Раздел IV

Техническое задание

на проведение работ по специальной оценке условий труда

в КГБУЗ «Надеждинская ЦРБ»

1. Общие сведения

Заказчик: Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Надеждинская центральная районная больница» (КГБУЗ «Надеждинская ЦРБ»),

Место нахождения: 692481, Приморский край, с. Вольно-Надеждинское, ул. Пушкина, 61

Предмет договора: проведение специальной оценки условий труда в КГБУЗ «Надеждинская ЦРБ».

Исполнитель обязуется выполнить работу по специальной оценке условий труда в соответствии:

1) с Федеральным Законом от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ «Трудовой Кодекс Российской Федерации» (в ред. от 28.12.2013 г.);

2) с требованиями Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;

3) с Приказом Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33-н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению;

4) с Приказом Минтруда и социальной защиты от 20.01. 2015 г. № 24-н «О внесении изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов»;

5) с Федеральным Законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона о специальной оценке условий труда»;

6) с Руководством Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», нормативно-технической документацией на методы измерений (ГОСТы, методические указания, Санитарные правила и нормы), действующим стандартом систем безопасности труда.

Место выполнения работ: на территории КГБУЗ «Надеждинская ЦРБ»:

- с. Вольно-Надеждинское, ул. Пушкина, д.61;

- с. Вольно-Надеждинское, ул. Дрегиса, д.9;

- с. Вольно-Надеждинское, ул. Железнодорожная, д. 9б;

- п. Новый, ул. Ленина, д.13;

- п. Тавричанка, ул. Лазо, д.3

- п. Раздольное, ул. Котовского, д.1

Срок выполнения работ: Работы должны быть проведены с момента подписания договора по 15.11.2015 г., а материалы представлены в службу охраны труда не позднее 30.11.2015 г.

Требования к исполнителю работ:

1. Исполнителем может быть специализированная организация, обладающая персоналом соответствующей квалификации и входящая в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда.

2. Наличие у Исполнителя в качестве структурного подразделения испытательной лаборатории, аккредитованной в соответствии с п.3 ч.1 ст.19 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

3. Указание в уставных документах Исполнителя в качестве основного вида деятельности проведение специальной оценки условий труда.

4. Предоставление гарантии выполнения работ без привлечения субподрядных организаций.

5. Исполнитель не должен являться неплатежеспособным или банкротом, находиться в процессе ликвидации, на имущество Исполнителя не должен быть наложен арест, экономическая (хозяйственная) деятельность Исполнителя не должна быть приостановлена.

6. Исполнитель должен обладать гражданской правоспособностью в полном объеме для заключения и исполнения договора.

7. Предоставление Исполнителем коммерческого предложения, в котором должна быть указана предполагаемая цена проведения специальной оценки условий труда одного рабочего места, сроки выполнения работ и гарантии качества.

Перечень и объем оказываемых услуг:

Объем оказываемых услуг по проведению специальной оценки условий труда (далее СОУТ) определяется Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Общее количество рабочих мест: 82

Перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда, указан в Приложении № 1 к Техническому заданию.

Специальная оценка условий труда включает в себя:

• Подготовку к проведению СОУТ, составление перечня всех рабочих мест, подлежащих оценке.

• Идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

• Декларирование соответствия условий труда, если вредность (опасность) не идентифицирована.

• Проведение исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных факторов производственной среды, установление классов условий труда на рабочих местах в зависимости от вредности.

• Оформление отчета о проведении СОУТ и установление работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций.