- •Введение.
- •1 Глава. «Сущность, виды и функции заработной платы в России».
- •1.1. История возникновения заработной платы.
- •1.2. Формы и виды заработной платы.
- •1.3. Факторы, влияющие на размер заработной платы.
- •1.4. Основные функции заработной платы.
- •1.5. Изменение оплаты труда в России.
- •2 Глава «Исследование заработной платы на примере организации гау ро «Лес»
- •2.1. Сведения о деятельности учреждения.
- •2.2. Динамика экономических показателей учреждения.
- •2.3. Предлагаемые пути увеличения прибыли гау ро «Лес».
- •Заключение.
- •Список использованной литературы:
2 Глава «Исследование заработной платы на примере организации гау ро «Лес»
В практической части своей работы я буду исследовать динамику роста заработной платы на примере Ремонтненского государственного автономного учреждения Ростовской области «Лес».
Основными задачами в практической части моей работы являются:
Сведения о деятельности государственного бюджетного учреждения;
Проследить динамику экономических показателей данного учреждения;
Предлагаемые пути увеличения прибыли данного учреждения.
2.1. Сведения о деятельности учреждения.
Цели деятельности.
ГАУ РО является не коммерческой организацией. ГАУ РО не имеет извлечения прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Предметом деятельности и целью создания Ремонтненского ГАУ РО «Лес» является выполнение работ, оказание услуг в целях осуществления полномочий, переданных Российской Федерацией органам государственной власти субъектов Российской Федерации, предусмотренных подпунктом 7 пункта 2 пунктом 7 статьи 26.3 Федерального закона от 06. 10.1999 № 184-Ф3 « Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; статьями 19, 83 Лесного кодекса Российской Федерации, в сфере обеспечения охраны, защиты и воспроизводства лесов на землях лесного фонда на территории Заветинского, Ремонтненского районов, а также полномочий, определенных постановлением Администрации Ростовской области от 09.01.2007 №2 «О создании департамента лесного хозяйства Ростовской области», в части создания защитных лесных насаждений, расположенных на землях сельскохозяйственного назначения.
Виды деятельности:
- выполнение лесохозяйственных работ и услуг (в т.ч. отвод лесосек под рубки ухода за лесом, рубки ухода за лесом, санитарные рубки, прочие рубки);
- выполнение лесовосстановительных работ (в т.ч. посев и посадка леса, уход за лесными культурами, подготовка почвы под лесные культуры, питомники);
- заготовка лесных семян и выращивание посадочного материала;
- выполнение работ по селекции, сортоиспытанию ценных древесных пород,
повышение плодородия почвы, предотвращение водной и ветровой эрозии почв, заболачивания, засоления и других процессов, ухудшающих состояние земель, а также иных работ по улучшению породного состава лесов, повышению их продуктивности и защитных свойств;
- охрана лесов от пожаров;
- услуги автомобильного транспорта, тракторов, другой лесохозяйственной техники;
- уборка аварийных, опасных деревьев в парках, скверах, на улицах и другие виды работ.
Вывод. Итак, я выяснила, что ГАУ РО «Лес» является некоммерческой организацией. Предметом деятельности и целью создания организации является выполнение работ, оказание услуг в целях осуществления полномочий, переданных Российской Федерацией органам государственной власти субъектов Российской Федерации. К данным работам относятся: выполнение лесохозяйственных работ и услуг, охрана лесов от пожаров, предотвращение процессов, ухудшающих состояние земель, а также иных работ по улучшению породного состава лесов.