Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УЭ Метод..docx
Скачиваний:
15
Добавлен:
12.03.2016
Размер:
137.53 Кб
Скачать

Трудовые ресурсы, их использование, управление

Задача 8. Расчет показателей выработки.

На предприятии объем продукции, произведенной в теку­щем году, составил:

в стоимостном выражении — 47800 тыс. ден. ед.;

в натуральном выражении - 50000 тыс. т.

Среднесписочная численность промышленно - производственного персонала — 15000 чел., в том числе, %:

основные рабочие — 40;

вспомогательные — 30;

специалисты и руководители — 18,8;

остальной персонал - 11,2.

Годовой фонд рабочего времени одного рабочего — 1820 ч, продолжительность рабочего дня — 8 ч.

Определите:

Среднегодовую, среднесуточную, среднечасовую выработку продукции (в натуральном и стоимостном выражении) на одно­го рабочего, на одного основного рабочего.

Известно, что динамика роста показателя выработки, рас­считанного на различные единицы рабочего времени (час, день, месяц, год), несколько отличается, что связано с использовани­ем рабочего времени.

Оценить использование рабочего времени на данном пред­приятии в текущем году, если темп роста среднечасовой выра­ботки рабочего (фактически в текущем году по сравнению с ба­зисным) составил 112%, темп роста среднегодовой выработки рабочего — 110%, а темп роста среднемесячной и среднегодовой выработки рабочего — 108%.

Задача 9. Оценка экономической эффективности труда и его оплаты.

Для расчета экономической эффективности используйте дан­ные таблицы.

Определите:

  1. Динамику качественных показателей использования тру­довых ресурсов.

  2. Прирост трудовых ресурсов (численность персонала и оп­латы его труда) на 1% прироста продукции.

  3. Относительное отклонение в затратах трудовых ресурсов с учетом приращения продукции.

  4. Влияние экстенсивности и интенсивности в использова­нии трудовых ресурсов на приращение продукции (методом цеп­ных подстановок).

  5. Влияние интенсивности использования трудовых ресур­сов на приращение рентабельности продаж продукции и акти­вов предприятия.

Проанализируйте и сделайте выводы.

Исходные данные

Показатели

Предприятие

Итого по

1

2

3

4

отрасли

Технологическая

трудоемкость

продукции, млн. нормо-чч

2,2

9,045

1,914

3,66

16,819

Численность про-

мышленно-произ-

водственного пер­сонала, чел.

2951

10204

2507

4376

20038

в том числе

рабочих — всего

2200

8900

1900

3680

16680

основных рабо-

чих

1210

5000

1053

2013

9276

Задача 10. Расчет полной трудоемкости продукции.

В отчетном году работа предприятий, выпускающих эконо­мически однородную продукцию, характеризуется исходными данными предыдущей задачи 2.

Определите:

По каждому предприятию отдельно и в целом по отрасли:

трудоемкость обслуживания производства;

производственную трудоемкость;

трудоемкость управления производством;

полную трудоемкость продукции.

Задача 11. Определение структуры численности работающих.

Запланирована реорганизация предприятия. При этом годо­вой объем выпуска продукции должен возрасти на 25% при со­хранении общей численности промышленно-производственного персонала на уровне базового периода (до реализации).

Рост производительности труда основных рабочих заплани­рован на 20%. Численность отдельных категорий промышленно-производственного персонала в базовом периоде характери­зуется следующими данными, чел.:

основные рабочие — 6200;

вспомогательные рабочие — 6050;

прочий персонал — 1850.

Объем выпускаемой продукции в базовом периоде составил 80 млн. ден. ед.

Определите:

Как должна измениться после реорганизации структура чис­ленности промышленно-производственного персонала для дос­тижения намеченных показателей, если соотношение основных и вспомогательных рабочих должно составлять 1:1?