- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Тема 1. Документування управлінської інформації
- •Тема 2. Організаційні документи
- •Тема 3. Документування розпорядчої діяльності
- •Тема 4. Довідково-інформаційні документи та вимоги до їх документування
- •Тема 5. Документація з кадрово-контрактних питань
- •Тема 6. Оформлення особистих офіційних документів
- •Тема 7. Спеціалізована документація. Організація роботи зі службовими документами
- •Тема 8. Обліково-фінансові документи
Тема 2. Організаційні документи
ВАРІАНТ 1
1. З’ясуйте, що таке формуляр-зразок документа:
а) модель побудови форми документа;
б) сукупність обов’язкових елементів у документі;
в) наявність 2 – 3 реквізитів;
г) друкована стандартна форма ділового папера з реквізитами, що містять постійну інформацію.
2. Як називається варіант розташування реквізитів на бланку, при якому початок і кінець кожного рядка реквізиту однаково віддалені від меж відведеної робочої площі:
а) кутовим;
б) поздовжнім;
в) флаговим;
г) центрованим?
3. Документація, що призначена для оформлення процесів організації управління, правового закріплення розпорядчо-виконавчих дій державних органів, підвідомчих організацій та установ, називається:
а) організаційною;
б) розпорядчою;
в) довідково-інформаційною;
г) кадрово-контрактною.
4. Укажіть, який правовий акт визначає основні правила організації та діяльності державних органів, установ, організацій, підприємств, а також структурних підрозділів, філій і представництв:
а) статут;
б) інструкція;
в) наказ;
г) положення.
5. Встановіть, до яких документів подібні правила за формою та змістом:
а) положень;
б) статутів;
в) інструкцій;
г) службових записок.
6. Зведення правил, які регулюють основи організації і діяльності установ певної галузі господарства або державного управління, називається:
а) положенням;
б) статутом;
в) інструкцією;
г) правилами.
7. З’ясуйте, які положення розробляються для системи установ, організацій, підприємств і затверджуються вищим органом управління:
а) типові;
б) індивідуальні;
в) атестаційні;
г) виробничі.
8. Назвіть документ, який пишуть від першої особи:
а) статут;
б) інструкція;
в) автобіографія;
г) положення.
9. Встановіть, як називається стандартний аркуш паперу з відтвореною на ньому постійною інформацією й місцем, залишеним для змінної:
а) формуляром-зразком;
б) бланком;
в) документом;
г) реквізитом.
10. Укажіть, який документ називається інструкцією:
а) правовий акт органів державного управління, який регулює різні сторони діяльності підприємства;
б) правовий акт на виконання організаційних, фінансових, технологічних та інших робіт;
в) пояснення за галузями діяльності народного господарства;
г) правовий акт, який визначає структуру, функції і правове становище підприємства.
ВАРІАНТ 2
1. Поясніть, що таке бланк:
а) друкована стандартна форма ділового папера з реквізитами, що містять постійну інформацію;
б) головний елемент документа;
в) сукупність розміщених у певній послідовності реквізитів документа;
г) матеріальний носій інформації.
2. З’ясуйте, як називається площа уніфікованої форми документа, призначена для заповнення основними реквізитами:
а) бланком;
б) робочою площею;
в) берегами;
г) формуляром-зразком.
3. Дайте визначення статуту:
а) правовий акт, який визначає структуру, функції і правове становище підприємства;
б) акт з основними видами діяльності;
б) акт, який викликає правові дії;
г) документ, який регламентує діяльність підприємства, комісій та окремих службових осіб.
4. Визначте, за допомогою яких організаційних документів здійснюється методичне інструктування:
а) правил та інструкцій;
б) посадових інструкцій;
в) інструкцій;
г) наказів.
5. Зазначте, які розрізняють статути:
а) типові й індивідуальні;
б) службові й особисті;
в) стандартні та індивідуальні;
г) прості й складні.
6. Встановіть, коли положення набуває чинності:
а) з дня його затвердження;
б) підписання;
в) розроблення;
г) узгодження.
7. Укажіть, який нормативний документ визначає організаційно-правове становище працівника в структурному підрозділі, що забезпечує умови для його ефективної праці:
а) правила;
б) посадова інструкція;
в) положення;
г) вказівка.
8. Зазначте, які розрізняють положення:
а) стандартні та індивідуальні;
б) службові й особисті;
в) типові й індивідуальні;
г) прості й складні.
9. Назвіть службовий документ організаційного характеру, у якому викладаються настанови, норми або вимоги, що регламентують певний порядок якихось дій, поведінку:
а) положення;
б) статут;
в) інструкція;
г) правила.
10. Як називається варіант розташування реквізитів на бланку, при якому постійні реквізити розташовуються в лівому верхньому куті аркуша:
а) кутовим;
б) поздовжнім;
в) флаговим;
г) центрованим?
ВАРІАНТ 3
1. Модель побудови форми документа, яка встановлює галузь використання, формати, розміри берегів та основні реквізити, називається:
а) документом;
б) реквізитом;
в) бланком;
г) формуляром-зразком.
2. Встановіть, як називаються площі, призначені для закріплення документа в технічних засобах зберігання, а також для нанесення спеціальних позначок і зображень:
а) бланком;
б) робочою площею;
в) берегами;
г) формуляром-зразком.
3. До організаційних належать такі документи:
а) статут, розпорядження, лист, постанова;
б) положення, статут, інструкція, правила;
в) наказ, розпорядження, положення, вказівка;
г) контракт, трудова угода, довідка, посадова інструкція.
4. Поясніть, що таке положення:
а) правовий акт, який визначає структуру, функції і правове становище підприємства;
б) документ, який направлено на створення структурного підрозділу;
в) правовий акт, який що визначає основні правила організації та діяльності державних органів, їхніх структурних підрозділів;
г) організаційно-розпорядчий документ, який видається керівником органу управління.
5. Зазначте, як називається правовий акт, який створюється органами державного управління для встановлення правил, що регулюють організаційні, науково-технічні, технологічні, фінансові та інші спеціальні сторони діяльності та відносин установ, службових осіб:
а) статутом;
б) положенням;
в) інструкцією;
г) правилами.
7. Укажіть, які статути розробляються для певної організації шляхом конкретизації окремих статутів і затверджуються вищими установами:
а) типові;
б) індивідуальні;
в) стандартні;
г) службові.
8. Як називається варіант розташування реквізитів на бланку, при якому кожний рядок реквізиту починається від лівої межі робочої площі:
а) кутовим;
б) поздовжнім;
в) флаговим;
г) центрованим?
9. З’ясуйте, хто є автором особистих документів:
а) укладач та інспектор відділу кадрів;
б) укладач;
в) укладач та інспектор служби;
г) підприємець.
10. З’ясуйте, де розміщується гриф затвердження на документі:
а) у правому верхньому куті;
б) у лівому верхньому куті;
в) у правому нижньому куті;
г) нижче від підпису керівника в лівому нижньому куті документа.