущих доходов.
- •42. Рынок земли и его особенности. Предложение земли и спрос на землю.
- •43. Особенности ценообразования на рынке земли. Экономическая рента. Цена земли.
- •44. Частичное и общее экономическое равновесие. Модель общего равновесия Вальраса.
- •45. Частичное и общее экономическое равновесие. Модель общего равновесия Леонтьева.
- •46. Частичное и общее экономическое равновесие. Двухсторонняя модель общего равновесия.
- •47. Общественное благосостояние: понятие и критерий. Парето-эффективность в потреблении. «Ящик Эджоурта». Кривая контрактов.
- •48. Общественное благосостояние: понятие и критерий. Парето-эффективность в производстве. «Ящик Эджоурта». Кривая трансформации.
- •49. Общественное благосостояние: понятие и критерий. Парето-эффективность структуры выпуска. Графическое выражение. Вторая теорема общественного благосостояния.
- •50. Внешние эффекты. Общественные и частные выгоды и издержки.
- •51. Положительные и отрицательные внешние эффекты и проблема эффективного размещения ресурсов в рыночной экономике.
- •52. Регулирование положительных и отрицательных внешних эффектов в экономике. Корректирующие налоги и субсидии. Теорема Коуза.
- •53. Чистые частные и чистые общественные блага. Свойства общественных благ.
- •54. Особенности спроса на общественные блага. Индивидуальный и общественный спрос на общественные блага.
33. Особенности ценообразования на рынке ресурсов. Условие максимизации прибыли на различных типах рынков ресурсов и графическое выражение.
Следует различать отраслевой и рыночный спрос на р-с. Отраслевой – сумма спроса на р-с всех фирм в отд. отрасли. Рыночный – сумма спроса всех отраслей на данный р-с.
Выделяют правило минимизации затрат. Это пропорциональное соотношение пред. продуктов и цен на р-сы.
Сит. 1: фирма продает товар на рынке СК и является монопсонистом на РР. max. прибыли: VMPx = MRPx = MRCx > Px
Сит. 2: фирма продает продукт на рынке НК (монополия), и покупает р-с на рынке НК (монопсония)
max. прибыли: VMPx > MRPx = MRCx > Px
поскольку фирма явл. двойным монополистом, она получает двойную прибыль как монополист и монопсонист.
P1 – цена монополиста
P2 – цена монопсониста
Сит.3: фирма работает на РТ как СК и на РР как СК. Не оказывается влияние на форм. ни цены продукта, ни цены р-са
MRCx = Sx; MRPx = Dx
Общ. условие max. прибыли: VMPx = MRPx = MRCx = Dx
Сит.4: фирма работает на РТ при НК/монополии, а покупает р-с на рынке СК
Общ. условие max. прибыли: VMPx > MRPx = MRCx = Dx
34. Рынок труда, его основные элементы и особенности. Спрос и предложение труда.
Рынок труда имеет след. эл-ты:
- спрос на труд (Dl)
- предложение труда (Sl)
- заработная плата (W)
Спрос на труд формируют фирма или бизнес, г-во (покупатели труда)
Dl = MRPl (пред. доходность труда зав. от кач-ва раб. силы)
Предложение труда = продавцы раб. силы
Осн. субъектом предложения труда явл. дом. х-ва, кот. получают доход в виде зарплаты
Sl может быть индивидуальным, отраслевым и национальным
Нац. Sl зав. от:
- численности нас.
- к-ва трудоспособного нас.
- к-ва отработанных часов
- зарплаты
Отр. Sl зав. от:
- величины зарплаты
- престижности профессии
- соц. условий труда
- эффектов дохода и замещения
Влияние эфф. дохода и замещения на индив. Sl :
Анализ индив. Sl можно рассм. в краткосрочном и долгосрочном периодах. В долг. работник может ув. к-во предлаг. труда, повысить кач-во труда (квалификацию)
В краткоср. пер. учитывается только изменение к-ва труда
Эф-ты дох. и зам. рассм. решения индивида или чел. с точки зрения к-ва предлаг. труда
Предположим, что при выборе индивид уч. только 2 товара: «досуг», «работа». ↑работа = ↓досуг
Эффект замещ. состоит в том, что с ростом зарплаты человек замещает своб. время работой: ↑W = ↑L
Эфф. дохода сост. в том, что с ростом зарплаты индивид отказывается от увелич. раб. времени: ↑W = ↓L
НО! ЭД нач. действовать только при достижении индивидом опр. ур-ня дохода
При низких доходах преобл. ЭЗ, при высоких ЭД
Для отр. линия предложения будет явл. постоянно возр., т.е. будет постоянно преобладать ЭЗMR = MC
35. Рынок труда при совершенной конкуренции. Графическое выражение.
Рынок, на кот. много предлагающих раб. силу и нанимающих ее. ни работники, ни наниматели не могут повлиять на цену труда
В усл. СК, когда ур-нь зарплаты не зав-т от желаний предпринимателя, к-во работников, кот. нанимает предприниматель, будет опред. равенством MRPl = MRCl