- •Л. Гринбаум
- •Глава 11. Карьера в фокус-групповой индустрии 110
- •Глава 12. Будущее фокус-групп 115
- •Предисловие
- •Выражение признательности
- •Глава 1. Краткий обзор исследований
- •Маркетинговые исследования
- •Сравнение маркетингового исследования с исследованием рынка.
- •Историческая перспектива
- •Маркетинговые исследования: обзор
- •Первичные исследования
- •Количественные исследования
- •Качественные исследования
- •Глава 2. Фокус-группы: введение
- •Понятие исследования фокус-групп
- •Надлежащее использование техники фокус-групп
- •Процесс создания идеи
- •Подготовка к количественному исследованию рынка
- •Оценка концепций новой продукции
- •Быстрое получение данных "вчерне"
- •Глава 3. Подготовка к проведению фокус-групп
- •Шаг 1: Характеристика ситуации
- •Шаг 2: Согласование плана исследования
- •Шаг 3: Выбор модератора
- •Шаг 4: Модератор пишет основательно разработанные предложения
- •Шаг 5: Инструктаж модератора
- •Шаг 6: Определение параметров групп
- •Шаг 7: Подготовительная дискуссия по плану дискуссии
- •Шаг 8: Определение характера и объема отчета модератора
- •Шаг 9: Разработка блок-схемы для процесса фокус-групп
- •Шаг 10: Соглашение по правилам и параметрам сессии
- •Глава 4. Состав групп
- •Размер группы
- •Состав группы
- •Характеристики пола, возраста и использования продукции.
- •Глава 5. Модератор фокус-группы
- •Роль модератора
- •Кто руководит в фокуc-группах?
- •Характеристики хорошего модератора
- •Продолжительность использования модератора
- •Связь между модератором и заказчиком_в течении заседания
- •Типичные проблемы модератора
- •Как справляться с проблемами, возникающими в течении сессии фокус-групп
- •Глава 6. Организация и проведение фокус-группы
- •Средства обслуживания фокус-группы
- •Свойства благоприятных условий проведения групп
- •Формирование выборки
- •Тематический план (вопросник) дискуссии
- •Использование стимулов
- •Процесс проведения фокус-группы
- •Введение
- •Начальный этап
- •Завершение
- •Отчет о фокус-группе
- •Глава 7. Элементы затрат в исследованиях фокус-групп
- •Исследование фокус-групп относительно других возможных видов исследования
- •Подробное сопоставление затрат
- •Элементы затрат исследования фокус-групп
- •Приложение 7а. Исследовательские агентства, проводящие фокус-группы
- •Методология
- •Вопросник
- •Глава 8. Максимизация полезной информации, получаемой в фокус-группах
- •Глава 9. Вопросы этики при проведении фокус-групп
- •Этические вопросы взаимоотношений между заказчиком и модератором
- •Этичность взаимоотношений между модератором и исследовательским персоналом
- •Этика взаимоотношений между модератором и участниками заседания фокус-группы
- •Глава 10. Проведение фокус-групп с детьми
- •Определения
- •Надлежащее использование метода фокус-групп среди детей
- •Специфические детали осуществления
- •Технические средства проведения групп
- •Продолжительность заседания детских фокус-групп
- •Взаимоотношения модератора с детьми
- •Процесс проведения детских фокус-групп
- •Предварительные действия перед началом заседания детской фокус-группы
- •Введение
- •Этап "разогрева"
- •Основное обсуждение
- •Часть заседания, в которой дается в руки товар
- •Специальные технические приемы, используемые в детских фокус-группах
- •Глава 11. Карьера в фокус-групповой индустрии
- •Должность модератора фокус-групп.
- •Работа оператора техсредств
- •Глава 12. Будущее фокус-групп
- •Будущее
Быстрое получение данных "вчерне"
Иногда бывает выгодно использовать методику фокус-групп для получения информации по конкретному предмету, поскольку часто не хватает ни времени, ни денег для использования в этих целях бол %е традиционных количественных методов. Несмотря на очевидные проблемы, возникающие при использовании фокус-групп в подобных ситуациях (особенно очевидной является отсутствие статистической достоверности), тем не менее при остром дефиците времени и/или денег методология фокус-групп может быть чрезвычайно полезной для заполнения информационного вакуума. Предлагаемые ниже пр имеры свидетельствуют о том, как исследование фокус-групп может быть полезно для быстрого получения хотя и приблизительных, но в целом верных результатов.
Для ориентации людей, принимаемых на ответственную работу. Например, если новый вице-президент по маркетингу приходит в "Компанию удобрений XYZ" c ограниченными знаниями по бизнесу удобрЕ%ний для растений, то наблюдение за заседаниями нескольких фокус-групп в начале его карьеры будет иметь для него большое просветительское значение. Заседания дадут ему возможность быстро по нять, как потребители данной продукции используют удобрения для растений и каково их отношение к конкурирующей продукции. В дальнейшем ему, конечно, необходимо будет проверить результаты ф .кус-групп соответствующим анализом количественных данных. но в любом случае информация, полученная в ходе количественных исследований, будет более значимой для того, кто принимал участие в наблюдении заседаний фокус-групп.
Для быстрого определения отношения потребителя к конкурирующим продуктам. Довольно часто возникает необходимость относительно быстрого получения информации, отражающей отношение потребителя к конкурирующей продукции, но при этом для проведения надлежащего количественного исследования нет ни времени, ни денег. В подобных ситуациях фокус-группы используются для получения предварительной информации, которая позднее может быть обоснована с помощью количественного исследования. Например, если представитель фирмы ресторанов быстрого обслуживания хочет по лучить сведения о моментальной реакции на открытие нового ресторана в данном районе, то в этом случае техника фокус-групп может быть очень полезной. Побеседовав с 30 или 40 лицами, которые пита ются в конкурирующей фирме, представитель ресторана может быстро разобраться в их реакциях по отношению к конкуренту, его сильным и слабым сторонам, и оценить вероятность достижения успеха собственного начинания в ближайшее время. Причем эта информация может быть получена до того, как будут получены результаты количественного исследования.
Для получения потребительской реакции по торговле новой продукцией, упаковкам и программам. Одним из эффективных способов использования фокус-групп является приглашение высокопоставленных лиц, занятых в различных сферах торговли (менеджеры продмагов, менеджеры банков, владельцы автомобильных агентств и так далее) для обсуждения их реакции на различные элементы маркети нговой программы. Несмотря на то, что полученная таким образом информация является качественной и не может быть распространена на все сообщество, тем не менее, она может быть весьма полезной для внесения некоторых изменений в программу.