- •Оглавление
- •Введение
- •Глава 1. Особенности системы управления предприятия питания (на примере ооо «бургер рус», ресторан «бургер кинг»)
- •1.1. Система управления персонала в сфере массового питания
- •1.2. Структура управления персонала на пердприятии сферы услуг
- •Управление персоналом
- •1.3. Сущность и цели обучения персонала на предприятиях сферы услуг
- •1.4. ᐧВиды и ᐧметоды ᐧобучения ᐧперсонала
- •Методы ᐧобучения ᐧперсонала на ᐧрабочем ᐧместе
- •Методы ᐧобучения ᐧперсонала ᐧвне ᐧрабочего ᐧместа.
- •ᐧЦелевые ᐧгруппы ᐧобучаемых ᐧсотрудников.
- •Глава 2. Анализ совершенствование системы управления персоналом предприятия питания ооо «бургер рус»
- •2.1 Общая характеристика и организационно – управленческая структура предприятия «бургер кинг».
- •2.2. Организационная структура управления предприятием
- •Анализ системы совершенствования управления персонала в «бургер кинг»
- •Численность персонала ооо «Бургер рус»
- •2.4. Системы обучения и аттестация персонала на предприятии «бургер кинг».
- •Состав работников по возрастным группам и уровню образования
- •2.5. Swot анализ внутренней среды предприятия.
- •Сильные и слабые стороны «бургер кинг»
- •Возможности и угрозы ооо «бургер кинг»
- •Комплекс мероприятий для улучшения профессиональных навыков основного персонала в «бургер кинг»
- •Комплекс мероприятий для улучшения личностных качеств и характеристик основного персонала в «бургер кинг»
- •2.6. Анализ и оценка экономической эффективности предприятия «бургер кинг»
- •18 132
- •18 900
- •18 132
- •19 100
- •Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Учебное пособие для нового сотрудника
- •Сертификация Менеджера Смены. Готовность к самостоятельной работе.
- •Лист Сертификации Тренера
- •Оценка знаний
ᐧЦелевые ᐧгруппы ᐧобучаемых ᐧсотрудников.
ᐧ
ᐧНазвание ᐧгруппы |
ᐧГлавная ᐧзадача ᐧгруппы |
1 |
2 |
ᐧУчащаяся ᐧмолодежь |
ᐧТеоретическая ᐧбазовая ᐧподготовка (не ᐧзатрагивающая ᐧсферу ᐧдеятельности), ᐧпрактическая ᐧподготовка ᐧнепосредственно на ᐧрабочем ᐧместе (подготовка ᐧуже по ᐧспециальности). |
ᐧСпециалисты с ᐧопытом ᐧработы |
ᐧПовышение ᐧквалификации ᐧдля ᐧболее ᐧглубокого ᐧизучения ᐧсвоей ᐧспециальности, ᐧрасширение ᐧбагажа ᐧспециальных ᐧнавыков. |
ᐧРуководители с ᐧопытом ᐧработы |
ᐧОбучение ᐧискусству ᐧпереговоров, ᐧметодике ᐧпринятие ᐧуправленческих ᐧрешений, ᐧболее ᐧглубокое ᐧразвитие ᐧнавыков ᐧруководящего ᐧлица (сдержанность, ᐧлидерские ᐧкачества, ᐧумение ᐧвести ᐧсебя в ᐧконфликтной ᐧситуации). |
В ᐧтаблице 4. ᐧпоказано, ᐧчто ᐧдля ᐧкаждой ᐧотдельной ᐧгруппы ᐧобучаемого ᐧперсонала ᐧсоответствуют ᐧиндивидуальные ᐧзадачи и ᐧцели, ᐧсоответственно ᐧдолжны ᐧиспользоваться ᐧразличные ᐧметоды ᐧобучения (индивидуальная ᐧпрограмма ᐧобучения).
Подводя итог, можно сказать, что систему развития персонала составляют: повышение квалификации работников, мотивация персонала, адаптация сотрудников к изменениям и управление результативностью самого обучения. Существуют групповые и индивидуальные методы обучения персонала, которые применяются каждый к конкретной группе сотрудников. Среди этих методов выделяют обучение непосредственно на рабочем месте и обучение вне рабочего места. Перед применением данных методов важно определить, к какой группе относится обучаемый персонал.
Таким образом, можно сделать вывод о том, что обучение персонала – важный фактор в работе любой организации, от которого зависит успех бизнеса в целом, а так же качество работы и внутренний климат в коллективе. Система обучения персонала имеет различные виды и методы, перед применением которых следует тщательно изучить состав штаба компании.
Глава 2. Анализ совершенствование системы управления персоналом предприятия питания ооо «бургер рус»
2.1 Общая характеристика и организационно – управленческая структура предприятия «бургер кинг».
Юридический адрес: ООО « БУРГЕР РУС».
Один из лучших ресторанов «БУРГЕР КИНГ» северо-западного региона находится в Санкт-Петербурге, Россия, м. Сенная площадь, ТК «Сенная» ул. Ефимова 3.
Часы работы: ежедневно с 10.00 до 22.00.
БУРГЕР КИНГ-это ресторан быстрого питания фаст-фуд. Ежедневно в рестораны БУРГЕР КИНГ во всем мире приходит более одиннадцати миллионов посетителей. И неудивительно: ведь наши рестораны известны вкусом фирменных блюд и отличным соотношением цены и качества. БУРГЕР КИНГ занимает второе по величине место в мире среди сетей ресторанов быстрого питания, специализирующихся на гамбургерах. Оригинальный бургер «Воппер», ставка на ингредиенты высшего качества, фирменные рецепты и комфорт для посещения всей семьей — вот то, что уже пятьдесят с лишним лет успешной работы является отличительной чертой нашего бренда.
Быстрый и стремительный современный западный образ жизни приходит сегодня и в Россию. Ресторан быстрого питания «БУРГЕР КИНГ» явное тому подтверждение. Ресторан всегда заполнен легкими на подъем молодыми целеустремленными людьми, которые стремятся брать от жизни все. Да и сама концепция «БУРГЕР КИНГ» вполне соответствует образу счастья и улыбок. Бесшабашный Кинг – символ заведения. Он всегда в настроении и рад приветствовать своих гостей вкуснейшими бургерами и зарядом позитивных эмоций.
Судьбоносные указы Кинга сделали его Королевство популярным не только на своей родине – в США, но и практически во всех странах Западной и Восточной Европы. Один из таких указов гласит, что предлагаемая в «БУРГЕР КИНГ» пища должна быть прожарена исключительно на огне без использования масла. Такой подход к приготовлению делают вопперы и чизбургеры, тендеркриспи и нагетсбургеры исключительно полезными и питательными.
Легкий характер и непредсказуемость Кинга позволили его Королевству стать центром разнообразнейших ярких событий. В марте это может быть беспрецедентная акция, в рамках которой, купив комплексный Smash Обед, посетители становятся обладателями нового альбома от DJ Smash (одного из самых популярных российских ди-джеев). В сентябре – праздник, посвященный Дню знаний (в честь его маленькие гости «БУРГЕР КИНГ» получают сладости и тематические подарки). А под Новый год и Рождество промо-мероприятия с участием известных артистов.
Еще одна отличительная черта Кинга – функциональность. В его Королевстве не встретишь ничего лишнего, каждая мелочь стоит на своем месте, что позволяет обеспечить быстроту обслуживания и удобство каждому посетителю. А специальные методы и технологии создают вкусный и качественный продукт. Здоровое питание с «БУРГЕР КИНГ» также становится возможным и за счет того, что ресторан использует исключительно свежие и низкокалорийные ингредиенты для приготовления всех позиций меню.
Бургер Кинг – это ресторан эконом класса (где сочетается цена и качество), метод обслуживания в ресторане – это самообслуживание. Средняя сумма чека составляет всего 300 рублей. Имеется огромный зал, на большое количество посетителей.
Здесь самые лучшие спец предложения: купоны, скидки, акции: счастливые часы за 199 р, 2 сэндвича покупаешь 2 картошки в подарок либо за 299р, 3 сэндвича и 3 картошки в подарок .
Запускается новое экономичное меню Королевская щедрость всё по 59 рублей
Новые продукты – твистеры (малые роллы), родео гамбургер
Меняется порционность наггетсов: вместо 4, 6, 9 будет 5 и 9 шт. (в
детский обед - 5шт). Меняется и цена на наггецтсы .
Цена на чикенбургер, лук кольца (4шт), Деревню (детск) будет 59
рублей для всех категорий кроме Аэропорт
Детских обед с одной из трёх лицензионных игрушек FNGRYBIRDS
Купоны
Внешние купоны
Внутренние купоны
Мобильное приложение
Новогоднее промо и промобургеры
Воппер сугробыч
Воппер морозыч
Снекурочка
Наггетсы отморозки
Цель:
Привлечение трафика в период тотальной экономии
Повышение прибыльности зконом-ассртимента
Реализация:
Протестированная концепция, способная привлекать гостей от конкурентов -- « Всё по одной цене»
Продукты, актуальные как для потребителей KFC(малые роллы), так и потребителей Макдоналдм (новый гамбургер Родео)
Всё меню по 59 рублей
Рекламная поддержка: ТВ, Интернет, наружняя реклама(навигация – вся Россия), внешние ПОСМ.