1.6. Работа в ночное и внеурочное время

Ночным считается время с 22 00 до 06 00 утра.

Вся работа оформляется установленными на предприятии первичными документами и оплачиаватесчя согласно тариыонй сетке (ставка) или сдельным расценкам.

Дополнительно к этому каждому работнику по данным табеля а отчетный месяц подсчитывается количество часов, отработанных в ночное время с оплатой в размере не менее 40% тариыной ставки рабочего повременщика или модель ика соответствующего разряда.

Работа во внеурочное время

Основанием для оплаты сверхурочные работ служит соотвествующе оформленный приказ (распоряжение) по предприятию и оплачивается по установленным расценкам и кроме того:

1) за первые 2 часа работы - не менее чем в повторном размере; а за последующих не менее чем в двойном размере за каждый час сверхурочной работы.

Для учёта работающих сверхурочно применяется табель формы т-15 или такие работы оформляются табелем учёта использования рабочего времени и справкой-расчетом бухгалтерии.

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

1.7. Удержания из заработной платы

Из ЗП персонала производятся следующие удержания:

1. Алименты

Удерживаются из ЗП работника за минусом суммы НДФЛ. В следующих размерах:

1/4 - на одного ребёнка

1/3 - на двоих

1/2 - на троих и более

Д70 К76

2. Профсоюзные взносы

Удерживаются в размере 1% от ЗП

Д 70 К 76

3. Выданные в течение месяца авансы

Д 70 К 50 из кассы

Д 70 К 55 на карту

4. Возмещение материального ущерба

Д 70 К 73.2

5. Налог на доход физических лиц (НДФЛ)

Удерживается из ЗП работника за минусом стандартных вычетов в размере 13%:

Сумма не облагаемая НДФЛ - Стандартный вычет в сумме 3000 рублей распространяется на работников являющихся инвалидами ВОВ и другие

500 - на инвалидов 1,2 групп, инвалидов с детства, героев Советского союза, участников ВОВ, участников боевых действий, участников аварии Чернобыльской АЭС, на жителей блокадников Ленинграда и др.

Указаны стандартные вычеты - применяются независимо от совокупного дохода работника с начала года.

Детский вычет применяется на работников имеющих детей до 18 лет либо 24 лет обучающихся на очной форме до достижения совокупного дохода работника 280000.

В следующих размерах:

1. 1400 р за одного ребёнка

2. 1400 р за второго ребёнка (плюсуем)

3. 3000 р за третьего и каждого последующего (плюсуем)

НДФЛ удерживается в полных рублях (без копеек) до 0,50 копейки не учитываются, а с 0,50 и выше округляем до рублей полных (добавим 1 рубль).

Доходы не облагаемые НДФЛ

4. Матильдам помощь - Стоимость подарков в сумме 4000 руб на каждого работника с начала года

5. материальная помощь в связи со смертью близких родственников или в связи с чрезвычайными обстоятельствами независимо от суммы

6. Размер детского вычета удваивается если работник является единственным родителем, опекуном, попечителем, вдовам.

7. Если сумма вычетов в расчетном месяце превышает доход то НДФЛ не удерживается

НДФЛ с дивидендов с 01.01.15 теперь 13 % а было 9% для Российских граждан.

1.8. Бухгалтерские проводки по выдаче заработной платы и отчислениям

Содержание факта	Дебет	Кредит
Начисления
Начислена заработная плата работникам: - работникам основного производства - работникам вспомогательного производства - работникам управления цеха - работникам заводоуправления - работникам, исправляющим брак - работникам клуба - работникам, сбывающим продукцию	20 23 25 26 28 29 44	70 70 70 70 70 70 70
Начислены дивиденды работникам предприятия	84	70
Начислено пособие по временной нетрудоспособности	69-1	70
Начислена зарплата при выбытии основных средств	91	70
Начислены страховые взносы: ПФР ФСС( врем. нетрудоспособнось) ФСС (травматизм) ФОМС	20 20 20 20	69.1 69.2.1 69.2.2 69.3
Удержания
Из зарплаты или дивидендов удерживается НДФЛ в бюджет	70	68
Из зарплаты удерживаются суммы за допущенный брак	70	28
Удержание по исполнительному листу в пользу третьего лица	70	76
Из зарплаты удерживаются суммы в погашение задолженности за нанесенный ущерб предприятию	70	73-2
Уплачен НДФЛ	68	51
Выплаты
Выплачена зарплата из кассы	70	50
Выплачена зарплата переводом средств на банковский счет	70	51
Выплачена зарплата на карту	70	55
Депонирование
Депонирована не полученная вовремя зарплата	70	76-4
Выплачена из кассы работникам ранее депонированная зарплата	76-4	50
Расчеты с персоналом по прочим операциям
Работнику предоставлен заем	73-1	51
Учитываются доходы предприятия по взимаемым с работника процентам по выданному займу	73-1	91
Из зарплаты работника удерживаются проценты по выданному займу	70	73-1
Работник вернул заем	51	73-1
Обнаружена недостача материалов на складе	94	10
На себестоимость недостающего материала	73-2	94
На разницу между рыночной ценой и себестоимостью недостающего материала	73-2	98-4
Недостача взыскана из зарплаты работника	70	73-2
На разницу между рыночной ценой и себестоимостью недостающего материала	98-4	91-1
Отчисления
Перечисление денежных средств в: ФСС РФ ФОМС ПФР	69.2 69.3 69.1	51 51 51

2. Автоматизация бухгалтерского учета выдачи заработной платы и отчислений от нее