Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тест без ответов.doc
Скачиваний:
33
Добавлен:
18.03.2016
Размер:
92.67 Кб
Скачать

Тема 6. Роль групповых эффектов в деловой коммуникации

1.Какой эффект искажает восприятие человека человеком:

а) эффект ореола;

б) эффект социальной лени;

в) эффект конформизма;

г) эффект маятника

2.Это способ мышления, когда поиск согласия становится так доминирующим в сплоченной группе, что начинает пересиливать реалистическую оценку вероятных других действий. Описание какого группового эффекта приведено:

а) эффект пульсара;

б)эффект группомыслия;

в) эффект конформизма;

г) эффект подражания

3.Механизм функционирования группы, посредством которого осуществляется групповые процессы, и достигаются групповые состояния:

а) эффект ореола;

б) групповой эффект;

в) эффект пульсара;

г) эффект группомыслия

Задание: Какой групповой эффект соответствует определению: “Это способ мышления, приобретаемый людьми в ситуации, когда поиск согласия становится настолько доминирующим в сплоченной группе, что начинает пересиливать реалистическую оценку возможных альтернативных действий”?

а) эффект “маятника”;

б) эффект размера;

в) эффект группомыслия;

г) эффект социальной фасилитации

Задание: К какому групповому эффекту относится эксперимент Соломон Аша«Воздействие группового давления на изменения и искажения суждений»:

а) эффект конформизма;

б) эффект социальной лени;

в) эффект ореола;

г) эффект маятника

Задание: после сдачи сложного проекта, подготовка которого осуществлялась в течении 3х месяцев, сотрудники стали работать с меньшей интенсивностью, не поддаются "закручиванию гаек". Какой групповой эффект проявился в данном случае?

а) эффект группового эгоизма

б) эффект "пульсара"

в) эффект бездельника

г) эффект социальной лени

Задание: При каком эффекте по мере увеличения количества членов в группе происходит уменьшение среднего индивидуального вклада в общегрупповую работу:

а) эффект принадлежности к группе

б) эффект конформизма;

в) эффект социальной лени;

г) эффект пульсара

Задание: Какой эффект затрудняет развитие группы из-за боязни конфликтов и изменений членами группы:

а) эффект ореола;

б) эффект социальной лени;

в) эффект конформизма;

г) эффект группомыслия

Задание: Направленность групповых интересов, целей и норм поведения против интересов и целей, норм поведения отдельных членов группы или всего общества:

а) Эффект подражания

б) Эффект группового эгоизма

в) Эффект пульсара

г) Эффект группового фаворитизма

Задание: Эффект «ореола» -это:

а)циклическое чередование групповых эмоциональных состояний

б)влияние на содержание знаний, мнений, оценок личности специфической установки, имеющейся у одного человека по отношению к другому.

в)тенденция каким-либо образом благоприятствовать членам своей группы, в противовес членам другой группы.

г)направленность групповых интересов, целей и норм поведения против интересов, целей и норм поведения отдельных членов группы или всего общества.

Задание:Направленность групповых интересов,целей и норм поведения против интересов и целей, норм поведения отдельных членов группы или всего общества:

а)эффект группового эгоизма

б)эффект маятника

в)эффект пульмара

г)эффект группового фаворизма

Задание: Выберите правильную трактовку эффекта принадлежности к группе.

а) Человек, отождествляя себя с какой-либо группой, стремится оценить ее положительно, поднимая таким образом статус группы и собственную самооценку;

б) По мере увеличения количества членов, в группе происходит уменьшение среднего индивидуального вклада в общую групповую работу;

в) Группа по успешности в работе действительно может превосходить индивидуальную успешность отдельных людей;

г) Это тенденция каким-либо образом благоприятствовать членам своей группы, в противовес членам другой группы.

Задание: как называется групповой эффект, при котором усиливаются доминантные реакции в присутствии других людей?

а) социальной ингибиции

б)социальной фасилитации

в)конформизма

г)группомыслия