- •Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •3. Место производственной практики в структуре ооп бакалавриата
- •4. Формы проведения производственной практики
- •5. Место и время проведения производственной практики
- •6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики
- •7. Структура и содержание производственной практики
- •8. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на производственной практике.
- •8.1. Программа производственной практики
- •8.1.1. Общая характеристика предприятия
- •Основные технико-экономические показатели в 20…-20… годах (в динамике за последние 3 года на момент прохождения практики)
- •Анализ основных видов продукции
- •Распределение должностных обязанностей внутри структурного подразделения
- •8.1.2.2. Стратегическое управление
- •8.1.2.3. Управление маркетингом
- •Характеристика службы маркетинга
- •Производственный менеджмент
- •Управление персоналом
- •Структура и динамика численности работающих на предприятии (в динамике за последние 3 года на момент прохождения практики)
- •Основные кадровые и трудовые показатели на предприятии (в динамике за последние 3 года на момент прохождения практики)
- •Финансовый менеджмент
- •8.1.2.7. Информационная система управления
- •8.1.2.8. Управление предприятиями малого бизнеса
- •8.2. Порядок и правила оформления отчета по практике
- •9. Формы промежуточной аттестации (по итогам производственной практики)
- •10. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики
- •11. Материально-техническое обеспечение производственной практики.
- •«Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского»
Экономический факультет
УТВЕРЖДАЮ
Декан _________________ факультета
"_____"__________________20___ г.
Программа производственной практики
Направление подготовки
080200 – «Менеджмент
Квалификация (степень) выпускника
Бакалавр
Нижний Новгород
2011
1. Цели производственной практики
Целями производственной практики являются:
- закрепление теоретических знаний по циклу управленческих и общепрофессиональных экономических дисциплин;
- овладение практическими навыками менеджера в различных областях профессиональной деятельности.
2. Задачи производственной практики
В ходе прохождения практики обучающийся должен решать следующие задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности:
а) организационно-управленческая деятельность:
Участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.);
Участие в разработке и реализации мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;
Планирование деятельности организации и подразделений;
Разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
б) информационно-аналитическая деятельность
Сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;
Создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;
Оценка эффективности проектов;
Подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;
Оценка эффективности управленческих решений.
в) предпринимательская деятельность
Разработка бизнес-планов создания нового бизнеса.
3. Место производственной практики в структуре ооп бакалавриата
Производственная практика является базовой дисциплиной профессионального цикла направления 080200 Менеджмент.
В методическом плане производственная практика опирается на знания, полученные при изучении учебных курсов на протяжении всего срока обучения, особенно следует выделить следующие: «Учебная практика», «Менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Основы управления персоналом», «Финансовый менеджмент», «Маркетинг»
Для реализации практических задач производственной практики студенту необходимо обладать полным набором компетенций в соответствии с ООП ВПО (минимум - на базовом уровне), за исключением компетенций, формируемых в ходе прохождения практики.
Особо стоит выделить следующие компетенции:
- владение культурой мышления, способность к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);
- готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);
- стремление к личностному и профессиональному развитию (ОК-10);
- способность участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);
- способность использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК-11);
- способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);
- готовность участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);
- умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37).
Полученные в процессе прохождения производственной практики навыки и знания могут быть использованы при подготовке и защите выпускной квалификационной работы и в дальнейшей трудовой деятельности.