Тема 10. Прекращение трудового договора Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).

2. Конвенция Международной Организации Труда от 23 июня 1992 г. № 173 «О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя».

3. Конвенция Международной Организации Труда от 22 июня 1982 г. № 158 «О прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя».

4. Конвенция Международной Организации Труда от 28 июня 1952 г. № 103 «Об охране материнства».

5. Конвенция МОТ от 10 июня 1930 г. № 29 «О принудительном или обязательном труде».

6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.

7. Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне».

8. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

9. Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».

10. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ.

11. Указ Президента Российской Федерации от 5 ноября 1992 г. № 1335 «О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией организации».

12. Постановление Правительства РФ от 21 августа 2012 г. № 841 «О соблюдении работниками государственных корпораций и государственных компаний положений статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации».

13. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках».

14. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

15. Постановление Минтруда Российской Федерации от 10 октября 2003 г. № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек».

Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:

1. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда».

3. Постановление Конституционного Суда РФ от 15 декабря 2011 г. № 28-П «По делу о проверке конституционности части четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.Е. Остаева».

4. Постановление Конституционного Суда РФ от 22 ноября 2011 г. № 25-П «По делу о проверке конституционности положений части 4 статьи 31, пункта 6 части 1 статьи 33 и статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в связи с жалобой гражданки В.Ю. Боровик».

5. Постановление Конституционного Суда РФ от 15 марта 2005 г. № 3-П «По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона «Об акционерных обществах» в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан».

6. Определение Конституционного Суда РФ от 15 мая 2007 г. № 378-О-П «Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Амурского городского суда Хабаровского края о проверке конституционности положения ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации».

7. Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 8 июня 2011 г. № 12-ПВ11.

8. Определение Московского городского суда от 3 июля 2012 г. № 4г/5-5238/12.

9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 4 июня 2012 г. № 33-6048/2012.

10. Постановление ФАС Уральского округа от 19 марта 2012 г. № Ф09-1366/12 по делу № А76-5123/2011.

11. Постановление ФАС Московского округа от 24 мая 2012 г. по делу № А41-18912/09.