Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы на вопросы Экономика предприятия2013.doc
Скачиваний:
20
Добавлен:
02.03.2016
Размер:
365.57 Кб
Скачать

Экзаменационные вопросы по дисциплине Экономика предприятия для специальности ЭТК

Вопрос №1 Толкование понятия «экономика предприятия». Элементы, изучаемые в данной дисциплине, и их взаимосвязь.Экономика – наука о том как общество использует определенные ограниченные ресурсы для производства полезных продуктов и распределяет их среди различных групп людей.

Экономика предприятия – наука о том как это осуществляется в рамках каждого отдельно взятого предприятия.

Вопрос №2 Сущность и условия возникновения рынка. Основные элементы рыночного механизма.

Сущность Рынок - это всякий институт или механизм, который сводит вместе покупателей и продавцов конкретного товара или услуг.

Ключевым звеном рыночных отношений является механизм цен, так как именно он обеспечивает связь между производителями и потребителями, продавцами и покупателями, уравновешивая предложение товаров и услуг и спрос на них.

Условия возникновения рынка

П е р в о е у с л о в и е- разделение труда, которое ведет к специализации и обмену.

В т о р о е у с л о в и е- самостоятельность экономических агентов, или, как часто говорят экономисты, обособленность хозяйственных субъектов. Товарный обмен обязательно предполагает стремление к взаимовыгодности. Никто не хочет проиграть, т.е. все хотят получить взамен своего товара желаемое количество другого. А такое стремление возникает на основе экономической самостоятельности, выражающейся в экономической ограниченности, обособленности интересов. Эта самостоятельность (обособленность) исторически возникает на базе частной собственности. В дальнейшем она начала опираться и на коллективную собственность, но обязательно ограниченную каким-то локальным кругом интересов (кооперативы, товарищества, акционерные общества, государственные предприятия, смешанные предприятия, т.е. с государственным участием, и т.д.).

Для эффективного функционирования рыночного хозяйства необходимо и т р е т ь е условие- свобода предпринимательства.

Основные элементы рыночного механизма

Вопрос №3 Предпринимательство как один из субъектов рынка его сущность и черты. Предпринимательство- деятельность осуществляемая частными лицами предприятиями или организациями по производству, оказанию услуг, или приобретению и продаже товаров в обмен на другие товары или деньги к взаимной выгоде заинтересованных лиц или предприятия.

Черты: самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов. Любой предприниматель свободен в принятии решений по тому или иному вопросу, но в рамках действующего законодательства.

Эконом. заинтересованность. Главная цель получения максимально возможной прибыли.

Хоз. риск и ответственность. При любых самых выверенных расчетах неопределенность и риск остается.

Вопрос №4 Виды предпринимательской деятельности Бизнес – это тот вид деятельности. Классифицировать предпринимательскую деятельность можно по нескольким видам:

Финансовый бизнес. Это бизнес в сфере финансов, к которому можно отнести страховые компании, банки, фондовые и валютные биржи и инвестиционный бизнес.

Производственный бизнес. Объектом этого вида предпринимательской деятельности является изготовление материальных благ (товаров) или оказание услуг.

Коммерческий бизнес. Коммерческая деятельность подразумевает некий обмен услугами или товарами в рамках продавец – покупатель. Примером этого вида бизнеса могут служить всевозможные торговые организации и товарные биржи.

Информационный и консалтинговый (консультативный) бизнес. Предоставление услуг в виде консультаций. При консультировании клиентов, специалисты таких фирм активно взаимодействуют с клиентами и проводят свои консультации на протяжении всех этапов, вплоть до решения проблемы.

Вопрос №5 Понятие предприятия, его основные черты. Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и указания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Основные черты: Научная организация труда – создание оптимальной технико – технологической системы на предприятии. Научная организация труда – построение здоровых нормальных отношений в коллективе. Научная организация управления – система тех, эконом., гуманитарных средств воздействующих на материальную и человеческую подсистемы предприятия.

Вопрос №6 Понятие юридического лица. Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.

Вопрос №7 Основная цель деятельности и функции предприятия. Основной целью предприятия в условиях рынка является получение прибыли.

Высшая цель предпринимательской деятельности — превышение результатов над затратами, т.е. достижение возможно большей прибыли или возможно высокой рентабельности. Идеальным является такое положение, когда получение максимальной прибыли обеспечивает и более высокую рентабельность.

Функции предприятия 1) выпускать высококачественную продукцию, систематически ее обновлять и оказывать услуги в соответствии со спросом и имеющимися производственными возможностями; 2) рационально использовать производственные ресурсы с учетом их взаимозаменяемости; 3) разрабатывать стратегию и тактику поведения предприятия и корректировать их в соответствии с изменяющимися обстоятельствами; 4) систематически внедрять все новое и передовое в производство, в организацию труда и управление; 5) заботиться о своих работниках, росте их квалификации и большей содержательности труда, повышении их жизненного уровня, создании благоприятного социально – психологического климата в трудовом коллективе; 6) обеспечивать конкурентоспособность предприятия и продукции, поддерживать высокий имидж предприятия; 7) проводить гибкую ценовую политику и осуществлять другие функции.

Но при этом очень важно, чтобы все функции предприятия были направлены на реализацию выработанной стратегии и на достижение поставленной цели. А целью предприятия может быть не только получение максимальной прибыли, но и возрастание стоимости фирмы.

Вопрос №8 Понятие структуры предприятия. Общая структура. Структура предприятия - это его внутреннее строение, характеризующее состав подразделений и систему связи, подчиненность и взаимодействие между ними. Различают понятия производственной, общей и организационной структур управления.

Общая структура предприятия включает производственные подразделения, различные общезаводские службы и хозяйства, организации по управлению предприятием и обслуживанию работников, в том числе связанные с культурно-бытовым обслуживанием работников (жилищно-коммунальное хозяйство, столовые, больницы, поликлиники, детские сады и т.п.). Рациональность общей производственной структуры предприятия влияет на важнейшие экономические показатели предприятия: качество продукции, рост производительности труда, величину издержек производства и обращения, эффективность использования всех видов ресурсов и т.д.

Вопрос №9 Производственная структура предприятия. Основные подразделения. Производственная структура предприятия — это состав и соотношение его внутренних звеньев: цехов отделов, лабораторий и других компонентов, составляющих единый хозяйственный объект; определяется размером предприятия, отраслью производства, уровнем технологии и специализации предприятия. Какой-либо устойчивой стандартной структуры не существует. Она постоянно корректируется под воздействием производственно-экономической конъюнктуры, НТП, социально-экономических процессов.

Основные подразделения: цехи, хозяйства, службы;• участки, отделения, пролеты;• рабочие места.

Вопрос №10 Организационная структура предприятия. Основные подразделения.

Совокупность возникающих в процессе управления взаимосвязей и взаимоотношений между подразделениями предприятий, включая взаимоотношения права и ответственности работников за выполнение конкретных видов деятельности в процессе управления, представляет собой организационную структуру предприятия. Она, в свою очередь, имеет пять типов:

Основные подразделения: 1. линейная;2. функциональная;3. линейно-штабная;4. дивизиональная;5. матричная.

Вопрос №11 Организационно-правовые формы предприятий (изобразить схематично, не раскрывая сущность каждой формы).

Вопрос №12 Хозяйственные товарищества. Виды товариществ, основные черты. Хоз. товарищества- коммерческие организации с разделенными на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Хоз. товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Полным признается товарищество, участники (полные товарищи) которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Участниками полных и коммандитных товариществ (товариществ на вере) могут быть как индивидуальные предприниматели, так и коммерческие организации. Имущество таких товариществ, созданное за счет вкладов, произведенное и приобретенное в процессе хоз. деятельности, принадлежит товариществу на праве собственности.

Вопрос №13 Хозяйственные общества. Виды и основные черты. Хоз. общества – коммерческие организации с разделенным на доли (акции) учредителей (участников) уставным капиталом.

Хоз. общества создаются в форме акционерных обществ (открытых или закрытых), обществ с ограниченной или дополнительной ответственностью. Общество с ограниченной ответственностью имеет уставный фонд, разделенный на доли. Его участники несут ответственность по долгам общества в пределах своих вкладов.

В обществе с дополнительной ответственностью уставный фонд разделен на части; его участники несут ответственность по обязательствам общества своими взносами в уставный фонд, а при недостаточности этих сумм — дополнительно принадлежащим им имуществом в одинаковом для всех участников размере. Предельный размер ответственности участников указывается в учредительных документах.