11. Материально-техническое обеспечение учебной практики.

Проектор	1
Компьютер	1
Сканер	1

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрООП ВПО по направлению 080200 Менеджмент.

Автор __________ к.э.н., Сащенкова Е.Н.

Рецензент (ы) ________________________

Заведующий кафедрой___________проф., д.э.н. Удалов Ф.Е.

Программа одобрена на заседании ____________________________________________

(Наименование уполномоченного органа вуза (УМК, Ученый совет факультета)

от ___________ года, протокол № ________.

Приложение 1.

ДОГОВОР №

на проведение производственной практики студентов

высших учебных заведений на предприятиях, в учреждениях и организациях

Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны, Нижегородский государственный университет имени Н.И. Лобачевского, именуемый в дальнейшем «университет», в лице Первого проректора Петрова А.В. и, с другой стороны _________________________________________________

_____________________________________ именуемый в дальнейшем «предприятие», в лице ________________________________________________________________________________

в соответствии с «Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» Министерства образования Российской Федерации от 25.03.2003 г., заключили между собой договор:

1.ПРЕДПРИЯТИЕ ОБЯЗУЕТСЯ:

1. Предоставить университету в соответствии с прилагаемым календарным планом _______ мест для прохождения производственной практики студентов.

2. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации, в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы. Обеспечить студентов в необходимых случаях бесплатно лечебно-профилактическим питанием, спецодеждой, спецобувью и средствами защиты по нормам, установленным для соответствующих категорий работников.

3. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики, комиссией совместно с представителями университета.

4. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы практики. Не допускать использование студентов на должностях, не предусмотренных программой практики.

5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства производственной и преддипломной практикой в подразделениях предприятий.

6. Совместно с руководителями практики от вуза организовать для практикантов силами ведущих специалистов предприятия лекции по проблемам, согласованным с университетом, экскурсии, а также встречи с ведущими специалистами.

7. Предоставить студентам-практикантам и преподавателям университета – руководителям практики возможность пользоваться лабораториями, мастерскими, библиотекой, производственной документацией, необходимыми для успешного освоения студентами программы производственной и преддипломной практики и выполнения ими индивидуальных заданий.

8. Обеспечить студентов-практикантов в случаях необходимости помещениями для практических и теоретических занятий.

9. В соответствии с графиком проведения практики, согласованным с университетом, осуществлять перемещение студентов по рабочим местам в целях более полного ознакомления практикантов с производством в целом.

10. Обеспечить табельный учет выходов на работу студентов-практикантов. О всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка сообщать в университет.

11. По окончании производственной практики дать характеристику о работе каждого студента-практиканта и оценить качество подготовленного им отчета.

12. Выдать студентам-практикантам составленные ими отчеты по производственной практике, а в случае необходимости, направить их в университет в установленном порядке непосредственно после окончания практики.

2.УНИВЕРСИТЕТ ОБЯЗУЕТСЯ:

2.1. За два месяца до начала производственной практики представить «предприятию» для согласования программу производственной и преддипломной практики и календарные графики прохождения практики.

2.2. Представить «предприятию» список студентов, направляемых на практику, не позднее чем за неделю.

2.3. Назначить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных профессоров, доцентов, преподавателей.

2.4. Разработать, согласовать с базой практики тематический план проведения специалистами «предприятия» лекций и экскурсий, а также план организации учебных занятий на базе практики.

2.5. Обеспечить проверку и контроль за качественным проведением инструктажей по охране труда и технике безопасности, а также по своевременной и правильной выдаче спецодежды, спецобуви и средств защиты.

2.6.Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, обязательных для работников данного предприятия.

2.7. Оказать работникам «предприятия»-руководителям практики студентов методическую помощь в организации и проведении практики.

2.8. Принять участие в расследовании комиссией «предприятия» несчастных случаев, происшедших со студентами-практикантами.

3.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ ДОГОВОРА.

3.1 Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики в соответствии с требованиями действующего законодательства.

3.2 Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном порядке.

3.3 Договор вступает в силу после его подписания университетом, с одной стороны, и «предприятием», с другой стороны.

Срок действия договора с ________________ по _________________

3.4 Юридические адреса сторон:

Университета: Базы практики:

603950, Нижний Новгород ________________________

ГСП-20,пр.Гагарина,23 ________________________

Первый проректор ННГУ Руководитель

_____________________________ ________________________

Приложение 2.

Министерство образования и науки РФ

Автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования