5курс / Особ. гр. суд-ва / Иск-труд
.doc
В Ленинский районный суд
г. Екатеринбурга
Истец: Ревенко Александр Иванович,
12.03.1970 г.р.,
проживающий по адресу: г. Екатеринбург
ул.Комсомольская, д. 21-а, кв. 530
тел.: 89125487339
Ответчик: ОАО «Оптико-механический завод»,
расположенный по адресу: г. Екатеринбург
ул.Студенческая, д. 2
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе
Я, Ревенко А.И. являлся работником ОАО «Оптико-механический завод». 2 мая 1997 г. я был принят на работу в данную организацию на основании заключенного со мной трудового договора на должность слесаря-механика в цех №3.
2 октября 2007 г. работодателем был издан приказ о временном переводе отдельных работников на работу из цеха №3 в цех №1 в связи с производством ремонтных работ в цехе № 3, в число которых был включен и я. В день издания приказа мною было написано заявление на имя Генерального директора ОАО, содержащее возражения против данного перевода.
15 октября 2007 г. я вышел на работу на постоянное рабочее место – в цех № 3. 16 октября 2007 г. я был уволен по п. 7 ст. 77 ТК РФ, в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Считаю увольнение незаконным по следующим основаниям:
- причины увольнения не обоснованы и не состоятельны;
- в соответствии со статьей 72 переводом на другую работу является «постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работник работает (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя»;
- в соответствии с ч. 1 ст. 72 ТК РФ перевод работника и изменение трудовой функции (в частности, в данном случае я был принят на работу в цех №3 на должность слесаря - механика с односменным режимом работы и с окладом в 7 тыс. руб., а переведен в цех №1 на должность слесаря – электрика с трехсменным режимом работы и окладом в 6,5 тыс. руб.).
Незаконным увольнением мне причинен моральный вред, выраженный в пережитом стрессе, бессоннице, депрессии и переживаниях от того, что я 10 лет, выполняя сложные и трудные обязанности, и сейчас этим приказом все перечеркнуто.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 131, 132 ГПК РФ, ст. 391 ТК РФ,
ПРОШУ:
1. Признать увольнение по п. 7 ст. 77 ТК РФ незаконным и восстановить меня на работе в должности слесаря – механика в цехе № 3 ОАО «Оптико-механический завод».
2. Взыскать с ОАО «Оптико-механический завод» заработную плату за время вынужденного прогула с 16 октября 2007 г. по день восстановления меня на работе, из расчета средней дневной заработной платы за последние 12 месяцев – 233 руб. в день.
Приложение:
1. Копия искового заявления.
2. Копия приказа об увольнении.
3. Копия трудовой книжки.
4. Копия объяснения.
5. Копия справки о средней заработной плате.
6. Копия заявления о выдаче документов.
7. Копия трудового договора.
8. Копия приказа от 15.10.2007 г. о переводе работников на работу из цеха № 3 в цех № 1.
9. Копия приказа о приеме на работу.
10. Копия должностной инструкции.
«20» октября 2007 г. __________________
(подпись)