- •Федеральное государственное образовательное учреждение
- •Учебно-тематический план курса
- •Программа курса
- •Тема 1. Теоретико-методологические аспекты исследования миграции рабочей силы
- •Тема 2. Влияние международной миграции рабочей силы на формирование мирового рынка труда в условиях глобализации мировой экономики
- •Тема 3. Регулирование международной миграции рабочей силы: наднациональный и национальный аспекты
- •Тема 4. Миграционные процессы в России на современном этапе ее развития: состояние, проблемы, тенденции развития
- •Тема 5. Совершенствование концептуально-правовых основ регулирования миграционных отношений в России
- •Тема 6. Миграционные процессы в Ростовской области.
- •Планы семинарских занятий
- •Вопросы для обсуждения:
- •Темы докладов:
- •Список нормативно-правовых актов и рекомендуемой литературы Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Содержание
- •Учебное издание
- •Международная миграция рабочей силы и ее особенности в России Учебно-методический комплекс
Федеральное государственное образовательное учреждение
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Кафедра международных экономических отношений
Э. Д. Рубинская
Международная миграция рабочей силы и ее особенности в России
Учебно-методический комплекс
Ростов-на-Дону, 2010
СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Кафедра международных экономических отношений
Рецензент: д.э.н., профессор Ушаков Д. С.
Рубинская Э. Д.
Международная миграция рабочей силы и ее особенности в России: Учебно-метод. комплекс. Ростов н/Д.: Изд-во СКАГС, 2010.
Учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями ГОСТа и включает программу курса (краткое содержание лекционного материала), методические материалы для проведения семинарских занятий, вопросы к зачету, темы докладов, список рекомендуемой литературы.
Предназначен для студентов дневного и заочного отделений института (факультета) «Мировая экономика « СКАГС, обучающихся по специальности 080102.65 «Мировая экономика»
Печатается по решению кафедры.
Протокол № 9 от 19 мая 2010 г.
ВВЕДЕНИЕ
Одна из важнейших тенденций экономического развития в России на современном этапе - создание предпосылок для включения в международное разделение труда, что предполагает интернационализацию хозяйственных связей, международное движение факторов производства, в том числе трудовых ресурсов. Это означает, что миграционные процессы, как иммиграция рабочей силы из "ближнего зарубежья", так и эмиграция рабочей силы в "дальнее зарубежье" будут расширяться, порождая массу проблем не только экономического характера, но и политического, социального, национального. С этими проблемами мир сталкивается давно, государства накопили огромный опыт регулирования миграционных процессов и разрешения порожденных ими проблем. На современном этапе проблемы миграции становятся актуальными и для России и ее регионов, и их решение приобретает большое социально-экономическое значение. Для специалистов по мировой экономике знание причин, форм и современных тенденций внешней трудовой миграции является важной составляющей их профессионализма. Данный спецкурс имеет не только теоретическое, но и практическое значение, он дает знания, которые, с одной стороны, позволяют квалифицированно подойти к трудоустройству за границей, а с другой стороны, лучше узнать новую форму внешнеэкономической деятельности и организацию институциональных структур по организации миграции рабочей силы.
Цель дисциплины состоит в исследовании особенностей международной миграции рабочей силы в России и ее субъектах, входящих в Южный федеральный округ, в условиях интеграции в глобализирующуюся мировую экономику.
Задачи изучения дисциплины:
- проанализировать международную миграцию рабочей силы как социально-экономический феномен современных международных отношений;
- оценить современную миграционную обстановку на территории Российской Федерации;
- раскрыть сущность и особенности международной трудовой миграции в условиях транснационализации российской экономики;
- показать социально-экономические последствия внешней миграции для российского общества;
- выявить влияние процессов международной миграции на национальную безопасность России;
- изучить институциональную структуру регулировании процессов международной миграции России и роль органов государственной власти и общественных организаций в регулировании миграционных отношений.
Изучивший дисциплину «Международная миграция рабочей силы и ее особенности в России» должен иметь знания:
сущности и содержания международной миграции рабочей силы;
особенностей современных миграционных процессов в России и ее регионах;
состояния правовой базы регулирования миграционных отношений в России;
организационно-институциональной структуры регулирования процессов внешней миграции на региональном уровне и функций региональных органов;
состояния внешней иммиграции субъектов РФ, в том числе Ростовской области.
Он должен уметь:
оценивать современное состояние миграционных процессов в Ростовской области, выявлять проблемы и находить пути их решения;
находить и критически оценивать содержание нормативно-правовых и программных документов, регулирующих миграционные отношения на региональном уровне;
самостоятельно вести квалифицированную профессиональную деятельность в рекрутинговых агентствах, а также агентствах, имеющих лицензию на оказание услуг по трудоустройству за рубежом;
осуществлять деятельность в государственных и общественных структурах, регулирующих миграционные процессы.
Дисциплина Международная миграция рабочей силы и ее особенности в России основывается на знаниях, полученных в дисциплинах: Экономическая теория, Мировая экономика, Региональная экономика, Международные экономические отношения, Экономическая статистика.
Дисциплина Международная миграция рабочей силы и ее особенности в России взаимосвязана с дисциплинами: Внешнеэкономическая деятельность предприятий, Внешнеэкономическая деятельность региона, Международный туризм.