Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
55
Добавлен:
28.02.2016
Размер:
630.78 Кб
Скачать

Политэкономия– наука об общественно-производственных, т.е. экономических отношениях людей. Она выясняет законы, управляющие производством, распределением, обменом и потреблением материальных благ в человеческом обществе, на различных этапах его развития. ПЭ как цельная самостоятельная наука сложилась в период зарождения капиталистического строя. Ее название – результат сочетания древнегреческих слов: «политейя» - общественное устройство, «ойкос» - дом, хозяйство и «номос» - закон. В узком смысле слова – это наука о законах производства,распределения, обмена и потребления в данном обществе. В широком смысле слова – наука об экономических отношениях и законах экономического развития в различных человеческих обществах.

Производственные отношения– это отношения между людьми по поводу производства, распределения, обмена и потребления материальных благ. Они выступают общественной формой производства. Собственно производство или процесс непосредственного производства – отношения, связанные с распределением средств производства и людей по родам и видам деятельности.

Средство производства– совокупность средств труда и предметов труда, используемых людьми в процессе производстве материальных благ.

Распределение– отношения, связанные с определением доли каждого участника общественного производства в производственном продукте.

Обмен– опосредующий момент между производством и обусловленным им распределением, с одной стороны, и потреблением, с другой стороны.

Потребление– процесс использования материальных благ для удовлетворения тех или иных потребностей. Это отношения, определяющие характер и форму потребления. В любом обществе производственные отношения представляют собой определенную систему, которая развивается по своим, только ей присущим экономическим законам.

ПЭ выполняет присущие ей функции: методологическую, познавательную, практическую.

Методологическая функцияформирует научное мировоззрение, экономическое мышление общества, выступает как теоретический фундамент других, прикладных экономических наук: экономики промышленного производства, сельского хозяйства, торговли, денежного обращения, финансов, кредита и др.

Познавательная функциязаключается в объяснении процессов и явлений экономической жизни общества, законов, управляющих его развитием.

Практическая функциятесно связана с методологической, познавательной, является научным фундаментом экономической политики государства, теоретической базой управления народным хозяйством и его развитием в интересах общества.

Экономические законы– устойчивые, повторяющиеся, причинно-следственные взаимосвязи, присущие процессам и явлениям экономической жизни общества. По своему существу экономические законы – это законы отношений людей по поводу производства, распределения, обмена и потребления жизненных благ. Каждой системе производственных отношений соответствует своя система экономических законов. Выделяют следующие виды экономических законов: общие, особенные, специфические.Общие (всеобщие) законыдействуют на всех стадиях исторического развития общества, связывают их в единый естественно исторический процесс (закон экономии времени, возвышения потребностей, соответствия производственных отношений характеру и уровню развития производительных сил и др.)Особенные законысвойственны нескольким способам производства или их стадиям. К ним относят, например, законы товарного производства. Специфические законы действуют на определенных стадиях общественного развития, в пределах соответствующего способа производства (например, закон прибавочной стоимости, накопления и др.)

Способ производства– диалектическое единство производительных сил и производственных отношений. Каждый новый способ производства означает более высокую ступень в развитии человеческого отношения. Экономический закон, выражающий внутреннюю причинную связь и зависимость между производительными силами и производственными отношениями – двумя сторонами способа производства – этозакон соответствия производственных отношений характеру и уровню развития производительных сил. Производительные силы обуславливают изменения в производственных отношениях. Производственные отношения оказывают на них обратное влияние, ускоряя или тормозя их развитие.

Средства производства– совокупность средств труда и предметов труда, используемых людьми в процессе производстве материальных благ. Различают производительные силы простого процесса труда и производительные силы современного общественного производства.

Производительные силы – средства производства и люди, приводящие их в движение и обладающие определенным опытом и навыками к труду. Главным их элементом, ведущей производительной силой общества является человек, трудящийся. Производительные силы характеризуют отношения, складывающиеся между человеком и природой, они отражают эффективность воздействия его на природу. Производительные силы образуют решающую сторону общественного производства, его содержание. Производительные силы современного общественного производства определяются: уровнем развития науки и степенью ее технологического применения; общественной комбинацией производственного процесса, размерами и эффективностью средств производства, использованием новых видов энергии, информации, организации производства, развитием, знаниями, умелостью самого работника, природными условиями, а также производственной и социальной инфраструктурой.

Наука– непосредственная производительная сила общества, источник революционных преобразований в производстве.

Общественная комбинация производственного процесса– превращение многих раздробленных, независимых друг от друга индивидуальных процессов труда в один комбинированный общественный процесс. Повышает производительную силу труда.

Новые виды энергии– атомная, внутриядерная, солнечная и ряд нетрадиционных видов энергии.

Информация– непременный фактор современного процесса производства, условие работы автоматизированной системы машин, ЭВ техники, предпосылка успешной организации производства и управления.

Организация производства– обеспечение единства, слаженности функционирования всех факторов производства и взаимодействия участвующих в нем людей и машин.

Средняя степень искусства работника– качественная характеристика состояния рабочей силы в каждый данный исторический период, обусловленная применяемыми средствами производства и используемой технологией.

Технология– технические методы и формы взаимодействия между основными факторами производства, а также открываемые наукой способы воздействия человека на предметы труда.

Природные условия– необходимые для производства естественные ресурсы, а также среда обитания, без которой невозможно нормальное существование и продолжение жизни человеческого общества.

И, наконец, инфраструктура– это комплекс отраслей, обслуживающих производственную и социальную сферы хозяйства. Производственная инфраструктура - необходимое условие функционирования производства (транспорт, связь, материально-техническое снабжение, хранение и сбыт, энергетическое, информационное обслуживание). Социальная инфраструктура способствует развитию личного фактора производства (образование, здравоохранение, общественное питание, учреждения отдыха и туризма, жилищно-коммунальное хозяйство)

Производственные отношения– это отношения между людьми по поводу производства, распределения, обмена и потребления материальных благ. Они выступают общественной формой производства. Собственно производство или процесс непосредственного производства – отношения, связанные с распределением средств производства и людей по родам и видам деятельности.

Распределение– отношения, связанные с определением доли каждого участника общественного производства в производственном продукте.

Обмен– опосредующий момент между производством и обусловленным им распределением, с одной стороны, и потреблением, с другой стороны.

Потребление– процесс использования материальных благ для удовлетворения тех или иных потребностей. Это отношения, определяющие характер и форму потребления. В любом обществе производственные отношения проявляются через интересы.

Экономические интересы– это побудительные мотивы хозяйственной деятельности людей, обусловленные их местом в системе общественного разделения труда и присущим им потребностями. Выступают двигателем общественного прогресса.

Экономический базис– совокупность производственных отношений, составляющих экономическую структуру общества.

Материальное производство– процесс создания материальных и культурных благ, необходимых для жизни и развития человека и общества. Этопроцесс труда, совершающийся между человеком и природой, в результате которого вещество природы изменяется, преобразуется, приобретает пригодную для потребления форму. В этом процессе человек своей деятельностью опосредует, регулирует и контролирует обмен веществ между собой и природой. Материальное производство является основой, вечным, естественным условием существования и развития человеческого общества. Оно характеризуется отношением людей к природе и отношением людей друг к другу, поэтому производство при всех условиях является общественным.

Простые моменты процесса трудатруд, предметы труда, средства труда.

Труд– это сознательная, целесообразная деятельность человека, направленная на видоизменение и приспособление предметов природы для удовлетворения человеческих потребностей. Труд – исключительное достояние человека. Определяющая черта труда состоит в том, что человек создает и применяет в производстве орудия труда. Труд сыграл решающую роль в развитии человека, его способностей, навыков. В известном смысле можно сказать, что труд создал самого человека. Труд – это процесс потребления рабочей силы.

Рабочая сила– способность к труду, совокупность физических и духовных свойств, которыми обладает организм, живая личность человека и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он производит какие-либо материальные и культурные блага.

Предметы труда– все то, на что направлен человеческий труд в процессе производства материальных благ, это объекты приложения труда. Есть предметы труда, уже подвергавшиеся воздействию труда, являются сырым материалом, или сырьем.

Средства труда– это вещи или комплекс вещей, которые человек помещает между собой и предметом труда и которые служат проводником его воздействия на этот предмет. Наиболее активной частью средств труда являются механические средства труда. Это орудия труда или орудия производства – машины, оборудование, инструменты. Они образуют «костную и мускульную систему производства». Сосудистая система производства – совокупность средств труда, служащих для хранения и перемещения предметов и продуктов труда (трубы, бочки, корзины, сосуды, трубопроводы и проч.) Материальные условия процесса труда – средства труда, необходимые для того, чтобы этот процесс мог вообще совершаться (рабочие здания, каналы, дороги). Всеобщим средством труда служит земля, она дает процессу производства место и сферу действия. К средствам труда относятся естественные силы природы (пар, химии. Процессы, сила ветра, солнечная, электрическая, атомная энергия и др.) которые используются человеком для получения готового продукта. Средствам труда принадлежит определяющая роль в развитии человеческого общества. Экономические эпохи различаются не тем, что производится, а тем как производится, какими средствами труда.

Продуктом процесса трудаявляется его результат, вещество природы, приспособленное к человеческим потребностям, посредством изменения формы.

Товарному производствупредшествовало натуральное хозяйство.

Натуральное хозяйство– это такой тип хозяйства, при котором продукты производятся и потребляются в пределах той хозяйственной ячейки, которая их произвела (семья, община). Это замкнутое хозяйство вне связи с рынком. Натуральное хозяйство господствовало в докапиталистических обществах, но спорадически встречается и в настоящее время, особенно в слаборазвитых странах.

Товарное производство– производство продуктов не для собственного потребления, а для продажи. Под товарным производством разумеется такая система общественного хозяйства, при которой продукты производятся отдельными, обособленными производителями, причем каждый специализируется на выработке одного какого-либо продукта, или даже частицы его, так что для удовлетворения общественных потребностей необходима купля-продажа продуктов (становящихся в силу этого товарами) на рынке.

Рынок– главный элемент рыночной экономики, есть категория товарного производства. Способ связи между производством и потреблением в условиях общественного разделения труда. Основой развития товарного производства является общественное разделение труда.

Общественное разделение труда– специализация экономически обособленных производителей. Различают два основных типа разделения труда: внутри общества и внутри предприятия.

Простое товарное производство– мелкое производство, основанное на частной собственности производителя и его личном труде. Характеризуется непосредственным соединением производителя со средствами производства. Характерно для докапиталистического способа производства, но сохраняется и в экономике современных развитых стран.

Капиталистическое товарное производство– производство, основанное на частной собственности капиталиста на средства производства и наемном труде. Характеризуется соединением непосредственного производителя со средствами производства путем купли капиталом и продажи работником его рабочей силы, становящейся в силу этого товаром. Под капитализмом разумеется та стадия развития товарного производства, когда товаром становятся уже не только продукты человеческого труда, но и сама рабочая сила человека.

Простое и капиталистическое товарное производство имеют общие черты и коренные различия.Общим является: общественное разделение труда, частная собственность на средства производства и произведенный продукт, конкуренция.Существенно различны, прежде всего, цель производства и характер труда. Простое товарное производство базируется на личном труде производителя, его целью является получение взамен произведенного им продукта иной потребительной стоимости. Целью капиталистического производства, основанного на наемном труде, является возрастание стоимости, увеличение капитала. Простое товарное хозяйство существует на различных ступенях исторического развития общества: от античного до современности, однако оно никогда не составляло господствующей формы производства в том или ином обществе. При капитализме товарное производство приобретает всеобщий всеохватывающий характер. Капитализм – это высшая форма товарного производства.

Товар– продукт труда, удовлетворяющий какие-либо человеческие потребности и предназначенный для рыночного обмена, для купли-продажи. Товар обладает двумя свойствами: потребительной стоимостью и меновой стоимостью.

Потребительная стоимость– полезность вещи, ее способность удовлетворять какую-либо человеческую потребность. Потребительные стоимости образуют вещественное содержание богатства, какова-бы ни была его общественная форма. Потребительная стоимость выступает вещественным носителем меновой стоимости. Особенностью потребительной стоимости товара является то, что она должна обладать свойством удовлетворять потребности не ее производителя, а других лиц, покупателей данного товара, т.е. выступать как общественная потребительная стоимость.

Меновая стоимость– способность товара обмениваться на другие товары. Она выступает как количественное соотношение или пропорция, в которой одна потребительная стоимость обменивается на другую потребительную стоимость; является формой проявления стоимости: Х товара У = У товара В.

Стоимость– экономическая категория товарного хозяйства. Согласно трудовой теории стоимости она представляет собой воплощенный в товаре общественный труд. Стоимость - общественное свойство товара, выражающее отношения между людьми в условиях товарного производства. Она составляет то общее, что выражается в меновом отношении или меновой стоимости товаров. В рыночном хозяйстве стоимость приобрела денежную форму своего существования – цену и играет важнейшую роль в производстве и реализации продукции, конкуренции товаропроизводителей.

Величина стоимости товара определяется общественно необходимыми затратами труда (ОНЗТ), т.е. общественно необходимым рабочим времени, затраченным на производство товара. Величина стоимости товара изменяется прямо пропорционально количеству труда и обратно пропорционально производительной силе труда.

Общественно необходимое рабочее время– то рабочее время, которое требуется для изготовления какой-либо потребительной стоимости при наличных, общественно нормальных условиях производства, господствующей технике и при среднем в данном обществе уровне умелости и интенсивности труда.

Производительность труда– плодотворность, результативность труда; выражается количеством продукта, производимого в единицу рабочего времени, или величиной времени, затрачиваемого на единицу продукции. Рост производительности труда обусловливает снижение стоимости единицы товара. Производительность труда – важнейший показатель развития производительных сил общества, источник его богатства.

Интенсивность труда– степень напряженности труда, определяемая затратами рабочей силы в единицу времени. Повышение интенсивности труда ведет к возрастанию стоимости всей массы продукции, при этом соответственно увеличивается количество произведенных изделий. Стоимость же единицы продукции (при прочих равных условиях) остается неизменной. Оптимальным является общественно нормальный уровень интенсивности труда.На величину стоимости товара оказывает влияние не только количества труда, но и его качество. Со стороны качества труд характеризуется как простой и сложный.

Простой трудэто труд, не требующий специальной подготовки, предварительного обучения, может выполняться всеми трудоспособными членами общества, имеющими обычное для конкретной исторической эпохи образование и средний уровень культурного развития.

Сложный же труд, требует специальной подготовки, обучения, квалифицированный труд. Сложный труд означает возведенный в степень или, скорее, помноженный простой труд так, что меньшее количество сложного труда равняется большему количеству простого. Различаются степени сложности труда (швея - машинист – наладчик – программист – и т.д.). Сведение сложного труда к простому в процессе обмена являетсяредукцией труда. Сложный труд выступает как умноженный простой, что выражается в различной величине стоимости, создаваемой разным по сложности трудом за одно и то же время.

Рабочая сила– способность к труду, совокупность физических и духовных свойств, которыми обладает организм, живая личность человека и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он производит какие-либо материальные и культурные блага. Труд, создающий товары, имеет двойственный характер. Он одновременно выступает как труд конкретный и абстрактный.

Конкретный труд – труд в определенной целесообразной форме, особый род производственной и иной полезной деятельности, который отличается своей спецификой, характером операций, предметами и средствами труда, его результатом. Конкретный труд создает потребительную стоимость. Конкретный видов труда столько же, сколько разновидностей потребительных стоимостей.

Абстрактный труд – труд товаропроизводителей, выступающий как затрата человеческой рабочей силы вообще, независимо от ее конкретной формы, т.е. как расходование рабочей силы в физиологическом смысле (затраты мускульной, нервной и умственной энергии человека). Абстрактный труд создает стоимость товара. Он качественно однороден и количественно соизмерим. Поэтому в данной форме различные виды труда сравнимы и приравниваются друг к другу. Экономической категорией абстрактный труд становится тогда, когда продукты труда могут переходить из сферы производства в сферу потребления только через обмен. Он представляет собой особую форму труда, выражающую его общественную природу.

Абстрактный и конкретный труд это две стороны труда товаропроизводителя. Без конкретного труда нет и абстрактного, если труд не создает полезность вещи, то он не создает никакой стоимости.

Основное противоречие простого товарного производства – это противоречие между частным и общественным трудом товаропроизводителя.

Частный труд– означает труд, затраченный производителем в обособленном, самостоятельном хозяйстве, при наличии частной собственности на средства производства, без предварительного учета общественных потребностей, стихийно, «на свой страх и риск».

Общественный труд– в условиях общественного разделения труда и рыночного обмена частный труд товаропроизводителей не может не выступать как частица общественного труда. Труд каждого товаропроизводителя является одновременно и частным, и общественным. Но в товарном производстве общественный характер труда товаропроизводителей проявляется в обмене, когда обнаруживается нужен ли обществу предлагаемый товар (услуга) или нет, какова его стоимость. Если реализация его не осуществилась, значит частный труд товаропроизводителя рынком, обществом не признан.

Форма стоимости- это объективно необходимый способ выражения и проявления стоимости товара, а также средство измерения ее величины. По роли товаров в меновом соотношении различают относительную и эквивалентную форму стоимости.

Относительная форма стоимости– товар, выражает свою стоимость через посредство другого товара (например, в формуле Х товара А = У товара В, в относительной форме стоимости находится товар А).

Эквивалентная форма стоимости– товар, служащий эквивалентом для выражения стоимости другого товара (например, Х товара А = У товара В, в эквивалентной форме стоимости находится товар В). Форма стоимости в процессе исторического развития производства и обмена прошларяд этапов, первоначальной была простая, единичная или случайная форма стоимости, следующая – полная или развернутая, затем всеобщая, и наконец, денежная.

Простая, единичная или случайная форма стоимости– простейшее стоимостное отношение данного товара к какому-нибудь одному-другому товару: Х товара А = У товара В, 1 мешок зерна = 2 парам сапог. Эта форма присуща самым ранним ступеням развития обмена, когда он был единичным и случайным явлением.

Полная или развернутая форма стоимости– проявляется с возникновением первых форм общественного разделения труда, когда обмен становится непременным и более или менее регулярным. Характеризуется множественностью эквивалентов, т.е. стоимость данного товара выражается в многочисленных других элементах товарного мира: = У товара В

Х товара А = ZтовараC

= WтовараD

Всеобщая форма стоимостихарактеризует более высокую ступень развития обмена, когда множество товаров выступает в относительной форме стоимости и лишь один в эквивалентной, т.е. все товары выражают свою стоимость в одном товаре, который превратился во всеобщий эквивалент. При этом непосредственный обмен товара на товар уступает место обмену через посредство всеобщего эквивалента. У разных народов, в разных местностях, в различные периоды времени роль всеобщего эквивалента выполняли те или иные товары (скот, меха, и др.) У товара В =

Х товара А = NтовараD

ZтовараC=

Денежная форма стоимостихарактеризуется тем, что роль всеобщего эквивалента прочно и повсеместно закрепляется за определенным товаром, становящимся в силу этого деньгами. С натуральной формой этого товара эквивалентная форма стоимости, он становится денежным товаром, т.е. функционирует в качестве денег. Играть в товарном мире роль всеобщего эквивалента делается его специфической общественной функцией, а, следовательно, его общественной монополией.

Итак, итогом длительного, объективного, исторического процесса развития обмена и формы стоимости является возникновение денег.

Деньги– особый товар, выполняющий роль всеобщего эквивалента, специфический товар, который обладает всеобщей непосредственной обмениваемость, могущей выразить стоимость любого товара. Деньги – необходимая форма экономической связи товаропроизводителей и размышления противоречий товара-эквивалента. Сущность денег заключается в том, что они выступают как непосредственное воплощение общественного труда: являются средством стоимостного учета затрат общественного труда.

Сущность денег проявляется в их функциях.Функция денег– форма проявления социально-экономической сущности денег в процессе товарного производства и обращения. В развитии товарного хозяйства деньги выполняют пять функций: меры стоимости, средства обращения, средства образования сокровищ, средства платежа и мировых денег.

1. В функциимеры стоимостисостоит главное предназначение денег – служить для измерения стоимости всех товаров. Это порождает и соответствующую экономическую категории – цену.

Цена– денежное выражение стоимости товара. Цена товара зависит от его собственной стоимости и от стоимости денежного материала (золота, серебра). Сама форма цены включает возможность количественного несовпадения между ценой и величиной стоимости. Цены товаров колеблются вокруг стоимости в зависимости, прежде всего, от соотношения спроса и предложения товаров. Такое движение цен неизбежно в условиях рыночной экономики. В этом проявляется действие закона стоимости. Масштаб цен – это технический инструмент, посредством которого определяется весовое содержание денежного материала (золота) в денежной единице и ее дробных частях. Масштаб цен устанавливается государством и может периодически изменяться.

2. Функция средства обращения. С появлением денег непосредственный обмен товара на товар «Т - Т» сменяется товарным обращением, т.е. обменом товаров посредством денег «Т-Д-Т». Деньги в обращении играют роль посредника в обмене товаров. В этой роли и заключается функция денег как средства обращения. Из этой функции возникли монеты и бумажные деньги.Монета– это слиток золота или других металлов установленной формы и содержащий определенное ее количество, что удостоверяется на слитке особым штампом. Может быть полноценной и неполноценной. Бумажные деньги – знаки стоимости, представители золота, т.е. денежные знаки, не имеющие своей внутренней стоимости, снабженные принудительным курсом государства. Для нормального денежного обращения количество бумажных денег должно соответствовать количеству замещаемых ими золотых денег, необходимых для обращения товаров. Денежное обращение – это движение денег в сфере обращения при выполнении ими своих функций, прежде всего – средства обращения и средства платежа. При чрезмерном выпуске бумажных денег в обращение, ведущий к их обесцениванию, росту цен на товары и услуги, падению реальных доходов населения и другим болезненным последствиям происходитинфляция.

3.Функция образования сокровищ. Поскольку золото и серебро становились воплощением общественного богатства, это порождало тягу к их накоплению, в результате деньги выпадают из сферы обращения и превращаются в сокровища. Сокровища становятся резервуаром, в который деньги уходят и из которого извлекаются вновь и пускают в оборот в случае необходимости.

4.Функция средство платежа. С развитием товарного производства и обращения возникает необходимость купли-продажи товаров с отсрочкой платежа, на определенный срок, в долг, в кредит, под вексель. Наличные деньги вступают в оборот только при наступлении срока платежа и при этом они и выполняют уже функцию средства платежа. В дальнейшем сфера этой функции расширяется с развертыванием кредитных отношений, а также деньги выступают средством платежа при выплате зарплаты, дивидендов, процентов, оплате коммунальных, транспортных и других услуг. В связи с функцией денег как средства платежа возникают кредитные деньги. Продавший товар в кредит получает вексель.

Вексель– письменное долговое обязательство об уплате указанной в нем сумм, в определенный срок. Приобретает форму кредитных денег. На этой базе возникла банкнота.

Банкнота– это вексель на банкира, оплачиваемый по требованию наличными деньгами. Они выпускались в обмен на частные векселя коммерсантов.

5.Мировые деньги.В этой функции они выходят за национальные рамки и обслуживает международные торговые и другие экономические отношения и связи. При этом выступают: как международное платежное средство; как международное покупательное средство; как материализация богатства вообще; как средство перенесения богатства из одной страны в другую. Раньше эту функцию выполняли только полноценные деньги, в форме слитков благородных металлов (золота и др.). Но в дальнейшем в этой сфере золото вытесняется из денежного обращения и заменяется знаками стоимости.

Закон стоимости – экономический закон товарного производства. Его содержание заключается в том, что товары обмениваются как равные количества воплощенного в них общественно необходимого труда. Он выражает объективную причинную связь между производством и обменом товаров в соответствии с их стоимостью.

Закон стоимости регулируетсвязи между товаропроизводителями, измерение, распределение и стимулирование общественного труда. На основе его действияпроисходит: 1) распределение и перемещение средств производства и труда между отраслями производства; 2) регулирование пропорций производства и обмена; 3) дифференциация товаропроизводителей. Товарный фетишизм – специфическое явление, возникающее в условиях товарного производства. Товарный фетишизм выражается в овеществлении общественно-производственных отношений людей и персонификации вещей. Вещи, становятся фетишами, т.е. предметами, наделенными как бы сверхъестественными свойствами и господствующими над людьми. Причиной товарного фетишизма является своеобразие общественного труда, производящего товар. Продолжение товарного фетишизма является денежный фетишизм.

Всеобщая формула капитала(Д-Т-Д’) отражает процесс образования и возрастания стоимости, т.е. движение капитала. Содержит противоречия: 1. Сумма денег, извлекаемая в конце этого процесса – Д’ больше, чем авансируемая в начале – Д, т.е. Д’ = Д + д, внешне представляется будто нарушается закон стоимости, предусматривающий обмен эквивалентов; 2.Прибавочная стоимость не может возникнуть в самом обращении и так же не может возникнуть вне обращения. Разрешение противоречий осуществляется на основе законов товарообмена и связано с превращением рабочей силы в особый товар, обладающий способностью создавать прибавочную стоимость.

Товар рабочая сила специфический товар, появляющийся только в определенных исторических условиях, при развитых рыночных отношениях, базирующихся на наемном труде. Условия превращения рабочей силы в товар:

  • владелец рабочей силы должен быть лично свободен, т.е. свободен юридически, чтобы иметь возможность по своему усмотрению распоряжаться своей рабочей силой;

  • владелец рабочей силы должен быть лишен средств производства, а также средств существования и тем самым вынужден продавать свою рабочую силу;

  • должен существовать класс людей, владеющих средствами производства и обладающих средствами, необходимыми для покупки рабочей силы.

Как и всякий товар, рабочая сила обладает двумя свойствами: стоимостью и потребительной стоимостью.

Стоимость товара рабочая сила определяется рабочим временем, общественно необходимым для воспроизводства способности работника к труду, т.е. стоимостью средств существования для содержания и развития рабочего и его семьи, с учетом исторического и морального факторов.

Величину стоимости рабочей силы определяют следующие факторы:

  • стоимость средств существования, необходимых для обеспечения жизнедеятельности владельца рабочей силы (пища, одежда, обувь, жилище и т.д.);

  • стоимость затрат на обучение (получение образования, приобретение квалификации);

  • стоимость средств существования, необходимых для содержания членов его семьи;

  • стоимость предметов и услуг для удовлетворения социально- культурных потребностей работника и его семьи.

Факторы, повышающие стоимость товара - рабочая сила: рост уровня и изменение структуры потребностей наемных работников; рост интенсивности труда, вызывающий усиленное расходование рабочей силы; необходимость повышения общеобразовательного и квалификационного уровня работников, в условиях развертывающейся научно-технической революции; увеличение удельного веса высококвалифицированных рабочих; повышение среднего уровня квалификации; возрастание роли морально-исторического фактора.

Факторы, способствующие понижению стоимости товара -рабочая сила: удешевление средств существования работников и их семей; вовлечение в процесс производства женщин и детей; сохранение малоквалифицированного труда; понижение среднего уровня квалификации.

Потребительная стоимость товара рабочая сила — способность работника своим трудом создавать новую стоимость, причем большую, чем стоимость его рабочей силы, т.е. производить прибавочную стоимость.

Капиталистический процесс производства— единство процесса труда и процесса увеличения стоимости. Имеет две особенности: во-первых, работник работает под контролем предпринимателя, капиталиста; во-вторых, произведенный продукт есть собственность предпринимателя, а не непосредственного производителя.

Прибавочная стоимость (m) — стоимость, создаваемая наемным рабочим сверх стоимости его рабочей силы и безвозмездно присваиваемая капиталистом. Прибавочная стоимость выступает социально-экономической формой прибавочного продукта при капитализме, является движущим мотивом, непосредственной целью капиталистического производства.

Капитал — стоимость, приносящая прибавочную стоимость. Капитал— это не вещь, а определенное, общественное, экономическое отношение, основанное на производстве наемными рабочими прибавочной стоимости.

Постоянный капитал (С)— часть капитала, которая превращается в средства производства (производственные здания, машины и оборудование, сырье, материалы, топливо) и в процессе производства не изменяет величины своей стоимости.

Переменный капитал (V)— часть капитала, расходуемая предпринимателем на покупку рабочей силы, и в процессе производства изменяющая свою величину. Стоимость капитала, затраченного на покупку рабочей силы0 в процессе создания новой стоимости не только воспроизводит свой собственный эквивалент, но и возрастает на величину прибавочной стоимости (m), которая имеет относительное — (норма прибавочной стоимости (m’) и абсолютное — (масса прибавочной стоимости (m) выражение.

Норма прибавочной стоимости (m’) — отношение массы прибавочной стоимости к переменному капиталу

m

m’ = ---- 100%

V

Норма прибавочной стоимости — согласно экономической теории К.Маркса — выражение степени эксплуатации наемного рабочего капиталом.

Масса прибавочной стоимости (М) — абсолютное выражение величины стоимости прибавочного продукта, создаваемого трудом наемных рабочих. Она равнапроизведению авансированного переменного капитала на норму прибавочной стоимости

М = m' * V

Рабочий день — время суток, в течение которого трудящийся работает на предприятии. Являясь естественной мерой труда, рабочий день характеризуется не только продолжительностью, но и определенной напряженностью труда. Рабочий день имеет физическую и социальную границы. Он делится на необходимое и прибавочное время.

Физическая граница рабочего дня определяется временем, необходимым для отдыха и удовлетворения физических потребностей работника, с цельювосстановления израсходованной рабочей силы.

Социальная граница рабочего дня определяется временем, необходимым для удовлетворения интеллектуальных, духовных, социальных, культурных потребностей, уровень и характер которых зависит от общего состояния культуры в данной стране и от степени развития самого работника.

Необходимое время — часть рабочего дня, в течение которой рабочий затрачивает необходимый труд и создает необходимый продукт для удовлетворения материальных и духовных потребностей его семьи, для воспроизводства способности к труду, создает стоимость равную стоимости его рабочей силы.

Прибавочное время — часть рабочего дня сверх необходимого рабочего времени, в течение которого рабочий затрачивает прибавочный труд и создает прибавочную стоимость.

Существуют два способа производства прибавочной стоимости: абсолютной и относительной прибавочной стоимости.

Абсолютная прибавочная стоимость — прибавочная стоимость, получаемая за счет абсолютного удлинения рабочего дня за те границы, в которых производится эквивалент стоимости товара рабочая сила, т.е. за пределы необходимого рабочего времени, либо за счет повышения интенсивности труда. При исследовании производства абсолютной прибавочной стоимости К.Маркс исходит из того, что стоимость рабочей силы и, следовательно, необходимое рабочее время — величины постоянные. Переменной же величиной является прибавочное время и вследствие этого — рабочий день в целом.

Относительная прибавочная стоимость — прибавочная стоимость, получаемая при неизменной продолжительности рабочего дня за счет сокращения необходимого и увеличения прибавочного рабочего времени; это происходит в результате роста производительности труда в отраслях, изготавливающих предметы потребления для рабочих и средства производства, для изготовления этих жизненных благ.

Разница между абсолютной и относительной прибавочной стоимостью представляется вообще иллюзорной. Относительная прибавочная стоимость абсолютна, потому что она предполагает абсолютное удлинение рабочего дня за пределы рабочего времени, необходимого для создания средств существования самого рабочего. Абсолютная прибавочная стоимость — относительна, так как она предполагает развитие производительности труда, позволяющее ограничить необходимое рабочее время частью рабочего дня.

Избыточная прибавочная стоимость — разновидность относительной прибавочной стоимости, которую получают отдельные капиталисты, применяющие более современную технику и методы производства, тем самым, повышающие производительность труда на своем предприятии и снижающие индивидуальную стоимость товара по сравнению с общественной. Она равна разнице между общественной и индивидуальной стоимостью товара.

Истории известны три стадии производства относительной прибавочной стоимости: капиталистическая простая кооперация, мануфактура, фабрика (крупное машинное производство).

Капиталистическая простая кооперация — форма организации труда, при которой много лиц совместно работают во взаимодействии друг с другом в одном и том же процессе производства или в разных, но связанных между собой процессах производства. Имела ряд преимуществ сравнительно с единоличной ремесленной мастерской, хотя еще не было разделения труда внутри предприятия и господствовал ручной труд. .

Мануфактура —кооперация труда, основанная на ручной технике, разделении труда внутри предприятия при создании одного и того же продукта. Благодаря разделению труда, специализации работников и инструментов намного повышалась производительность труда по сравнению с простой кооперацией. Основные формы мануфактуры: гетерогенная и органическая.

Гетерогенная мануфактура — объединение в одном предприятии рабочих разных специальностей, связанных последовательным выполнением всех операций по изготовлению готового продукта, который получается путеммеханического соединения самостоятельных частичных продуктов (например, производство часов, карет).

Органическая мануфактура— объединение в одном предприятии рабочих одной специальности с последующим расчленением между ними однородных работ на более детальные операции, закрепляемые за отдельными рабочими(например, производство иголок, булавок и пр.).

Фабрика— кооперация труда, основанная намашинной технике и разделении труда.

Крупное машинное производство — производство, основанное на применении системы машин. Возникло в последней трети XVIII в. в результате, так называемого промышленного переворота. Капиталистическое применение машинной техники способствовало прогрессивному развитию производительных сил, резкому ускорению экономического роста. Важнейшая тенденция крупного машинного производства — обобществление производства и труда. Простая капиталистическая кооперация и мануфактура соответствуют формальному, а машинное производство —реальному подчинению труда капиталу.

Формальное подчинение труда капиталу означает сохранение ремесленной техники, ручного производства, а ремесленник, работавший ранее самостоятельно, превращается в наемного рабочего и находится под непосредственным контролем капиталиста.

Реальное подчинение труда капиталу предполагает революцию в техническом базисе труда. С возникновением системы крупного машинного производства капиталистические производственные отношения становятсяадекватными своей материальной базе. Происходит превращение непосредственного производителя в частичного рабочего.

Обобществление производства — объективный процесс становления и развития общественногохарактера производительных сил. Оно выражается в том, что многие раздробленные процессы производства сливаются в единый общественный процесс, углубляется и расширяется общественное разделение труда, кооперирование и комбинирование производства, усиливаются взаимосвязи хозяйствующих субъектов и структур. В результате производство все более приобретает общественный характер.

Тема: заработная плата

Заработная плата превращенная форма стоимости и цены товара рабочая сила. Превращение заключается в том, что стоимость и цена рабочей силы внешне выступают как стоимость и "цена труда".

Превращенная форма — поверхностная, внешняя, искажающая действительный характер отношений,создающая видимость отношений прямо противоположных.

Превращение стоимости и цены товара рабочая сила в стоимость и "цену труда" порождается объективными условиями:

  • для рабочего его труд в течение всего дня служит средством для получения заработной платы, затушевывается деление труда на необходимый и прибавочный;

  • рабочий получает заработную плату после затраты как необходимого, так и прибавочного труда;

  • заработная плата изменяется вместе с изменением продолжительности рабочего дня;

  • существуют различия в оплате труда рабочих, производящих одинаковую работу, но работающих с различной интенсивностью, что создает видимость оплаты труда.

Труд не является и не может быть товаром: всякий товар имеет стоимость (воплощенный в товаре абстрактный общественно-необходимый труд), труд же стоимости не имеет; товар реально существует до продажи, труд же в момент купли - продажи не существует; — утверждение о том, что труд продается и покупается, ведет к отрицанию производства прибавочной стоимости.

Заработная плата имеет две основные формы: повременную и сдельную.

Повременная заработная плата — оплата стоимости рабочей силы за определенное время: час, день, неделю, месяц. Применяется на предприятиях, где преобладает строгорегламентированный технологический режим (массово-поточное производство, химические технологии, термическая обработка и т.п.). Позволяет повышать интенсивность труда без увеличения его оплаты. Является преобладающей формой оплаты труда. Единицей измерения повременной заработной платы является "цена труда".

"Цена труда" — особая форма выражения стоимости рабочей силы, искажающая сущность отношений поскольку труд не будучи товаром, не имеет ни стоимости, ни цены; возникает из самих производственных отношений, определяется путем деления дневной стоимости рабочей силы на продолжительность рабочего дня.

Существует общий закон соотношения между повременной оплатой и "ценой труда".

Закон соотношения между повременной платой и "ценой труда" Если продолжительность рабочего дня дана, то размерыповременной платы определяются "ценой труда". Если дана "цена труда", то размеры повременной платы определяются продолжительностью рабочего дня.

Следствия закона:

  • чем ниже "цена труда", тем более длинный рабочий день. Низкая цена труда подталкивает рабочего к удлинению рабочего времени;

  • чем продолжительнее рабочий день, тем ниже цена труда, ниже и повременная плата.

Поштучная или сдельная заработная плата.

Превращенная форма повременной заработной платы; сумма заработка рабочего находится в зависимости от количества выработанной им продукции, или от количества выполненных операций. Затраченный рабочим труд измеряется не прямо, величиной рабочего времени, а количеством выработанного продукта или выполненных операций. Единицей сдельной оплаты труда являются расценки за штуку продукта или выполняемую 'операцию. Сдельные расценки устанавливаются, исходя из повременных ставок заработной платы и норм выработки. меняется на предприятиях, где высока доля ручного труда и где необходимо поощрять за увеличение количества выпускаешь изделий. В современных условиях в сдельной оплате труда все больше учитываются качество продукции, коэффициент использования оборудования, экономия сырья и материалов.

Основные формы заработной платы выступают в определен­ных системах.

Системы повременной заработной платы; система изме­рения дневной выработки; система контролируемой смежной выработки; повременно-премиальная система; простая повре­менная плата.

Система измерения дневной выработки — система оплаты, при которой заработок рабо­чего определяется посредством перемножения часовой ставки на число проработанных часов. При этом сама часовая ставка уста­навливается путем суммирования двух ее частей: основной и дополнительной.

Система контролируемой сменной выработки— система, при которой рабочие оплачи­ваются повременно в соответствии с проработанным временем, но при этом ведется учет фактической выработки, которая сопос­тавляется с нормой. Для стимулирования перевыполнения норм выработки применяются две или несколько тарифных ставок.

Повременно-премиальная система — система заработной платы, при которой к повременной основной ставке выплачиваются персональные надбавки за систематиче­ское перевыполнение норм выработки, повышение удельного веса качественной продукции, экономию сырья, электроэнергии и т.д.

Простая повременная система — система повременной за­работной платы, используемая там, где имеет место принудительный режим работы.

Системы сдельной заработной платы: поштучная система, система норм времени, сдельно-регрессивная, сдельно-премиальная, «многофакторная» и «всефакторная» системы.

Поштучная система — система заработ­ной платы, применяющаяся при повторяющихся работах с ко­ротким производственным циклом. Заработок рабочего зависит от установленных норм выработки и сдельных расценок за норму. Повышение норм выработки и понижение расценки за­ставляет рабочего трудиться более интенсивно.

Система норм времени — система прямойсдельной оплаты, предполагает установление за каждое произведенное изделие лишь нормы времени; расценки при этом ликвидируются. Заработная плата исчисляется по часовой оплате за количество времени, которое по норме отводится на изготовление данного изделия или данную выполненную работу. При повышениинормы времени заработок понижается.

Сдельно-регрессивные системы заработной платы — система заработной платы, при которых заработки рабочих растут в меньшей степени по сравнению с выработкой (Системы Хелси, Ганта, Эмерсона и др.). В современных условиях менее распространены по сравнению с периодом 40х- 50хгодов.

Сдельно-премиальные системы заработной платы — системы заработной платы, при которых прямая сдельная плата дополняется премиями за перевыполнение норм выработки, снижение издержек, качество продукции и т.п.

Многофакторные системы заработной платы — системы, при которых заработная плата складывается изоплаты за выполнение норм по многочисленному числу факторов. Обязательными компонентами этой системы являются повышения требований к качеству продукции, повышение коэффициента использования оборудования, улучшение технологических процессов.

Всефакторная система заработной платы —система, при которой заработная плата определяется динамикой специально разрабатываемого единого синтетического показателя эффективности производства.

Объективные факторы НТР и НТП обусловили появление коллективных систем премирования рабочих: участие в прибылях (система Линкольна); участие в результатах работы предприятия (система Раккера), стимулирующая рабочих к достижению конкретных производственных показателей; система Скэнлона, прикоторой устанавливается определенный процент прямых затрат на оплату труда в общей стоимости готовой продукции; сэкономленная сумма образует премиальный фонд и др.

Различные уровни оплаты труда определяются с помощью тарифной системы.

Тарифная система - совокупность нормативов, которые регулируют уровень заработной платы рабочих и служащих.Включает тарифные ставки, тарифную сетку, тарифно-квалификационный справочник.

Тарифные ставки — размеры оплаты труда работников за час или день. Они распределяются в тарифной сетке.Тарифная сетка — шкала, определяющая отношение тарифных ставок рабочих второго, третьего и последующих разрядов (в зависимости от уровней квалификации) кставке первого разряда; указывает число разрядов (диапазон сетки) и межразрядные соотношения (абсолютные и относительные) в %, нарастание таких коэффициентов от разряда к разряду.

Тарифно-квалификационный справочник — нормативный документ для тарификации работ и присвоения рабочим квалификационных разрядов. В нем все профессии характеризуются с учетом содержания и сложности работы, которую должен уметь выполнятьрабочий соответствующей квалификации.

Уровень заработной платы определяют номинальная и реальная заработная плата.

Номинальная заработная плата — сумма денег, которую рабочий получает за проданную рабочую силу, это заработная плата, выраженная в деньгах.

Реальная заработная плата — количество средств существования, количество товаров и услуг, которое рабочий фактически может приобрести за номинальную заработную плату. Уровень заработной платы — соотношение номинальной и реальной заработной платы, получающее выражение в индексе реальной заработной платы (отношение индекса номинальной заработной платы к индексу цен на предметы потребления и услуги).

Индекс реальной индекс номинальной заработной платы

заработной платы = ----------------------------------------

индекс цен на предметы

потребления и услуги

Минимальный уровень заработной платы — уровень заработной платы, выступающий гарантией экономической безопасности работников; устанавливается в законодательном порядке. Рассчитывается на основе прожиточного минимума.

Прожиточный минимум— уровень заработнойплаты, обеспечивающий нормальные условия воспроизводства работнику, выполняющему наименее сложную работу. Устанавливается для семьи из четырех человек (работника, его жены и двух детей), исходя из нормативов удовлетворения минималь­ных жизненных потребностей во многих товарах и услугах с уче­том уровня цен.

Уровень заработной платы определяют социально-воспроиз­водственные и рыночные факторы.

Социально-воспроизводственные:

  • производительность и интенсивность труда, его условия;

  • стоимость жизненных средств;

  • уровень квалификации работников;

  • национальные различия в степени развития экономиче­ских и социальных условий жизни в разных странах и др.

Рыночные факторы:

— спрос и предложение на рынке труда;

— конкуренция или монополия на рынке труда.

Факторы, понижающие реальную заработную плату: рост безработицы, рост цен, усиление налогообложения, дискриминация в оплате труда по полу и воз­расту, национальным признакам, экономические кризисы, за­мораживание заработной платы, натуральная заработная пла­та.

Натуральная заработная плата — заработ­ная плата продуктами и другими предметами потребления. Бы­ла характерна для ранних стадий развития капитализма, имеет немалое распространение сейчас, широко применяется в эконо­мически отсталых странах; в кризисных ситуациях.