Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1 семестр / Конспект.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
16.02.2017
Размер:
62.33 Кб
Скачать

Конфликт культур

Конфликт культур– взаимодействие больших групп людей

Может быть в форме сотрудничестваисоперничества.Они также могут бытьсоциально-конструктивными исоциально-деструктивными

Социально-конструктивные

Социально-деструктивные

Сотрудничество

Интеграция

Сообщничество

Соперничество

Конкуренция

Конфликт

Сущность социального и межкультурного конфликтов

Определение Козера: социальный конфликт– борьба за ценности, статусы, власть, ресурсы, в ходе которой оппоненты пытаются нейтрализовать, нанести ущерб или устранить друг друга

Степень конструктивности/деструктивности Острота конфликта Длительность

Их проявление зависит от двух вещей: типа социальной системы(жесткие/гибкие) и отвида конфликта.

Гибкость/жесткость придают традиции и социальный режим:

Тоталитарный – жесткие

Демократический – гибкие

Конструктивность элементов социального конфликта:

- интеграция социальных групп

- группообразование

- адаптация социальной системы

Виды социальных конфликтов

  1. Социокультурные конфликты (борьба за ценности)

  2. Гражданские конфликты (борьба за привилегии/равные права)

  3. Территориально-политические (борьба за территории)

  4. Социально-экономические(борьба за ресурсы)

Межкультурные– наиболее острые и практические неразрешимые.

Урегулирование конфликта – разрешение конфликта в его активной фазе.

Стадии протекания социокультурного конфликта

  1. Предконфликтная.На этой стадии осознаются противоречия, происходит эмоциональная вовлеченность, продумываются стратегии действий по выходу из конфликта.

  2. Инцидент.Обмен действиями (конфликтогенами), которые означают начало открытого противодействия

  3. Активная.Открытая борьба различными средствами: от заявлений и митингов, до военных конфликтов. Могут участвовать третьи стороны. Не может продолжаться бесконечно.

    1. Критическая точка. Накал, после которого конфликт начинает убывать.

  4. Разрешение.Урегулирование конфликта.

Теория конфликтов

  1. Теория агрессивностиВ природе человека заложена агрессивность, которую он получил в результате биологического развития от животных. Мак Дугалл – инстинкт драчливости Лоренс – биологическая агрессивность З.Фрейд – направленный/перенаправленный инстинкт смерти.

  2. Социальный дарвинизм(Смолл, Саммер, Спенсер) теория, согласно которой закономерности естественного отбора и борьбы за существования, выявленные Ч.Дарвином в природе, распространяются на отношения в человеческом обществе(между людьми).

  3. Теория авторитарной личности(личности доминирующей, ригидной, слепо принимающей ценности)(Адорно и др.)

  4. Теория социальной идентичности( Гешфел и др.) (по п.Маслоу) – наши и не наши

  5. Теория реального конфликта Шерифа ифрустрации (психологического, возникающего у людей при невозможности удовлетворить свои потребности)агрессии Берковца– различия интересов, фрустрация, необходимость взаимодействия, которая выливается в конфликт

  6. Теория конфликта цивилизаций Хантингтона культура, отличная от других – ареалы, распространяемые современной религией, столкновение цивилизаций порождает конфликт

  7. Теория этнического конфликта Ансупова– факторы, способствующие развитию конфликта

    1. Национальное самосознание может быть адекватным, заниженным и завышенным.

    2. Наличие критической массы проблем, оказывающей давление на все стороны национального бытия

    3. Наличие политических сил, способных использовать в борьбе за власть два первых фактора.

Соседние файлы в папке 1 семестр