46Общее экон равновесие и общ благосостояниею Фиаско рынка и необходимость микроэкономического регулирования Рынок далеко не во всех ситуациях наилучшим образом решает проблемы общества. В некоторых случаях рынок терпит фиаско: Распределение доходов через рынок приводит к социальному неравенству в обществе. Рынок не даёт средств к существованию нетрудоспособным людям (пенсионерам, инвалидам и т.д.), тем, у кого нет земли и капитала. Рынок не обеспечивает полной занятости, а значит, в условиях рыночной экономики существует безработица. Рыночный механизм часто не может справиться с экономическими кризисами и инфляцией. Кроме того, если нужны серьёзные структурные преобразования, рыночный механизм не справляется. Он не может заставить производителя заботиться об экологии, а наоборот поощряет хищническое отношение к природе. Рыночный механизм не даёт средств для развития фундаментальной науки, строительства и содержания музеев, библиотек. Охрана правопорядка не является одним из приоритетов рыночной экономики. Часто на рынках реализуются товары удовлетворяющие неразумным потребностям человека. Рыночный механизм в процессе своего развития обладает склонностью к вырождению: на смену совершенной конкуренции приходит несовершенная конкуренция, на рынке появляются субъекты хозяйствования, способные повлиять на других

Вышеперечисленные недостатки делают необходимым вмешательство государства. Органы гос.управления могут ослабить или предотвратить нежелательные последствия рыночного саморегулирования. Государство может, например, уравнять доходы людей путём перераспределения доходов(налоги), может перераспределить ресурсы между отраслями, ввести субсидии или взять на себя финансирование отдельных сфер, взять на себя заботу о малоимущих и нетрудоспособных гражданах. Государство может осуществлять контроль над различными монополистическими структурами и крупными рыночными предприятиями. Выделяют пять экономических функций государства: создание правовой базы и благоприятной общественной атмосферы, способствующих эффективному функционированию рыночной экономики ; защита конкуренции ;перераспределение дохода и богатства ; корректирование распределения расходов с целью изменения структуры национального продукта; стабилизация экономики.

Формы госрегулирования ( методы и инструменты): законодательная (конституция, законодательные акты). Административная ( административно- экономические: нац.программа экономического развития, гос.цены; организационно-административные: приказы, запреты, разрешения, указания, инструкции). Социально-экономическая ( бюджетно-налоговые: госбюджет, налоги, госрасходы; денежно-кредитные: норма процента, учётная ставка; валютные: валютный курс ; внешнеторговые :таможенные тарифы)

57.Модель бюрократии.Теория поиска полит ренты.

В теории общ.выбора гос.аппарат и его сужащих принято называть бюрократия. Существует несколько моделей бюрократии. В модели Нисканена бюрократические учереждения(бюро)- это монопольный поставщик услуг для монопольного же покупателя(группы полит.должносных лиц). Таким образом возникает ситуация двусторонней монополии, где происходит обмен обещанной продукции на бюджет для обеспечения деятельности бюро.

В модели бюрократии Таллока исследуется динамика роста бюро. Бюрократ в этой модели является монопалистом, рост бюро приносит ему высокую полезность, поскольку позволяет расширить диапозон оплачиваемых услуг.

Целью участия в полетической деятельности может быть получение дополнительных преимуществ в виде рентных доходов(т.е привышающих конкурентный уровень)- так называемой политической ренты. В качестве примеров рассматриваются борьба за получение монопольных прав, квот и тарифов, ограничение конкуренции на рынке, законодательное установление выгодное для производителя фиксированной цены.

30. Особенности функционирования рынка труда в рб.

Рынок труда можно определить как систему соц-эконом отношений между собственниками рабочей силы, нуждающимися в работе по найму, и владельцами средств производства, предъявляющими спрос на рабочую силу по поводу вовлечения рабочей силы в общественное производство, ее функционирования и воспроизводства, а также распределения и перераспределения. Наряду с законодательством о труде, действующим в условиях рыночных отношений при регулировании рынка труда используется система саморегуляции трудовых процессов, перемещение трудовых ресурсов и занятости. На конкурентном рынке труда цена и количество труда, проданного за определенное количество времени, в основном определяется взаимодействием спроса и предложения.

В связи с существование большого количества профессий можно выделить множество конкурентных рынков труда. Различие в квалификации, способностях, опыте обуславливают различия в заработной плате между работниками. На дифференциацию ставок заработной платы оказывают влияние и условия труда. Если работники в целом отрицательно относятся к опасным или вредным условиям труда, то предложение данного вида труда будет ниже спроса. Для приведения соответствия спроса и предложения ставки заработной платы будут повышены на величину компенсационной разницы, учитывающей непривлекательность труда.

Особенности рынка труда в Бел-си:

-гос-во определяет минимальный уровень зарплат

- неэффективная занятость на рынке труда

- контрактная система оплаты труда

- превышение предложения в экономической, правовой сферах и недостаток в технических.

26.Предложение ресурса.Сов и несов конкуренция на рынке ресурса.Условие равновесия максимизирующей прибыль

фирмы на рынке ресурса

На конкурентном рынке ресурса его цена есть величина постоянная.Отдельная фирма не может повлиять на цену ресурса,т к она использует его незначительную долю.Кривая предложения ресурса имеет вид горизонтальной линии поскольку предельные затраты на ресурс постоянны.Кривая предложения ресурса абсолютно эластична.В условиях сов конкурентного рынка ресурсов фирма может купить столько ресурсов и продать столько продукции,сколько она сама сочтет нужным при действующих рыночных ценах.А в условиях несов конкуренции фирма,являющаяся единственным покупателем на рынке,располагает возможностью устанавливать цену ресурса .не опасаясь перетока этого ресурса к др покупателям поскольку таковые на рынке отсутствуют.На конкурентных ресурсных рынках фирма реализует ресурсы в сочетании,максимизирующем прибыль.если каждый вводимый фактор про-ва используется до тех пор пока его цена не станет равной его предельному продукту в денежном выражении P=MRP(пред продукт в ден выражении)Р-цена ресурса.