- •Требования к написанию и защите курсовой работы по теории управления
- •1. Порядок выбора темы и организация подготовки курсовых работ
- •2. Содержание и оформление курсовой работы
- •4 Порядок рецензирования и защиты кр
- •5. Темы курсовых работ по дисциплине "Теория управления"
- •Приложение а
- •Приложение б Правила и образец оформления таблицы в кр
- •Приложение в Образцы оформления иллюстраций (рисунков, графиков)
- •Приложение г Образец оформления списка использованных источников
- •Образец оформления библиографического списка Законодательные материалы
- •Книга под фамилией автора
- •1 Автор
- •2,3 Автора
- •Книга под заглавием (более 3-х авторов)
- •Статья в периодическом издании
- •Электронные ресурсы
5. Темы курсовых работ по дисциплине "Теория управления"
Объективное выделение управления в самостоятельную функцию труда на определённом этапе исторического развития общества.
Организация как открытая система - характеристика её внутренней и внешней среды.
Управление – наука и искусство.
Научная школа менеджмента.
Современный взгляд на принципы научного управления.
Анри Файоль: административное управление.
Генри Форд и массовое производство.
Бюрократическая модель организации Макса Вебера.
Школа человеческих отношений. Мери Паркер Фоллет и её теория менеджмента.
Хоторнские эксперименты Элтона Мэйо.
Развитие поведенческих концепций в управлении.
Системный подход в управлении ( эмпирическая школа управления, школа социальных систем, новая (количественная) школа управления).
Современные концепции менеджмента.
Управленческие идеи в России: организационно-техническая концепция управления (Ерманский О.А., Гастев А.К., Розмирович Е.Ф.)
Развитие системных идей в России (Богданов А.А).
Управленческие идеи в России: социальная концепция управления (Дунаевкий Ф.Р, Керженцев П.Р., Витте Н.А.).
Особенности формирования современной отечественной модели управления.
Стратегическое планирование на предприятии.
Система стратегического управления и виды разрабатываемых стратегий фирмы.
Важнейшие функции внутрифирменного управления.
Маркетинг как функция управления и исходный этап внутрифирменного планирования.
Традиционные организационные структуры.
Адаптивные организационные структуры.
Проектирование организационных структур (требования к организационным структурам).
Полномочия и их виды. Распределение управленческих полномочий в организации.
Содержательные теории мотивации и их применение в практике управления.
Процессуальные теории мотивации и их применение в практике управления.
Мотивационные модели ( теории «Х» и «У» Дугласа МакГрегора и Вильям Оучи и теория «Z»).
Современная система мотивации персонала в организациях.
Японская модель управления: принципы, особенности применения и перспективы развития.
Функция контроля и учёта в экономическом механизме менеджмента.
Процесс принятия и реализации управленческих решений.
Информационное обеспечение менеджмента.
Внешний и внутренний контроль в организациях.
Внешний контроль на крупных предприятиях России: цель методы и условия реализации.
Коммуникационные сети и их разновидности.
Способы сбора, обработки, передачи и получения информации.
Роль коммуникаций и информации в принятии управленческих решений.
Формальные и неформальные группы в организации и их влияние на функционирование организации.
Основы управления поведением неформальной группы в организации.
Власть и стили руководства.
Природа и типы организационных конфликтов.
Механизмы управления конфликтными ситуациями в организации.
Управление организационными изменениями и развитием: противодействие стрессовым ситуациям.
«Экономическое чудо ХХ века» - немецкая модель управления.
Европейская модель менеджмента и особенности её практического использования.
Общие принципы, функции и методы управления промышленными предприятиями.
Управление инновационной деятельностью предприятия.
Особенности, формы и направления развития инновационной деятельности в государственном управлении.
Особенности управления знаниями в современной организации.
Разработка и проведение кадровой политики на предприятии.
Американская модель управления и особенности её практической реализации.
Развитие партисипативного менеджмента в современной организации.
Концепция социального рыночного хозяйства и особенности государственного регулирования в Западной Европе.
Особенности менеджмента в системе государственного управления и бизнесе.
Концепция социальной и правовой ответственности организации в обществе.
Этические проблемы управления в современной организации.
Корпоративная культура организации: характеристики и особенности формирования в современных условиях.
Подходы и система критериев оценивания эффективности управления организацией.
Эффективное управление ресурсами и системами организации.
Проблемы реализации ГКП на современном этапе развития России.
Нравственные и этические аспекты управления в системе государственной службы.
Нормативно-правовое и методическое обеспечение системы управления в организации.
Модели и методы принятия управленческих решений.
Особенности делового общения в современном менеджменте.
Карьера менеджеров в мировой практике.
Портрет современного российского менеджера: знания, опыт, мотивация, результаты.