Особенности правового режима кт

В соответствии со ст. 10 ФЗ обладателем должны быть приняты следующие меры по охране конфиденциальности информации:

1. Должен быть определён перечень информации, составляющий КТ;

2. Должно быть реализовано ограничение доступа к информации составляющей КТ, путём установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;

3. Должен вестись учёт лиц, получивших доступ к информации, составляющей КТ или лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;

4. Использование информации должно осуществляться в соответствии с трудовыми договорами если речь идёт о работниках предприятия и в соответствии с гражданско-правовыми договорами если речь идёт о контрагентах;

5. Нанесение на материальные носители, содержащие КТ или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию грифа КТ с указанием обладателя такой информации.

Режим КТ считается установленным после принятия обладателем всех вышеуказанных мер.

На ряду, с организационными и правовыми методами обладатель имеет право применять меры технической защиты информации и другие, не противоречащие законодательству.

Доступ работника к информации, составляющей КТ осуществляется с его согласия, если это не предусмотрено его трудовыми обязательствами. Работодатель в целях охраны конфиденциальности в трудовых отношениях обязан, ознакомить работников под расписку с перечнем информации составляющих КТ, а так же со всеми локальными нормативными документами, посвященными правовому режиму КТ.

Ознакомить работника с установленным режимом КТ и с мерами ответственности за его нарушение. Создать работнику необходимее условия для соблюдения режима КТ. Работник обязан:

1. Выполнять установленный режим КТ, не разглашать информацию, составляющую КТ, не использовать эту инфомацию в личных целях, в том числе после прекращения ТД, возместить работодателю причинённый ущерб, если работник виновен в разглашении КТ, передать работодателю при прекращении или расторжении ТД все имеющие материальные носители информации, содержащие информацию, составляющую КТ.

За нарушение законодательства о КТ предусматривается дисциплинарная, гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность.

Правовой режим профессиональной тайны

Сведения, которые составляют ПТ являются одним из самых старых и распространённых видов информации.

Банковская тайна;

Налоговая тайна;

Аудиторская тайна;

Нотариальная тайна;

Адвокатская тайна;

Врачебная тайна;

Тайна усыновления;

Тайна связи;

Следственная тайна;

Судебная тайна;

Тайна исповеди;

А так же указа Президента 06.03.1997 года №188, об утверждении перечня сведений конфиденциального характера.

П.Т. – это конфиденциальность информации о жизненно важных обстоятельствах личности либо деятельности организации, полученной гражданами (физическими лицами) при исполнении ими профессиональных обязанностей или организациями при осуществлении ими определенных видов деятельности.

Признаки ПТ:

1. Конфиденциальность – это состояние защищённости от третьих лиц информации о жизненно важных событиях и обстоятельствах личности, либо деятельности организации. Для деятельности организации это может быть особенности реализации полномочий, например, в сфере финансов, это может быть банковская и аудиторская, в сфере налогообложения это может быть налоговая тайна и другие;

2. Легитимность – обязательность защиты сведений физическими лицами или организациями в случаях, если на эти лица ФЗ возложены обязанности по соблюдению конфиденциальности информации;

3. Факт передачи при исполнении ими профессиональных обязанностей или организациям при осуществлении ими определённых видов деятельности информации о жизненно важных обстоятельствах личности либо деятельности организации. Необходимость передачи сведений о важных обстоятельствах частной жизни обусловлена особенностями реализации личностью потребностей. Передача сведений составляющих ПТ, основывается на условиях максимального доверия или на требованиях закона, хотя обычно основывается на одном и на другом;

4. Профессиональный характер тайны определяется особенностями реализации полномочий, либо функцией физических лиц в организации, которым обладатель сведений передаёт то есть доверяет сведения о важных обстоятельствах своей жизни и деятельности, в каждом конкретном случае специфика ПТ, определяется спецификацией соответствующих профессиональных функций. Профессиональные особенности работника во много зависят от его деловых качеств. То есть способность понимать и выполнять его трудовую функцию. Соответственно природа ПТ обусловлена особенностями выполнения трудовых функций. ТФ реализуются в рамках определённой профессии в соответствии, с которой требуется сохранять конфиденциальность сведений. Сведения о жизненно важных обстоятельствах личности, либо деятельности организации являющиеся источником ПТ, как правило передаются профессионалам. В этой связи интересы использования таких сведений носят вторичный характер по отношению к соблюдению конфиденциальности информации.

Общие условия ПТ.

Правовой режим ПТ:

1. Состав сведений, определяющих ПТ;

2. Состав субъектов информации, составляющих ПТ и их правовой статус;

3. Условия и требования сохранности конфиденциальных состояний информации с ограниченным доступом, а так же условий передаче составляющих ПТ;

4. Дозволение и запреты, а так же меры ответственности за нарушение конфиденциальности.

Состав сведений, определяющих ПТ, он зависит от двух обстоятельствах.

1. От особенностей и важностей обстоятельств личности, либо деятельности организации, чьи сведения подлежат защите, а так же конкретного вида профессии, в рамках которой реализуются частные либо общественные интересы;

2. Цели и содержания реализации ПФ, а так же характер публичного интереса в получении сведений составляющих ПТ. Например, для банковской тайны состав таких сведений ограничивается рамками банковских операций по счёту и вкладу своих клиентов, то есть, по сути, по операциям и счетам юридических и физических лиц, если речь идёт о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Такие сведения могут быть направлены по запросу ГО в соответствии с ФЗ о противодействии коррупции, что определяется публичным интересом.