Тема 2. Человеческий фактор в обеспечении производственной безопасности

Деятельность человека с позиции анализа опасностей целесообразно рассматривать как систему, состоящую из двух взаимосвязанных сложных подсистем: «человек (организм - личность)» и «среда обитания (производственная среда)». Опасности, формируемые системой «человек (организм - личность)», определяются антропометрическими, физиологическими, психофизическими и психологическими возможностями человека выполнять производственную деятельность. Деятельность человека носит самый разнообразный характер, в которой можно выделить три основные группы: физический труд, механизированные формы физического труда и умственный труд.

Физическим трудом называют выполнение человеком энергетических функций в системе “человек - орудие труда”.

Физическая тяжесть работы определяется энергетическими затратами в процессе трудовой деятельности и подразделяется на следующие категории: легкие, средней тяжести и тяжелые физические работы.

При механизированных формах физического труда в системе “человек - машина” человек выполняет умственные и физические функции. Деятельность человека происходит по одному из процессов: детерминированному - по заранее известным правилам, инструкциям, алгоритмам действий, жесткому технологическому графику и т.п.; недетерминированному - когда возможны неожиданные события в выполняемом технологическом процессе, но в то же время известны управляющие действия при появлении неожиданных событий (расписаны правила, инструкции и т.п.).

Умственный труд объединяет работы, связанные с приемом и переработкой информации, требующие преимущественного напряжения внимания, сенсорного аппарата, памяти, а также активации процессов мышления, эмоциональной сферы (управление, творчество, преподавание, наука, учеба и т.п.).

Тяжесть труда является количественной характеристикой физического труда. Напряженность труда - количественная характеристика умственного труда. Она определяется величиной информационной нагрузки.

Работоспособность - это величина функциональных возможностей организма человека, характеризующаяся количеством и качеством работы, выполняемой за определенное время. Во время трудовой деятельности работоспособность организма изменяется во времени. Различают три основные фазы сменяющих друг друга состояний человека в процессе трудовой деятельности: фаза врабатывания или нарастающей работоспособности; фаза устойчивой работоспособности; фаза снижения работоспособности.

Эргономика рассматривает закономерности взаимодействия оператора с производственной средой, которая изучает условия обеспечения оптимальной работоспособности и наивысшей эффективности деятельности операторов.

Эргономическое обеспечение безопасности труда заключается в обоснованном распределении функций между человеком и машиной, создание условий для жизнедеятельности и работоспособности оператора, рациональной организации его рабочего места, целесообразном исполнении и размещении органов управления, средств отображения информации и диспетчерских пультов.

В аварийных ситуациях эмоциональное состояние человека характеризуется повышенной напряженностью, сопровождающейся понижением работоспособности, координации движений и устойчивости психологических функций. Психологические причины возникновения опасных ситуаций и несчастных случаев можно разделить на три класса: нарушение мотивационной части действий; нарушение ориентировочной части действий; нарушение исполнительной части действий.

Вопросы для самопроверки:

1. Дать определение терминам: физический труд, умственный труд, механизированные формы физического труда, тяжесть и напряженность труда, работоспособность.

2. На какие категории тяжести подразделяются физические работы.

3. В чем заключается эргономическое обеспечение безопасности труда.

4. Какие закономерности в области труда рассматривает эргономика.

5. Причины возникновения опасных ситуаций и производственных травм, связанных с человеческим фактором.

Литература: [1, 2, 3, 4].