- •1. Виды медицинской помощи, условия и формы ее оказания.
- •2. Первичная медико-санитарная помощь: определение, виды.
- •3. Территориально-участковый принцип организации оказания первичной медико-санитарной помощи: определение, виды участков (количество прикрепленного населения по видам участков).
- •4. Права и обязанности участкового врача-терапевта.
- •5. Структура поликлиники. Критерии эффективности работы поликлиники.
- •6. Основные разделы работы участкового врача-терапевта.
- •7. Показатели эффективности работы участкового врача-терапевта.
- •8. Организация работы кабинета (отделения) неотложной помощи поликлиники.
- •9. Отделение профилактики: организация работы, структура, функции.
- •10. Вакцинопрофилактика: нормативные документы. Организация работы кабинета вакцинопрофилактики. Противопоказания к вакцинации.
- •11. Центр здоровья: организация работы, структура, функции.
- •12. Школы здоровья. Виды, функции, организация работы.
- •13. Рецептурный бланк 148-1/у-88: назначение, правила оформления, регистрация, учет и хранение.
- •18. Диспансеризация: цели, порядок проведения, формируемые группы здоровья по итогам проведения.
- •19. Этапы проведения диспансеризации. Перечень обязательных обследований.
- •20. Группы состояния здоровья, формируемые по итогам диспансеризации. Необходимые мероприятия в отношении каждой группы.
- •21. Порядок проведения предрейсовых, предсменных и послерейсовых, послесменных медицинских осмотров.
- •22. Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными (опасными) условиями труда.
- •23. Порядок проведения диспансерного наблюдения. Группы диспансерного наблюдения.
- •24. Правила ведения документации при диспансерном наблюдении.
- •25. Критерии качества и эффективности диспансерного наблюдения. Основания для прекращения диспансерного наблюдения.
- •26. Порядок направления на санаторно-курортное лечение: показания, общие противопоказания, оформление документов.
- •27. Оформление документации при направлении больного на санаторно-курортное лечение.
- •28. Порядок направления на госпитализацию: виды, показания, оформление документации.
- •29. Стационарзамещающие технологии в работе участкового врача терапевта.
- •32. Определение понятий «трудоспособность» и «нетрудоспособность». Медицинский и социальный критерии нетрудоспособности.
- •33. Лица, имеющие и не имеющие права на получение листа нетрудоспособности.
- •34. Врачи, имеющие и не имеющие права на выдачу листа нетрудоспособности.
- •35. Врачебная комиссия: организация работы, основные функции.
- •36. Функциональные обязанности участкового врача-терапевта при проведении экспертизы временной нетрудоспособности.
- •37. Функциональные обязанности заведующего отделением при проведении экспертизы временной нетрудоспособности.
- •38. Основные категории жизнедеятельности, нарушений структуры и функции организма, степени их ограничения.
- •39. Группы инвалидности, критерии их установления, сроки переосвидетельствования.
- •40. Структура учреждений мсэ, функции.
36. Функциональные обязанности участкового врача-терапевта при проведении экспертизы временной нетрудоспособности.
• определяет признаки временной утраты трудоспособности на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда, социальных факторов;
• фиксирует в медицинской документации жалобы, анамнез, объективные данные, подтверждающие диагноз и нетрудоспособность; назначает необходимые обследования и консультации; формулирует диагноз с указанием степени тяжести, функциональных нарушений, осложнений;
• рекомендует лечебно-оздоровительные мероприятия, вид лечебно-охранительного режима;
• определяет сроки ВН с учетом особенностей заболевания (основного и сопутствующих);
• выдает ЛН (справку), назначает повторную явку к врачу с отметкой об этом в медицинской карте;
• отражает динамику заболевания при последующих осмотрах, эффективность проводимого лечения, обосновывает продление сроков нетрудоспособности;
• своевременно (не позднее 15 дня) направляет пациента для решения вопроса на ВК о продлении ЛН свыше 15 дней, решения вопроса о дальнейшем лечении и других экспертных вопросов.
При направлении на ВК оформляется эпикриз. В эпикризе должны быть отражены:продолжительность лечения, начиная с первого дня нетрудоспособности, независимо от того, где и в какой МО начато лечение;номер ЛН;диагноз;проведенное лечение и его эффективность;жалобы пациента и его состояние на момент представления на ВК;клинический и трудовой прогноз; цель направления на ВК(продление лечения –указывают срок продления и по какому режиму будет продолжено лечение; утверждение представления на МСЭ, определение трудоспособности или профессиональной пригодности, предоставление академического отпуска, трудоустройство и др.).
• При нарушении режима делает соответствующую запись в ЛН и медицинской карте с указанием вида и даты нарушения.
• При восстановлении трудоспособности и выписке на работу отражает в медицинской документации объективный статус и обосновывает закрытие ЛН.
• Выявляет признаки стойкой утраты трудоспособности, своевременно организует направление пациента на ВК и оформление на МСЭ.
• Осуществляет диспансеризацию длительно и часто болеющих пациентов (имеющих в год 4 и более случаев и 40 и более дней нетрудоспособности по одному заболеванию или 6 и более случаев и 60 и более дней с учетом всех заболеваний).
• Анализирует причины заболеваемости с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность, принимает участие в разработке мероприятий по их снижению.
• Постоянно совершенствует знание вопросов экспертизы ВН.
37. Функциональные обязанности заведующего отделением при проведении экспертизы временной нетрудоспособности.
• осуществляет постоянный контроль исполнения лечащими врачами функций по организации и проведению лечебно-диагностического процесса и ЭВН, выдачи и правильности оформления документов, удостоверяющих ВН, своевременного направления пациентов на ВК и МСЭ, а также правильного оформления документации;
• проводит экспертную оценку качества оказания медицинской помощи пациентам на разных сроках лечения с обязательным личным осмотром и записью в первичных медицинских документах, а также осуществляет экспертную оценку медицинской документации по окончании периода ВН или при переводе пациента на другой этап лечения;
• контролирует своевременное повышение квалификации лечащих врачей по вопросам ЭВН;
• анализирует ежемесячно причины и сроки ВН, первичного выхода на инвалидность пациентов и клинико-экспертные ошибки лечащих врачей отделения.