Оглавление

Введение

1. Понятие бюрократии

2. Идеальные типы и легитимное господство

3. Формы бюрократии

3.1 Патримониальная бюрократия

3.2 Рациональная бюрократия

3.3 Сопоставление современной бюрократии с традиционными формами управления

4. Утверждение Вебера о наивысшей эффективности бюрократии

5. Дисфункции бюрократии

6. Характеристика российской бюрократии в трудах Вебера

7. Ограничение власти бюрократии

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Бюрократию мы все недолюбливаем. В нашем представлении она одновременно сочетает в себе противоречащие друг другу качества неэффективности и угрожающего могущества. С одной стороны, ее отличают некомпетентность, волокита и забота лишь о собственном благополучии; с другой - манипуляции, обструкционизм и византийские интриги. Нет почти ни одного порока, который бы ей когда-либо не приписывался. На бюрократию сыплются проклятия со всех концов политического спектра. Правые стремятся ограничить ее во имя свободного рынка; центристы хотят реформировать ее, чтобы сделать ее открытой и ответственной; левые надеются заменить ее самоуправлением. Тем не менее, бюрократия демонстрирует впечатляющую способность противостоять всем подобным покушениям на свои права. Крупнейший теоретик бюрократии Макс Вебер писал: «Приближается диктатура чиновника». Причиной этого служила, как он утверждал, уникальная способность бюрократии справляться со сложными управленческими задачами в массовом индустриальном обществе. Очевидно, что бюрократия парадоксальным образом является необходимой, но неизменно порождает проблемы.

В связи с этим становится актуальным изучение моделей бюрократии.

Существует множество моделей бюрократии. Количество их определяется тем, что они могут быть как универсальными, так и специфическими. Специфика модели может определяться, региональными, экономическими, социально-политическими условиями какой-либо страны. Рассмотреть их все в рамках этой работы представляется невозможным, поэтому остановимся на теории бюрократии Макса Вебера, которая оказала огромное влияние на развитие социологии в ХХ веке. Эта теория положила начало целому разделу социологической науки - социологии организаций. Многие ученые, приступавшие в 40-50-е годы нашего столетия к изучению формальных организаций, при проведении эмпирических исследований опирались на веберовскую модель бюрократии. Если социология организаций рассматривает управленческие структуры во всех сферах общественной жизни, то в политической социологии одним из объектов исследования выступают бюрократические организации, действующие в сфере политики, к числу которых относятся, прежде всего, аппарат государственного управления и политические партии.

Целью контрольной работы является изучение концепции бюрократии Макса Вебера.

Для достижения поставленной цели необходимо:

- дать определение понятия бюрократии в целом;

- рассмотреть идеальные типы и легитимное господство, как основные категории его учения;

- описать типы бюрократии, которые выделил Вебер в своей концепции;

- провести сопоставление этих типов и выявить отличия;

- рассмотреть точку зрения Вебера о наивысшей эффективности бюрократии;

- затронуть проблему дисфункций бюрократии, предложенной Вебером;

- уделить внимание характеристике российской бюрократии в трудах Вебера;

- рассмотреть проблему ограничения власти бюрократии, как одну из центральных в работах Вебера;

• сделать выводы.