81. Организация и деятельность местных органов в Индии.

Территория каждого штата разделена на округа, всего их около 400. Округом управляет окружной магистрат(«коллектор», комиссар), назначаемый губернатором по указанию правительства штата. Нередко один комиссар управляет 7—8 округами. Он имеет назначенного в таком же порядке заместителя. Магистрат и его заместитель отвечают за сбор налогов (отсюда название «коллектор»), за соблюдение законов и об­щественного порядка в округе. Комиссару подчинена полиция, сам же он подчиняется правительству штата. Представительного органа в ок­руге нет. Округ разделен на сельские единицы: талуки, таксилы, объединяю­щие группы деревень, отдельные крупные деревни. В некоторых штатах создаются более крупные блоки развития (обычно объединяющие 100 де­ревень). Почти в каждой деревне (в настоящее время в 95% всех дере­вень) на сходе жителей избираетсяпанчаят —совет пяти, на деле обычно состоящий из 5—25 человек. Панчаят — это общее понятие, по существу, он состоит из трех организаций: общего собрания, исполни­тельного комитета деревни и деревенского суда. Два последних избира­ются обычно тоже на сходе — общем собрании жителей деревни. Хотя панчаяты рассматриваются в Индии как важнейшая форма демократии, их компетенция невелика: некоторые вопросы сельского хозяйства на уровне деревни, вопросы санитарии, благоустройства и др. На уровне блока развития или талука (их более 4 тыс.) из представи­телей деревенских панчаятов создаетсяпанчаят-самити(союзный панчаят). В ряде штатов на уровне округа (их около 400) формируетсязила-паришад —окружной комитет, но это лишь совещательный орган при окружном магистрате, часть членов которого делегируется органами талуков, часть назначается из среды различных деятелей округа. Лишь в отдельных штатах населением избираются местные представительные органы, в некоторых штатах выборы представительных органов на мес­тах (кроме панчаятов) не проводились до сих пор ни разу. Все местные органы находятся под строгим контролем вышестоящих правительствен­ных чиновников. Компетенция окружных властей и тем более талуков и таксилов не распространяется на города. Наиболее крупные города имеют статус муниципальной корпорации, т.е. обладаютсамоуправлением(их более 70). Население муниципальных корпораций избирает на 3—5 летгенеральный совет,а последний из своего состава обычно сроком на 1 год избираетмэра города и его заместителя. Население более мелких городов избираетмуниципальный совет,последний также избираетмэра.Но мэр не обладает значительными полномочиями. Местное уп­равление в Индии, как и федерация, в значительной степени централизо­вано. Исполнительным органом совета во всех городах является назна­ченное лицо:комиссар корпорациив крупных городах,муниципальный комиссар,назначаемый губернатором по указанию правительства штата — в мелких. При совете (не только из его членов) создаются также различные комиссии по вопросам образования, здравоохранения, финан­сов и т.д. Они тоже принимают участие в решении городских проблем. Столица Индии Дели имеет статус союзной территории и управляет­ся назначенным президентом по указанию правительствалейтенант-губернатором,при котором действует, в основном в качествесовеща­тельногооргана, избираемый населением совет. Районы, населенные зарегистрированными племенами, управляются особым образом. Исполнительная власть союза дает обязательные указа­ния штатам о порядке управления этими районами. В них при губернато­ре штата учреждаютсяконсультативные советыпо делам племен и губернатор вправе давать указания о неприменении здесь законов феде­рации или штата или о применении их с изъятиями. Особым образом регулируются вопросы собственности на землю, использование лесов, других природных богатств. В некоторых штатах (Ассам, Мегхалая, Мизорам) такие районы управляются как автономные округа. В них созда­ются окружные и районные советы, обладающие правом издания мест­ных законов по вопросам управления лесами, наследования, брака, обы­чаев. Эти советы могут рассматривать в судебном порядке отдельные правонарушения, особенно связанные с обычаями племен.