- •Аннотация
- •Введение (от автора)
- •Глава 1. Что такое профессионализм
- •1.1. Предмет психологии профессионализма
- •1.2. Труд, его виды, стороны труда (объект и субъект труда)
- •Человек в разных видах труда
- •1.3. Профессия. Подходы к классификации профессии. Модуль профессии
- •1.4. Модель специалиста. Профессиограмма. Психограмма
- •1 5. Профессионализм, компетентность, квалификация
- •1.6. Стороны и критерии профессионализма
- •Глава 2. Путь к профессионализму
- •2.1. Уровни, этапы, ступени профессионализма
- •2.2. Профессиональное и личностное самоопределение
- •Виды и этапы самоопределения человека
- •2.3. Профессионализация и социализация
- •2.4. Мотивационно-смысло-целевая сфера профессионализма. Профессиональная адаптация
- •Операциональная сфера профессионального труда (Пр.Тр.)
- •2.6. Способность человека к труду в профессиональной общности. Профессиональная среда.
- •Взаимодействие людей в профессиональной общности
- •2.7. Эффективность труда. Работоспособность. Трудоспособность. Карьера.
- •Показатели эффективности труда
- •2.8. Профессионализм и возраст
- •2.9. Профессионализм и индивидуальность
- •Возрастные этапы профессионализации и социализации
- •Глава 3 препятствия на пути к профессионализму
- •3.1. Профессиональное старение. Профессиональные деформации личности. Профессиональные заболевания.
- •3.2. Динамика профессионализма в особых и экстремальных условиях труда
- •3.3. Снижение безопасности труда
- •Особые условия труда и психические качества человека
- •Психологические факторы безопасности труда
- •Глава 4. Как оценивать и повышать профессионализм
- •4.2. Индивидуальная профессиональная диагностика. Профпригодность. Профотбор. Профессиональная аттестация. Индивидуальная профессиональная диагностическая карта.
- •4.3. Становление и развитие профессионала в ходе обучения. Профориентация. Профессиональное образование, профессиональное обучение
- •4.4. Повышение профессиональной квалификации и переквалификация. Профессиональная обучаемость
- •4.5. Профессиональный тренинг. Профессиональное самосохранение.
- •4.6. Профессиональная компенсация и реабилитация
- •Глава 5 профессионализм у всех и у каждого
- •5.1. Психологические закономерности становления профессионала, общие для разных профессий.
- •5.2. Специфика профессионализма в различных видах деятельности. Подходы к построению профессиограмм в разных профессиях
- •Фрагмент профессиограммы педагога (пдг) (учителя, преподавателя)
- •Заключение
Особые условия труда и психические качества человека
Табл. 13
Особые условия в предметной про-фесси-ональ-ной среде
|
Виды особых (в том числе экстремальных условий) |
Неблагоприятные факторы, влияющие в особых условиях на психику и здоровье человека |
Негативные психические качества и состояния, возникающие у человека в особых условиях под воздействием неблагоприятных факторов |
Позитивные психические качества и состояния, помогающие человеку противостоять неблагоприятным факторам в особых условиях |
Пути и формы профессионального обучения, тренировок, подготавливающих человека к труду, в особых условиях |
неопределенная ситуация; |
неопределенность времени появления количественных и качественных характеристик оперативного события; |
снижение функционального тонуса, отклонения в эмоциональной сфере, приводящие к изменениям в познавательной сфере; |
устойчивость к фактору неопределенности, неполноты информации; |
тренировка в модельных ситуациях неопределенности; | |
ситуация с усложненными условиями; |
монотония, длительный режим труда, дефицит информации, сенсорная изоляция, длительное лишение сна, шум, вибрация; |
затруднение нормального хода деятельности; неадекватная психическая напряженность, не контролируемая человеком; снижение продуктивности деятельности; |
оптимальная напряженность как основа преодолевающего поведения; конструктивное преобразование ситуации, выработка человеком новых качеств мышления, памяти; |
обучение приемам мотивационной готовности, оперативного мышления в нестандартных ситуациях; | |
ситуация, требующая готовности к экстренному действию; |
неисправность техники; |
пониженная готовность к действию в момент критической точки; |
поддержание на высоком уровне готовности к действию, бдительность, состояние активного ожидания, умения быстрого выполнения действия; |
моделирование аварийных ситуаций (отказа техники); | |
ситуация с измененными условиями, в том числе внезапно наступившими; |
невесомость, перепады давления, температуры, кислородное голодание, землетрясения, наводнения; |
обостренные психические состояния (страх, тревожность), депрессия, нарушения мышления, сужение сознания, ухудшение результатов деятельности; |
состояние мобилизованности, активации, привлечение компенсаторных возможностей; |
тренажерное обучение с моделированием измененных условий; | |
ситуация риска с преднамеренным усложнением условий; |
увеличение скорости, объема информации, сокращение времени; |
неадекватная оценка ситуации, неустойчивое улучшение результатов деятельности; |
адекватная оценка своих сил и возможностей в ситуации, умение своевременно направить ситуацию в иное русло; |
обучение приемам определения степени оправданности риска; | |
экстремальная ситуация; |
длительное, постоянное действие экстремальных факторов, угроза здоровью, дефицит времени, избыток информации; |
нарушение нормального хода деятельности; перегрузка психики и организма; состояние динамического рассогласования и нарушение адекватности физиологических и поведенческих реакций; |
мобилизация «буферных» резервов организма; экстремальная напряженность, увеличение продуктивности мышления; расширение сенсорного входа; |
обучение приемам саморегуляции в условиях перегрузок; | |
сверхэкстремальная ситуация; |
длительное воздействие сочетания экстремальных факторов, потенциальная угроза жизни; |
возможность патологических нарушений организма человека, полная невозможность продолжения деятельности, истощение резервов; |
мобилизация аварийных резервов организма, сверхэкстремальная напряженность; |
обучение приемам профессионального самовосстановления после сверхперегрузок; | |
Особые условия в социальной профе-ссио-наль-ной среде
|
ситуация изменения социального положения, статуса, ранга; |
сопоставление с другим человеком при аттестации, профотборе, в конкурсах; |
неадекватная профессиональная самооценка, страх, тревога, зависть, эмоциональный дискомфорт; |
уточнение личностного и профессионального самоопределения, своих психических качеств на данном этапе жизни; |
тренировка участия в профессиональных испытаниях, информированность о профессиограммах, критериях профессионализма; |
ситуация вхождения в новую профессиональную среду, смена социальных ролей; |
переход на другую работу, переезд, в т.ч. в другую страну; |
профессиональный, культурный шок, ностальгия; |
успешная адаптация к новой профессиональной среде, гибкая смена профессиональных ролей; |
тренинг профессиональной гибкости, деловые игры; | |
ситуация нововведений, конфликтов в профессиональной среде; |
необходимость профессионального обновления, приспособления к другим людям; |
состояние неопределенности, неуверенности в будущем, расположенность к конфликтам; |
инновационная готовность, профессиональная бесконфликтность; |
обучение техникам конструктивного выхода из конфликта; обучение профессиональной этике; | |
ситуация потери работы; |
отсутствие перспективы; |
состояние неопределенности, шока, эпизодическая адаптация, дефицит активного поиска, разрушение интересов; |
отношение к смене работы как к апробации своих новых возможностей и их переоценке; |
информирование о видах профессий; | |
экстремальная ситуация кризиса в профессиональной деятельности, смена мотивов, ценностей, потеря смысла; |
низкая социальная оценка результатов труда, неудовлетворенность трудом; |
разрушение целостности образа себя как профессионала, растерянность, застой, установка на худший исход; |
расширение сознания, выход за пределы ситуации, анализ ее в более широком контексте, переоценка смыслов; |
обучение психотехнологиям смыслотворчества, саморегуляции, рефлексии; | |
сверхэкстремальная ситуация; |
социальные задачи, превышающие по трудности возможности человека; |
утрата социального статуса, потеря трудоспособности, распад личности профессионала; |
поиск нового шанса в безвыходных условиях, оптимистическое толкование своей профессиональной ситуации; |
обучение техникам профессионального самосохранения, k самовосстановления; |