- •Автономная некоммерческая организация
- •Раздел 1. Общие положения 3
- •1.2. Цель и задачи практики
- •1.3. Формы проведения практики
- •1.4. Базы практики
- •1.5. Руководство практикой
- •1.6. Организация и порядок проведения практики
- •Права и обязанности студентов-практикантов
- •1.7. Материально-техническое обеспечение практики
- •1.8. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы на практике
- •Раздел II. Структура и содержание учебной практики
- •2.1. Учебная практика (первый этап)
- •2.1.1. Место практики в структуре ооп впо
- •2.1.2. Компетенции студента, формируемые в результате практики
- •2.2.3. Основные виды работ на практике
- •2.2. Учебная практика (второй этап)
- •2.2.1. Место практики в структуре ооп впо
- •2.2.3. Основные виды работ на практике
- •Раздел III. Содержание и оформление отчетности по практике (дневник, отчет по практике, отзыв-характеристика)
- •3.1. Содержание и оформление направления, дневника по практике, отзыва-характеристики
- •3.2. Общие требования, структура и оформление отчета
- •Раздел IV. Аттестация по итогам учебной практики
- •Раздел V. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
- •Приложения
- •Содержание:
- •1. Общие сведения о практике
- •Направление на учебную практику Студент (ка) ______________________________________________________
- •Отметка о выполнении практики Студент (ка) __________________________________________________________
- •3. Записи о работах, выполненных во время прохождения практики (дневник практики)
- •4. Отзыв - характеристика
- •5. Рецензия преподавателя на отчет о практике
1.2. Цель и задачи практики
Цель учебной практики: ознакомление студентов с деятельностью конкретного предприятия и формирование у них навыков анализа и принятия управленческих решений.
Задачи практики:
общее ознакомление с деятельностью, организационно-правовой формой и системой управления предприятия, организации;
изучение организационной структуры предприятия и функций отдельных подразделений;
изучение работы, функций и должностных обязанностей персонала;
изучение законодательных актов, регулирующих деятельность организации;
изучение нормативных документов по вопросам управления в организации;
осмысление содержания профессии менеджера, ее особенностей и отличий от профессий других специалистов;
закрепление и расширение теоретических и практических навыков применительно к профилю будущей работы, сбор материалов для написания рефератов, курсовых работ.
Задачи учебной практики соотносятся со следующими видами и задачами профессиональной деятельности, определяемыми ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200.62 Менеджмент:
организационно-управленческая;
информационно-аналитическая.
После прохождения учебной практики студент должен обладать следующими компетенциями:
ОК-1, ОК-5, ОК-7, ОК-9, ОК-11, ПК-2, ПК-4, ПК-5, ПК-7, ПК-10, ПКП-4, ПКП-5, ПКП-6, ПКВ-2.
В результате прохождения учебной практики студенты должны:
знать:
роли, функции и задачи менеджера в современной организации;
основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля;
виды управленческих решений и методы их принятия;
назначение, структуру и содержание основных финансовых отчетов организации;
особенности управления персоналом в современных организациях;
процедуру стратегического планирования в организации.
уметь
проводить анализ отрасли (рынка), используя различные методы и модели;
использовать разные методы для анализа внешней и внутренней среды;
анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые
элементы и оценивать их влияние на организацию;
анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию;
калькулировать и анализировать себестоимость продукции и принимать обоснованные решения на основе данных управленческого учета;
разрабатывать базовые и функциональные стратегии развития организации.
владеть:
экономическими методами анализа поведения потребителей, производителей, собственников ресурсов и государств;
методами реализации основных управленческих функций;
методами анализа финансовой отчетности и финансового прогнозирования;
методами формулирования и реализации стратегий на уровне организации;
методологией экономического исследования.
1.3. Формы проведения практики
Основной формой прохождения учебной практики является непосредственное участие студента в организационном процессе конкретного предприятия. Прохождение всех видов практики обязательно на базе конкретного предприятия, причем желательно одного, что позволит студенту выявить факторы и их динамику, а также их влияние на функционирование и развитие организации.