- •8.1 Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (расследование, порядок оформления и учет несчастных случаев).
- •8.2 Компенсация за вредные и тяжелые условия труда (дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, доплата, выдача молока и лечебно-профилактического питания).
- •8.3 Съемные грузозахватные приспособления, их изготовление, маркировка, сроки осмотра и оформление результатов осмотра (разд. 2.19, п.П. 3.1.24-3.1.26, 9.3.25, 9.3.26 пб 10-382-00).
- •VI. Пожароопасные работы
8.2 Компенсация за вредные и тяжелые условия труда (дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, доплата, выдача молока и лечебно-профилактического питания).
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Организации с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.
Перечни производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления утверждаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений.
Сокращенная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на:
4 часа в неделю и более - для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
По вопросу, касающемуся порядка установления дополнительного отпуска и сокращенной продолжительности рабочего времени работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, см. Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.75 N 273/П-20 (Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день №298/П-20 от 25.10.74г.)
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.
Перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда определяется Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений. Повышение заработной платы по указанным основаниям производится по результатам аттестации рабочих мест.
Конкретные размеры повышенной заработной платы устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным договором, трудовым договором, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда.
Выдача молока и лечебно - профилактического питания
На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно - профилактическое питание.
Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно - профилактического питания утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации:
ЛПП – приложение 4 к постановлению Минтруда РФ от 31.03.2003г№14. и ПГД от 01.04.04 №386.
Молоко – приложение№1 к постановлению Минтруда РФ от31 .03.2003г.№13 и совместное решение №217 от 17.05.04г.