
- •1 Этап «Разработка системы управления человеческими ресурсами организации»
- •1) Целостность
- •2) Доверие
- •3) Защита окружающей среды
- •2 Этап «Разработка системы управления человеческими ресурсами организации»
- •2. Основные принципы взаимоотношений персонала и компании.
- •3. Порядок оформления и прекращения трудовых отношений
- •4. Права и обязанности персонала.
- •5. Права и обязанности компании
- •6.Рабочее время и время отдыха
- •7. Повышение квалификации персонала Обучение и развитие
- •8.Социальный пакет
- •9.Поощрения и взыскания
- •9. Поощрение и взыскания
- •2. Стратегия управления персоналом
- •Характеристика персонала.
- •Развитие личности.
- •Оценка.
- •Вознаграждение.
- •Отбор и расстановка кадров.
- •3 Этап «Разработка системы управления человеческими ресурсами организации»: По проекту сучр организации: маркетинговое исследование рынка труда по вакансии.
- •4 Этап «Разработка системы управления человеческими ресурсами организации»
- •4. Количественная потребность в персонале: способы определения потребности для различных категорий работников; расчет.
- •5. Качественная потребность в персонале. Необходимые организационные документы.
- •6.Решение практических ситуаций
- •5 Этап «Разработка системы управления человеческими ресурсами организации».
- •1. Пути и источники привлечения персонала в организации.
- •2. Процесс набора и отбора персонала в компании "Газпром"
- •3. Процедура заочного знакомства с кандидатами (оформление анкетных данных, анализ рекомендаций и опыта работы).
- •1 Этап. «Заочное знакомство с претендентом».
- •4. Процедура собеседования (оценочного интервью) компании ооо «Lego».
- •Анкета-собеседование
- •Адрес 1)проживания:____________________________________________________
- •2)Прописки:_______________________________________________________
- •5. Процедура оценки профессионально важных качеств кандидатов.
Анкета-собеседование
Ф.И.О____________________________________________________________
Дата рождения «____» ___________19___ г. Место рождения_____________________________________
Семейное положение _______________
Год рождения детей ______________________________
Адрес 1)проживания:____________________________________________________
2)Прописки:_______________________________________________________
Телефоны:
Домашний Наиболее удобное время звонка |
Личный сотовый |
|
|
Адрес электронной почты: ___________________________________________________________
Образование: |
|
годы поступления и окончания учебных заведений _________ _________
_________ __________
|
Полное наименование учебного заведения: Факультет: Специальность, квалификация:
|
Дополнительное Образование (Период)________________________________ |
Наименование курсов, стажировки, семинары:
|
Иностранные языки, которыми владеете:
Читаю и перевожу Технический Разговорный Свободно
со словарем
Работа на компьютере в качестве:
Начинающий пользователь |
Пользователь |
Программист |
Консультант |
Наличие личного ПК □
Компьютерная грамотность (если Вы постоянно используете программу для работы, то подчеркните прямой линией, если начинающий пользователь - волнистой)Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Outlook, Adobe Photo Shop, Corel Draw, 1С: Торговля + Склад, 1С: Бухгалтерия; 1С: Зарплата и кадры другие программы__________________________________________________________
Водительские права категории А В С D Е
Стаж вождения ________________________
Наличие автомобиля _______ Тип автомобиля_________
Готовность использовать его в работе____________________
Сведения о воинской службе ____________________________
Возможность работы в сверхурочное время _______________ командировки _______________
Должности, на которых хотели бы работать:
Должность |
|
Место расположения работы |
1.Секретарь руководителя 2.Экономист по сбыту 3.Химик-технолог орган., синтеза 4.Водитель-экспедитор ЗИЛ-5301 |
________________________ ________________________ ________________________ |
ул. Леговская, 66 ул. Леговская, 66 ул. Леговская, 66 ул. Леговская, 66 |
Ожидаемый минимум зарплаты: __________форма оплаты: оклад, оклад + бонус, процент
При РЕАЛЬНОМ предложении работы КАК СКОРО Вы сможете приступить к работе
ОПЫТ РАБОТЫ: (в обратном порядке, начиная с последнего места работы)
Начало (Месяц/ год) __________________________ Окончание (Месяц/ год) ___________
Название организации
|
Направление деятельности организации
|
Должность
|
Кол-во .подчиненных
|
Должностные обязанности:
| |||
Заработная плата: Причина увольнения/поиска работы | |||
Начало Месяц/ год ___________________________ Окончание Месяц/ год ______________________ |
Название организации
|
Направление деятельности организации
|
Должность
|
Кол-во подчиненных
|
Должностные обязанности:
| |||
Заработная плата: Причина увольнения |
Начало (Месяц/ год) __________________________
Окончание (Месяц/ год) _____________________
Название организации
|
Направление деятельности организации
|
Должность
|
Кол-во подчиненных
|
Должностные обязанности:
| |||
Заработная плата: Причина увольнения |
Курите ли Вы? __________________
Кто бы мог Вас порекомендовать (ФИО, должность, организация, телефон) _______________________________________________________________
Дата « »______________2015г. Ваша подпись ________________________
Что вы можете добавить о себе (личные качества): __________________________________________________________________