- •Раздел 1. Общая характеристика профессии «Менеджер» 4
- •Раздел 2. Информационное обеспечение менеджмента 9
- •Раздел 3.Общая характеристика предприятия оао «Бахус» 14
- •Введение
- •Раздел 1. Общая характеристик профессии «Менеджер»
- •Качества присущие менеджерам
- •Профессиональные требования, предъявляемые к менеджерам.
- •Где может работать менеджер.
- •Раздел 2. Информационное обеспечение менеджмента
- •Прикладные решения
- •Раздел 3 . Общая характеристика предприятия оао «Бахус»
- •Заключение
- •Список литературы
- •Дневник прохождения практики
Прикладные решения
Прикладные решения разрабатываются на встроенном высокоуровневом языке и исполняются в среде «1С:Предприятие». В силу исторических причин такие приложения часто называют «конфигурациями», поскольку для среды исполнения они представляют собой базу данных с набором объектов, описаниями взаимосвязей между ними, программным кодом и т. д.
Готовые прикладные решения — это основная продукция фирмы «1С». Однако тут нужно подчеркнуть, что бизнес-модель «1С» подразумевает взаимодействие с потребителями только через партнеров, занимающихся продажей, внедрением, адаптацией и сопровождением прикладных решений у заказчиков. Главная сила — франчайзинговая (внедренческая) сеть, в которую входят почти 3 тыс. фирм по всей стране.
С выходом технологической платформы 8.0 фирма «1С» несколько скорректировала свой подход к созданию семейства прикладных программ. Если ранее (в версии 7.7) «1С» шла по пути создания автономных приложений, которые затем объединялись в комплекс, то в 8.0 был сразу реализован подход от общего к частному. Таким базовым продуктом является выпущенное в 2004 г. прикладное решение «1С:Управление производственным предприятием», представляющее собой законченную прикладную платформу, отдельные части которой доступны также и в виде автономных продуктов (рис. 2): «Управление торговлей», «Бухгалтерия», «Зарплата и управление персоналом».
Говоря о семействе прикладных программных продуктов «1С:Предприятие», необходимо иметь в виду, что их разработкой занимается не только сама фирма «1С», но и ее партнеры. При этом действует вполне естественная схема разделения труда: «1С» создает наиболее массовые горизонтальные приложения (спектр которых постоянно расширяется — бухгалтерия, торговля, управление персоналом, производство, бюджетная сфера, образование и т. д.), а партнеры, в соответствии со своей специализацией, — вертикальные, отраслевые. Чаще всего партнерские решения разрабатываются на основе базовых конфигураций «1С», но бывают варианты, когда они пишутся «с нуля».
Заказчики приобретают готовые приложения «1С» или тиражируемые программы партнеров и довольно часто адаптируют их под свои задачи (с помощью внешних внедренцев или собственными силами). При этом есть два принципиальных подхода: настройку можно проводить, пользуясь высокоуровневыми средствами интегрированной среды исполнения и средствами разработки (в том числе с помощью написания программного кода).
Сама по себе технологическая платформа не может выполнить никаких задач автоматизации, так как она создана для обеспечения работы какой-либо конфигурации. Сама по себе конфигурация так же бесполезна, поскольку, чтобы она могла выполнить те задачи, для которых она создана, необходимо наличие платформы, которая и управляет ее работой. Для того чтобы обеспечить такие возможности, система «1С:Предприятие 8» имеет 2 основных режима работы:
Режим 1С:Предприятие (пользовательский), который является основным и служит для работы пользователей системы. В этом режиме пользователи вносят данные, обрабатывают их и получают выходные результаты.
Режим «Конфигуратор» - используется разработчиками и администраторами баз данных. Именно этот режим и предоставляет инструменты, необходимые для модификации существующей или создания новой конфигурации.