4. Равновесие на рынке ресурса
На совершенно конкурентном рынке ресурса его цена определяется взаимодействием рыночного спроса и рыночного предложения (рис. 14-7):
Рис. 14-7. Равновесие на рынке ресурса и экономическая рента
Точка пересечения кривых спроса и предложения показывает равновесную рыночную цену ресурса (PR*), а также равновесное количество ресурса (QR*)
Разница между рыночной ценой ресурса и той минимальной платой, за которую владелец ресурса согласился бы его продавать, называется экономической рентой. В свою очередь указанная минимальная плата определяется предельными альтернативными затратами использования ресурса. Для работника такими затратами является предельная ценность досуга.
Предположим, некто был бы, в крайнем случае, согласен работать определенное время за заработную плату 10 руб. в час, а рыночная цена часа труда составляет 15 руб. Тогда экономическая рента, получаемая таким работником от последнего часа его труда равняется 5 руб. Таким образом, экономическая рента – это по существу выигрыш продавца при продаже данной единицы ресурса.
Геометрически экономическая рента всех продавцов на ресурсном рынке определяется точно также как сумма выигрышей производителей на рынке товаров (тема 4, п. 4) и равна площади треугольника PR*EF на рис. 14-7.
Использование кривых спроса и предложения позволяет объяснить различия в цене разных категорий ресурсов. Например, кривая спроса на труд малоквалифицированных работников проходит ниже кривой спроса на квалифицированных работников, что обусловлено различиями в величине их предельных продуктов. С другой стороны, кривая предложения труда малоквалифицированных работников также расположена ниже соответствующей кривой, относящейся к работникам высокой квалификации, поскольку труд последних требует больших затрат на профессиональную подготовку (рис. 14-8):
Рис. 14-8. Рынки квалифицированных и неквалифицированных работников
В результате ставки заработной платы работников высокой квалификации оказываются выше.
Различия в заработной плате обуславливаются не только уровнем квалификации работников, но и условиями труда. Обычно неблагоприятные условия труда, непрестижные, травмоопасные виды деятельности компенсируются более высокой заработной платой. Компенсационная разница в оплате труда – это такая разница в заработной плате, которая компенсирует наемным работникам различия в степени привлекательности рабочих мест.
5. Распределение дохода
Стоимость произведенного продукта или доход (выручка) фирмы распределяется между владельцами производственных ресурсов. Доли владельцев различных ресурсов в доходе фирмы составляют важную экономическую и – более того – социально-политическую проблему. Часто, например, считается, что доход трудящихся несправедливо мал в сравнении с доходами капиталистов. В крайней форме эта позиция нашла свое выражение в марксизме (см. Приложение), утверждавшем, что доходы капиталистов основаны на эксплуатации наемного труда – присвоении стоимости, созданной работниками.
Так ли это на самом деле? Можно доказать, что выпуск фирмы (q) равен сумме произведений количеств используемых ею ресурсов на их предельные продукты:1 Таким образом, если для производства необходимы труд, капитал и земля, то:
q=MPL*L+MPK*K+MPT*T,
где L, K, T – количества используемых труда, капитала и земли.
Помножив обе части этого уравнения на цену произведенной продукции, получаем:
P*q=P*MPL*L+P*MPK*K+P*MPT*T
Мы также знаем (см. п. 2 настоящей темы), что в условиях совершенной конкуренции цена любого ресурса равна стоимости его предельного продукта или цене готовой продукции, помноженной на предельный продукт этого ресурса: PL=P*MPL, PK=P*MPK, PT=P*MPT.
Следовательно:
TR=P*q=PL*L+PK*K+PT*T
В правой части уравнения PL*L – это фонд заработной платы или затраты используемого фирмой труда, составляющие доход всех работников фирмы. В свою очередь, PK*K – это затраты капитала или общий доход капиталистов, а PT*T – затраты земли или общий доход всех земельных собственников.
Таким образом, из последнего уравнения вытекает, что если каждый ресурс вознаграждается в соответствии со стоимостью созданного им предельного продукта, то выручка фирмы полностью и без остатка исчерпывается затратами производственных ресурсов. Никакого излишка в виде экономической прибыли при этом не возникает.1