- •1. Вступ
- •2. Загальний розрахунок годин навчальної дисципліни "трудове право, право соціального забезпечення"
- •3. Програма навчальної дисципліни "трудове право, право соціального забезпечення"
- •2.3.Робочий час і час відпочинку
- •2.4.Оплата праці, гарантії та компенсації
- •Розділ III. Відповідальність у трудовому праві. Трудові спори
- •3.1.Трудова дисципліна
- •3.2.Матеріальна відповідальність працівників зашкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
- •3.3.Охорона праці
- •3.4.Трудові спори
- •3.5.Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю
- •Р о з д і л IV. Основи права соціального забезпечення
- •4.1.Предмет, метод та система соціального забезпечення. Правовідносини у сфері права соціального забезпечення. Види соціального забезпечення
- •4.2.Загальнообов'язкове державне пенсійне страхування
- •4.3. Пенсійне забезпечення окремих категорій осіб. Допомоги й соціальні послуги
- •4. Завдання до практичних занять Заняття 1. Поняття, предмет, метод, система та функції трудового права (2 год.)
- •Заняття 2. Джерела трудового права (2 год.)
- •Заняття 3. Суб'єкти трудового права (2 год.)
- •Заняття 4-5. Правовідносини у сфері трудового права (4 год.)
- •Заняття 6-7. Колективні договори та угоди (4 год.)
- •Заняття 8. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування (2 год.)
- •Заняття 9-10. Поняття та види трудового договору (4 год)
- •Заняття 11-15. Припинення трудового договору (10 год)
- •Заняття 16. Робочий час і час відпочинку (2 год.)
- •Заняття 17. Оплата праці, гарантії та компенсації (2 год.)
- •Заняття 21-23. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації (6 год.)
- •Заняття 24-25. Охорона праці (4 год.)
- •Заняття 26-30. Трудові спори (10 год.)
- •Заняття 31. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю (2 год.)
- •Заняття 32-33. Предмет, метод та система права соціального забезпечення. Правовідносини у сфері права соціального забезпечення. Види соціального забезпечення (4 год.)
- •Заняття 34-35. Загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (4 год.)
- •Заняття 36-37. Пенсійне забезпечення окремих категорій осіб. Допомоги й соціальні послуги (4 год.)
- •5. Словник основних термінів трудового права та права соціального забезпечення б
- •7. Шкала оцінювання знань, практичних навичок та індивідуальної роботи студента
- •8. Індивідуальна робота студентів
- •9. Теми курсових робіт
- •10. Контрольні питання для підготовки до іспиту з навчальної дисципліни 'трудове право, право соціального забезпечення"
- •11. Критерії оцінки успішності студентів
- •Розподіл балів, присвоюваних студентам
- •12. Список літератури до всіх тем
7. Шкала оцінювання знань, практичних навичок та індивідуальної роботи студента
Вид навчальної роботи студента |
Рівень знань |
Кількість балів | |
Виступ на практичному занятті з викладенням думки щодо вирішення завдання |
Повна відповідь, логічність, послідовність викладення, знання понятійно-термінологічного апарату, вміння обґрунтовувати відповідь, робити висновки |
| |
Грамотно викладена думка, але з деякими недоліками та помилками при вирішенні практичного завдання |
2 | ||
Активна участь у дискусії на практичному занятті |
Доповнення щодо вирішення практичного завдання |
1 | |
Конспект вирішених завдань |
|
1 | |
Відпрацювання практичного заняття |
|
2-1 | |
Поточний контроль (тести, контрольна робота) |
Правильне вирішення всіх практичних завдань контрольної роботи із запропонуванням кількох варіантів рішення та 100 % правильних відповідей тесту |
4 | |
Правильне вирішення всіх практичних завдань контрольної роботи та 75 % правильних відповідей тесту |
3 | ||
Правильне вирішення двох з трьох практичних завдань контрольної роботи та 50 % правильних відповідей тесту |
2 | ||
Правильне вирішення одного з трьох практичних завдань контрольної роботи та 25 % правильних відповідей тесту |
1 | ||
Вид навчальної ро- 1 боти студента |
Рівень знань |
Кількість балів | |
Курсова робота |
Робота виконана відповідно до методичних вказівок, з використанням необхідних нормативних актів та літератури |
4 | |
|
Робота виконана відповідно до методичних вказівок, але з незначними недоліками або помилками |
3 | |
Реферат |
|
2 | |
Наукова доповідь |
|
5 | |
Тези доповіді |
|
5 | |
Наукова стаття |
|
5 |
8. Індивідуальна робота студентів
Мета: допомогти студентам у вивченні трудового права, напрацюванні навичок самостійної роботи з літературою, викладенні теоретичних питань, а також у правильному застосуванні чинного законодавства.
Зміст: ознайомлення з відповідною навчальною літературою, опрацювання рекомендованої літератури, чинного законодавства й практики його застосування, з'ясування формулювання теми та пунктів плану й кола питань, які повинні бути розглянуті.
Вимоги до виконання індивідуальної роботи за видами наступні:
1) курсова робота – загальний обсяг 20-25 рукописних сторінок. Наприкінці роботи – список використаної літератури та нормативних актів. Подається на кафедру. Захист відбувається на кафедрі за участю двох викладачів;
2) реферат – загальний обсяг 12-15 рукописних сторінок. Наприкінці роботи – список використаної літератури та нормативних актів. Подається викладачу, який веде практичні заняття. Захист відбувається відповідно до вимог, які висуває викладач;
3) наукова доповідь – загальний обсяг 30 сторінок. Подається науковому керівникові. Слухання відбувається на засіданні гуртка трудового права;
4) наукова стаття – загальних обсяг 10-15 друкованих сторінок. Оформляється відповідно до вимог, які висуваються редакцією збірника студентських наукових праць. Подається науковому керівникові, після його рецензії – до редакції. Зараховується опублікування статті;
5) тези доповіді на студентській науково-практичній конференції -загальний обсяг 3-5 друкованих сторінок. Оформляється відповідно до вимог, які висуваються редакцією збірника тез доповідей.Подається науковому керівникові, після його рецензії -до редакції. Зараховується участь у студентській науково-практичній конференції та опублікування тез доповіді.