
- •1 Аналитическая часть
- •1.1 Состояние и перспективы развития железнодорожного транспорта и хозяйства перевозок
- •1.2 Экономическая и производственная характеристика железнодорожной станции
- •2 Технический план
- •2.1 Расчет количественных показателей
- •2.1.1 По грузовой и коммерческой работе:
- •2.2 Качественные показатели
- •2.2.1 По грузовой и коммерческой работе
- •2.3 Формирование бюджета производства
- •3 Расчет показателей плана по труду
- •3.1 Расчет контингента работников станции
- •3.2 Разработка штатного расписания
- •4 Расчет эксплуатационных расходов на сортировочной станции
- •5. Формирование бюджета затрат железнодорожной станции
- •6. Расчет себестоимости продукции станции
- •7 Производительность труда
- •8 Классность станции
2.2.1 По грузовой и коммерческой работе
По грузовой и коммерческой работе определяются следующие качественные показатели:
Время на погрузочную операцию;
Время на выгрузочную операцию;
Средний простой местного вагона.
Время на погрузочную и выгрузочную операции устанавливается технологическим процессом работы станции, их значения приведены в исходных данных и составляются под одинарной операцией час. и под сдвоенной час.
2.3 Формирование бюджета производства
Производственная деятельность железнодорожной станции
Производственная деятельность железнодорожной станции заключается в выполнении операций , направленных на получения конечного продукта, предоставляющего собой вклад в транспортную услугу отделения железной дороги , железной дороги и в целом ОАО «РЖД».
Перечень операций железнодорожной станции отражается в ее бюджете (плане) производства.
При согласовании технического плана работ железнодорожная станция руководствуется бюджетом производства. Ежесуточно учитывается выполнение заданий бюджета и заполняется 5 и 6 графы. По даням этих столбцов формулируются предложения к плану работ на следующие сутки.
Таблица 2
Бюджет производства железнодорожной станции
Перечень услуг |
Единица измерения |
Количество | |||
|
|
сутки |
месяц | ||
1.Отправление грузовых транзитных поездов без переработки. |
|
- |
- |
47 |
1410 |
1.1. Со сменой локомотива и (или) бригады. |
Поездов |
- |
- |
- |
- |
1.2 Без смены локомотивов и (или) бригад. |
Поездов |
- |
- |
47 |
1410 |
2.Отправление грузовых транзитных поездов с переработкой |
|
- |
- |
26 |
780 |
2.1 Со сменой локомотива и (или) бригады. |
Поездов |
- |
- |
26 |
780 |
2.2.Без смены локомотива и (или) бригады. |
Поездов |
- |
- |
- |
- |
3.Отправление грузовых поездов своего формирования. |
Поездов |
- |
- |
0,4 |
12 |
4.Подготовка к погрузке вагонов. |
Вагонов |
- |
- |
28 |
840 |
5.Выгрузка вагонов. |
|
- |
- |
23 |
690 |
5.1.На путях общего пользования. |
Вагонов |
- |
- |
23 |
690 |
5.2.На путях не общего пользования при обслуживании локомотивом дороги. |
Вагонов |
- |
- |
- |
- |
5.3 На путях не общего пользования при обслуживании локомотивом клиента. |
Вагонов |
- |
- |
- |
- |
6.Погрузка в адрес получателя: |
|
- |
- |
1100 |
33000 |
6.1.Сетевого |
Тонн |
- |
- |
- |
- |
6.2.Дорожного |
Тонн |
- |
|
1100 |
33000 |
6.3.Местного |
Тонн |
|
|
- |
- |
3 Расчет показателей плана по труду
3.1 Расчет контингента работников станции
В состав работников железнодорожного транспорта включаются работники, занятые на перевозках, в строительстве, промышленности, лечебных и учебных учреждениях, других организациях и хозяйствах, входящих в компанию ОАО «РЖД».
В структурных подразделениях компании численность работников определяют по каждой профессии и должности в явочной и списочной численности.
Явочный состав – это число работников, которые должны ежедневно являться на работу для выполнения плановых заданий в установленные сроки.
В списочный состав -работников предприятия должны включаться все сотрудники, принятые на постоянную, сезонную или временную работу на срок один день и более со дня зачисления их на работу. В списочный состав работников за каждый календарный день должны войти как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам.
Численность на конкретную дату- это численность работников списочного состава предприятия на определенное число отчетного периода, например, на первое или последнее число месяца, включая принятых и исключая выбывших в этот день работников.
Для планирования расходов по оплате труда необходим списочный контингент.
Списочный контингент сортировочной станции предусматривается по видам работ, в том числе по статьям и профессиям.
Перечень должностей и наименования затрат приведены в статьях прямых производственных расходов по хозяйствам:
Статья 1001 «Прием к отправлению и выдаче грузов»
По статье предусматривается контингент:
Приемосдатчиков груза;
Товарных кассиров.
Контингент приемосдатчиков определяется по формуле:
(14)
где
- количество тонн груза, приходящегося
на одного приемосдатчика в единицу
времени (тонн/сутки);
- коэффициент
сменности. (4,1)
- коэффициент
замещения.(4,4)
Контингент товарных кассиров определяется по формуле:
(15)
где
- количество вагонов, приходящихся на
одного товарного кассира в единицу
времени ( ваг./сутки ).(25-40)
Статья 1006 « Проверка правильности погрузки и крепления грузов в проходящих поездах ».
По статье предусматривается контингент:
Приемосдатчиков для транзитных парков.
Контингент приемосдатчиков для транзитных парков определяется по формуле:
(16)
где-
количество транзитных парков (2 парка);
- норма обслуживания
приемосдатчиков (2 чел./смену).
Статья 2030 « Прием и отправление поездов на грузовых и сортировочных станциях»
По статье предусматривается контингент:
Дежурных по станции;
Дежурных по паркам приема и отправления ;
Оператор при дежурных по станции;
Оператор по постам;
Оператор СТЦ
Стрелочники.
Контингент дежурных по станции определяется по формуле :
(17)
где
- количество комплектов парков, ( шт.)
- норма обслуживания
дежурных по станции, (чел./смен.)
Контингент дежурных по паркам приема и отправления определяется по формуле:
(18)
- количество парков
приема и отправления, шт.;
- норма обслуживания
дежурных по паркам, чел./смен.
Контингент операторов при дежурных по станции определяется по формуле:
(19)
где
-
норма обслуживания операторов при
дежурных по станции,(чел. смен.)
Контингент операторов при ДСПП
Определяем по аналогии с формулой 19.
Контингент операторов по постам определяется по формуле:
(21)
где
- количество постов местного управления
в парке формирования (шт.)
-
норма обслуживания операторов по постам
(1 чел)
Контингент операторов СТЦ определяется по формуле:
(22)
где
- норма обслуживания операторов СТЦ (4
чел./смен.)
Контингент стрелочников определяется по формуле :
(23)
где
-
количество постов (шт.)
-
количество стрелок на посту (шт.)
- норма стрелок на
одного работника ( стрел./чел.)(4-6)
Статья 2034 « Маневровая работа на грузовых и сортировочных станциях»
По статье предусматривается контингент:
Дежурных по сортировочным паркам;
Дежурных по горкам;
Операторов при дежурных по горкам;
Составительских бригад.
Контингент дежурных по сортировочным паркам определяется по формуле:
(24)
где
- количество сортировочных парков (2
шт.)
-
норма обслуживания дежурных по
сортировочным паркам
(1чел./смен.)
Контингент дежурных по сортировочным горкам определяются по формуле:
(24)
где- количество сортировочных горок ( шт.)
- норма обслуживания
дежурных по сортировочным горкам
(1чел./смен.)
Контингент операторов при дежурных по сортировочным горкам определяется по формуле:
(25)
где
-
норма обслуживания операторов при
дежурных по сортировочным горкам
(1чел./смен.)
Контингент составительских бригад определяется по формуле:
(26)
где-
количество маневровых локомотивов
(шт.)
- норма обслуживания
составительских бригад (1 бриг./локом.)
В свою очередь составительские бригады состоят из:
Составителя – 28 чел;
Помощника составителя – 28 чел;
Регулировщика скорости движения – 28 чел.
Отсюда следует, что контингент составителей, помощников составителей и регулировщика скорости движения составляет на каждую профессию по 28 человек.