Обов’язки магістрантів при проходженні практики:
-
до початку практики одержати у керівника практики всі необхідні документи й консультативну інформацію щодо їхнього оформлення;
-
забезпечити роботу на базі практики відповідно до отриманих завдань;
-
регулярно відвідувати консультації на кафедрі педагогіки і психології;
-
у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики, й вказівки її керівника (підготувати графік проведення занять, проінформувати керівника практики щодо нього, вести щоденник практики, відвідувати залікові заняття магістрантів-практикантів тощо);
-
нести відповідальність за виконану роботу;
-
вчасно скласти та подати на перевірку керівнику педагогічної практики від кафедри педагогіки і психології звітну документацію;
-
захистити звіт з педагогічної практики у встановлений термін.
По закінченні педагогічної практики магістранти представляють керівникові практики від кафедри педагогіки і психології для оцінювання наступну документацію:
-
Індивідуальний план.
-
Щоденник практики.
-
Звіт.
-
Конспект лекційного заняття.
-
Методичні розробки лабораторного, практичного, семінарського занять.
Індивідуальний план педагогічної практики
магістрант_________________________________________________________
П.І.Б. магістранта
рік навчання _____________________________________________________
№ |
Види роботи |
Кількість годин |
Календарні строки проведення роботи |
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
|
4 |
|
|
|
5 |
|
|
|
6 |
|
|
|
Магістрант__________________________________________________
(підпис, П.І.Б.)
Керівник педагогічної практики від кафедри педагогіки і психології__________________________________________________
(підпис, П.І.Б.)
Таблиця 4.1.
Аудиторне навантаження магістрантів
№ |
Вид роботи |
Години |
1 |
Організаційні заходи |
6 |
1.1 |
Установча конференція |
2 |
1.3 |
Захист педагогічної практики |
4 |
2 |
Проведення практики |
66 |
2.1 |
Робота з нормативно-правовою документацією з організації навчально-виховного процесу у ВНЗ (законодавчою документацією, галузевими стандартами вищої освіти, навчальними планами, робочими програмами, методичними матеріалами, посадовими інструкціями) |
6 |
2.2 |
«Круглий стіл» на тему «Сучасний освітній простір: проблеми та перспективи» |
4 |
2.3 |
Відвідування бібліотек, музеїв, лабораторій, що діють на базі ВНЗ та за його межами з метою формування дослідницького підходу до роботи та педагогічним досвідом конкретного вищого навчального закладу |
10 |
2.4 |
Відвідування, аналіз та обговорення різних видів занять |
12 |
2.5 |
Підготовка та розробка магістрантом методики проведення лекційного заняття |
6 |
2.6 |
Підготовка та розробка магістрантом методики проведення лабораторного, практичного, семінарського занять |
12 |
2.7 |
Проведення та аналіз магістрантом лекції з професійно-орієнтованої дисципліни |
4 |
2.8 |
Проведення та аналіз магістрантом лабораторного заняття з професійно-орієнтованої дисципліни |
4 |
2.9 |
Проведення та аналіз магістрантом практичного заняття з професійно-орієнтованої дисципліни |
4 |
3.0 |
Проведення та аналіз магістрантом семінарського заняття з професійно-орієнтованої дисципліни |
4 |
ВСЬОГО |
72 |
Таблиця 4.2.