49. Маржинализм.

МАРЖИНАЛИЗМ (от франц. marginal - предельный) - экономическая теория, исследующая закономерности экономических процессов на основе использования предельных величин. Соответственно все основные категории в маржиналистской теории основаны на применении количественного анализа, при котором ведущая роль отводится использованию понятия пределов. Это такие категории, как предельная производительность, предельные издержки, предельная полезность и пр.

К маржиналистской школе политэкономии относятся экономисты австрийской школы К.Менгер, Ф. Везер, Э. Бем-Баверк, которые использовали категорию предельной полезности для определения величины стоимости товара.

Представители неоклассической теории У. Джевонс, Л. Варес, В.Парето в своей теории рыночного равновесия использовали предельные величины при анализе зависимости между спросом и предложением и ценами при построении кривых спроса и предложения. Дж. Б Кларк объединил маржиналистские концепции, создав теорию предельной производительности.

Маржиналистская теория позволила применить к исследованию экономических процессов количественные методы, эффективно использовать в экономической науке математический аппарат; позволила создать экономические модели; проанализировать эластичность спроса и поставить проблему оптимума.

50. Поведение фирмы в условиях олигополии.

В условиях олигополии крупные фирмы могут вести себя по-разному: не учитывать поведение других производителей, как и при совершенной конкуренции; пытаться предвидеть поведение других производителей; вступать в сговор с другими производителями (во многих странах — это противозаконно). Крупные предприятия в условиях олигополии могут использовать четыре варианта формирования рыночных цен.

Во-первых, различные конкурирующие цены. Каждая из господствующих фирм может повышать или понижать цену, не обращая внимания на остальных.

Во-вторых, жесткие монопольные цены, основанные на явном или тайном картельном соглашении.

В-третьих, лидирующая монопольная цена, когда фирмы ждут установления цены одной из действующих фирм и следуют за нею.

В-четвертых, планомерно формируемая цена, основой которой служат средние издержки производства крупных производителей.

Ни один человек и ни одна фирма не живут сами по себе. Все взаимосвязано и это даже не нужно доказывать. Компания, производящая товар зависит от поставщиков сырья, от трудовых ресурсов и от спроса на свой продукт. В свою очередь, наемные работники зависят от зарплаты. Если одни услуги организация продает сама, то другие покупает. Например, любая фирма нуждается в опытном бухгалтере и зачастую можно сэкономить на этом не потеряв в качестве. Услуга аутсорсинг бухгалтерии позволяет нанять не одного бухгалтера, а целую дюжину. По факту будет куплен опыт и мастерство чут ли не целого отдела. Эти специалисты постоянно занимаются изучением законодательной базы, что сразу проверяют на практике. Особенно выгодно брать бухгалтера на удаленку выгодно тем фирмам, которым не нужно постоянное его присутствие. Ведь тогда оплата идет не за полный рабочий день, а за конкретно выполненный объем работы. Также на аутсорсинг выгодно брать юристов все по тем же причинам. Но для очень крупных организаций постоянно большим объемом работы, выгоднее иметь штатных сотрудников.