- •Министерство образования и науки
- •Структура и содержание дисциплины Очная форма обучения (срок обучения 2 года)
- •Заочная форма обучения ( срок обучения 2 года 5 месяцев)
- •Раздел 1
- •Планы семинарских и практических занятий
- •Раздел 1 Управление экономическими процессами
- •Тема 1.1 Сущность рыночной экономики
- •Тема 1.2. Ограниченность и выбор
- •Тема 1.3. Основы обмена благами
- •Тема 1.4. Спрос и предложение. Эластичность спроса
- •Тема 1.5. Теория фирмы: издержки и производство
- •Раздел 2 Экономические соотношения в управлении организацией
- •Тема 2.1. Предприятие как производственная система
- •Тема 2.2. Производственные ресурсы: эффективное использование, управление
- •Тема 2.3. Управление затратами на предприятии
- •Тема 2.4. Экономическая эффективность инновационно-инвестиционных проектов
- •Производственные ситуации, задачи
- •Основные фонды, их использование, управление
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Исходные данные за год
- •Исходная информация
- •Основные показатели по предприятию
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Трудовые ресурсы, их использование, управление
- •Исходные данные
- •Себестоимость продукции: понятия, классификация
- •Данные о работе оборудования в механическом цехе и нормативной стоимости станко-часа
- •Принятие решений по ценообразованию
- •Исходные данные
- •Примерные темы рефератов
- •Требования к выполнению доклада и реферата
- •Критерии оценки доклада и реферата
- •Примерная тематика эссе
- •Примерные темы контрольных работ (для студентов заочной формы обучения)
- •Методические рекомендации по написанию и защите контрольных работ (для студентов заочной формы обучения)
- •Порядок собеседования по контрольной работе
- •Примерные критерии оценки
- •Примерные вопросы для подготовки к экзамену
- •Критерии оценок знаний студентов
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной дисциплины
- •5.3. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:
- •Глоссарий
Трудовые ресурсы, их использование, управление
Задача 8. Расчет показателей выработки.
На предприятии объем продукции, произведенной в текущем году, составил:
в стоимостном выражении — 47800 тыс. ден. ед.;
в натуральном выражении - 50000 тыс. т.
Среднесписочная численность промышленно - производственного персонала — 15000 чел., в том числе, %:
основные рабочие — 40;
вспомогательные — 30;
специалисты и руководители — 18,8;
остальной персонал - 11,2.
Годовой фонд рабочего времени одного рабочего — 1820 ч, продолжительность рабочего дня — 8 ч.
Определите:
Среднегодовую, среднесуточную, среднечасовую выработку продукции (в натуральном и стоимостном выражении) на одного рабочего, на одного основного рабочего.
Известно, что динамика роста показателя выработки, рассчитанного на различные единицы рабочего времени (час, день, месяц, год), несколько отличается, что связано с использованием рабочего времени.
Оценить использование рабочего времени на данном предприятии в текущем году, если темп роста среднечасовой выработки рабочего (фактически в текущем году по сравнению с базисным) составил 112%, темп роста среднегодовой выработки рабочего — 110%, а темп роста среднемесячной и среднегодовой выработки рабочего — 108%.
Задача 9. Оценка экономической эффективности труда и его оплаты.
Для расчета экономической эффективности используйте данные таблицы.
Определите:
Динамику качественных показателей использования трудовых ресурсов.
Прирост трудовых ресурсов (численность персонала и оплаты его труда) на 1% прироста продукции.
Относительное отклонение в затратах трудовых ресурсов с учетом приращения продукции.
Влияние экстенсивности и интенсивности в использовании трудовых ресурсов на приращение продукции (методом цепных подстановок).
Влияние интенсивности использования трудовых ресурсов на приращение рентабельности продаж продукции и активов предприятия.
Проанализируйте и сделайте выводы.
Исходные данные
Показатели |
|
Предприятие |
|
Итого по | |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
отрасли |
Технологическая |
|
|
|
|
|
трудоемкость |
|
|
|
|
|
продукции, млн. нормо-чч |
2,2 |
9,045 |
1,914 |
3,66 |
16,819 |
Численность про- |
|
|
|
|
|
мышленно-произ- |
|
|
|
|
|
водственного персонала, чел. |
2951 |
10204 |
2507 |
4376 |
20038 |
в том числе |
|
|
|
|
|
рабочих — всего |
2200 |
8900 |
1900 |
3680 |
16680 |
основных рабо- |
|
|
|
|
|
чих |
1210 |
5000 |
1053 |
2013 |
9276 |
Задача 10. Расчет полной трудоемкости продукции.
В отчетном году работа предприятий, выпускающих экономически однородную продукцию, характеризуется исходными данными предыдущей задачи 2.
Определите:
По каждому предприятию отдельно и в целом по отрасли:
трудоемкость обслуживания производства;
производственную трудоемкость;
трудоемкость управления производством;
полную трудоемкость продукции.
Задача 11. Определение структуры численности работающих.
Запланирована реорганизация предприятия. При этом годовой объем выпуска продукции должен возрасти на 25% при сохранении общей численности промышленно-производственного персонала на уровне базового периода (до реализации).
Рост производительности труда основных рабочих запланирован на 20%. Численность отдельных категорий промышленно-производственного персонала в базовом периоде характеризуется следующими данными, чел.:
основные рабочие — 6200;
вспомогательные рабочие — 6050;
прочий персонал — 1850.
Объем выпускаемой продукции в базовом периоде составил 80 млн. ден. ед.
Определите:
Как должна измениться после реорганизации структура численности промышленно-производственного персонала для достижения намеченных показателей, если соотношение основных и вспомогательных рабочих должно составлять 1:1?